白酒行业作业活动风险分级管控清单.docx

白酒行业作业活动风险分级管控清单辅助车间风险点作业步骤危险源或潜在评风可能导管控措施管控责任单责任价险致的事故类型备注编号类型名称序号名称事件级别分级工程措施管理措施个体防护措施培训教育措施应急措施层级位人原料检进行抽样检验4级四物体打利用粮食取样观察原料的码放，选择安佩戴手套操1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.及时呼救、上报，并岗位保管1时原料掉落。级击器进行取样。全位置取样，防止原料掉作按照部门培训计划进拨打急救电话。验员落砸伤。行培训。3.按照公司培训计划进行培训。操作利用皮带输送机卸车时，输1.勤俭常查，发现支架开焊松动、轮不牢固及皮带断丝、裂纹等及时汇报整作业前对作业人员进每年进行应急演练，原5级四级物体打/改。2.班前班后会强调安/行技术交底，安全教发生事故及时进行应班组班组及送机轮、支架粮击全注意部位，提高安全意育培训并告知厂区注急处理，并拨打120岗位长1作不牢固倾倒砸业入伤。识，注意自我防护。3.张意事项。急救。库贴当心机械伤手警示标活原料卸车动2识警示提醒。输送机卸粮操4级四机械伤1.定期督促检查粮食输送机皮带和电机防护罩佩戴防尘作业前对作业人员进行技术交底，安全教每年至少组织一次机械伤害事故应急演练，发生事故时根据班组班组作不当。级害/装置、输送机轮、支架及罩、手套作育培训并告知厂区注机械伤害事故现场应岗位长电源线路，发现问题及时业意事项。急处置方案处理，立反馈整改。即停机断电，抢救伤者。登高上车卸货及装卸粮食操作不规范。4级四级高处坠落其他伤害粮食输送机代替部分人工卸车。1.每年初按要求与外协人员签订安全协议。佩戴防尘罩作业、手套作业作业前对作业人员进行技术交底，安全教育培训并告知厂区注意事项。每年组织应急演练，提高作业人员应急能力。发生事故及时进行应急处理，并拨打120急救。班组岗位班组长3巡检粮库携带明火进入粮库。3级级级火灾/定期检查粮库电源线路，库内严禁存放可燃物品及携带明火进出粮库，防止发生火灾事故。/1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划进行培训。3.按公司培训计划进行培训。每年组织应急演练，提高作业人员应急能力。根据火灾事故专项应急预案进行紧急处理，先救人后救物，初期先切断根源，后灭火，中期先控制范围，再灭火。车间岗位李文奉保管员巡检筒仓时护栏及爬梯开焊松动，不慎坠落。3级高处坠落筒仓护栏牢固焊接，进行弯曲、冲击试验，查看有无漏焊、虚焊。定期检查筒仓护栏及爬梯，发现开焊松动，及时并汇报检修。/1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划进行培训。3.按公司培训计划进行培训。配备灭火器及消防栓，每年至少组织两次应急演练。火灾事故：根据火灾事故专项应急预案进行紧急处理，先救人后救物，初期先切断根源，后灭火，中期先控制范围，再灭火。车间岗位李文奉保管员2五粮粉碎及运输作业4五粮粉碎粉碎设备违章操作，用手疏通闭风器。2级级机械伤害利用专用工具进行操作。加强监督检查，进行班组考核，张贴安全警示标识，杜绝违章操作。/1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划加强操作规程培训。3.按公司培训计划进行培训。每年至少组织一次机械伤害事故应急演练，发生事故时根据机械伤害事故现场应急处置方案处理，立即停机断电，进行应急救治，并拨打120急救。部门车间班组岗位李绪华湿手操作各电器按钮。4级四级触电电源线路安装漏电保护器。加强监督检查，进行班组考核，杜绝违章操作。/1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划加强操作规程培训。3.按公司培训计划进行培训。根据触电事故现场应急处置方案进行处理，做好自我防护，及时救助伤者。班组岗位班组长作业时未佩戴防护用品。2级级其他伤害/日常加强检查，进行班组考核，按照要求佩戴防护用品，杜绝伤害。作业时佩戴防尘罩。1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划进行培训。3.按公司培训计划进行培训。及时清理鼻粉尘，用清水漱、冲洗眼部。部门车间班组岗位李绪华电动葫芦轿厢载人、轿厢下站人，不慎坠落。4级四级物体打击高处坠落井坑周围安装护栏。日常加强监督检查，进行班组考核，张贴禁止载人警示标识。/1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.加强设备操作规程培训，提高员工操作技能及安全意识。3.按公司培训计划进行再培训。每年进行应急演练，发生事故及时进行应急处理，并拨打120急救。班组岗位班组长5五粮粉碎运输作业叉车司机无证驾驶。4级四级车辆伤害/1. 定期监督检查，叉车钥匙规范管理，不得借于无证人员，严禁无证驾驶。2. 叉车驾驶人员必须取得质量技术监督部门签发的叉车司机资格证后方可上岗，/1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.按公司培训计划进行特种作业安全教育再培训。4.定期参加复审培训。根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。岗位叉车司机叉车司机违章操作，货叉载人、超载、超速行驶等。2级级车辆伤害反光镜、喇叭、刹车等性能良好。1.严格按照叉车操作规程操作，货叉禁止载人、货叉底部严禁站人、严禁超速、超载、超高行驶，货物挡住视线或下坡时要倒行，倒车、拐弯、起步时观察四周并鸣笛，作业时注意力集中，不接打手机。2.叉车张贴禁止载人安全警示标识及警格反光贴，以防发生车辆伤害事故。/1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。部门车间班组岗位李绪华不定期对叉车进行维护保养，故障作业。4级四级车辆伤害叉车各系统部件性能良好。1. 定期检查动力系统，确保运转平稳、线路、管路无漏电、漏水、漏油现象;检查电气部分是否完好，仪表、照明、信号及各安全附件装置是否齐全，性能良好；检查行驶系统连接紧固性、轮胎有无损伤；转向系统是否轻便灵活，如有异常，严禁作业。2. 定期对各部件进行润滑保养。3.叉车应及时报检和定期检验，取得厂内机动车辆牌照、检验合格后方可运行，严禁故障作业。/1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。岗位叉车司机叉车充电不规范。4级四级火灾、触电设置固定的叉车充电场所，周围无杂物，通风条件好。定期检查接线端及充电器，严格按说明书充电，确保充电电源及电压匹配；定期检查电源线路，以防破皮漏电发生触电事故；充电时注意通风散热，充电器周围严禁存放杂物，防止火灾事故发生。/1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。岗位叉车司机厂内运输车辆司机无证驾驶。4级四级车辆伤害/1.定期监督检查，严禁无证驾驶。/1.员工入厂进行三级教育培训。2.按部门培训计划进行再培训。3.按公司培训计划进行安全教育培训。发生事故时立即停车救人，并拨打120急救。岗位厂内运输车辆司机厂内运输车辆违章操作。3级级车辆伤害反光镜、喇叭、刹车等性能良好。1.严格按照厂内机动车辆操作规程操作，厂区内严禁超速、超载行驶。2.张贴警格反光贴夜间进行警示提醒。/1.员工入厂进行三级教育培训。2.按部门培训计划进行再培训。3.按公司培训计划进行安全教育培训。根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。车间岗位赵玉成司机不定期对厂内运输车辆进行维护保养，故障作业。4级四级车辆伤害车辆各系统部件性能良好。1.定期对车辆各部件性能进行检查，如有异常，严禁故障作业。2.定期对各部件进行润滑保养。/1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。岗位厂内运输车辆司机3大曲粉碎及运输6大曲粉碎粉碎设备违章操作，用手疏通闭风器。2级级机械伤害利用专用工具进行清理。加强监督检查，进行班组考核，班前班后会强调安全注意事项，张贴安全警示标识，杜绝违章操作。/1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划加强操作规程培训。3.按公司培训计划进行培训。每年至少组织一次机械伤害事故应急演练，发生事故时根据机械伤害事故现场应急处置方案处理，立即停机断电，进行应急救治，并拨打120部门车间班组岗位李绪华作业急救。湿手操作各电器按钮。4级四级触电电源线路安装漏电保护器。班前班后会强调安全注意事项，进行班组考核，杜绝违章操作。/1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划加强操作规程培训。3.按公司培训计划进行培训。根据触电事故现场应急处置方案进行处理，做好自我防护，及时救助伤者。班组岗位班组长作业时未佩戴防护用品。2级级其他伤害/日常加强检查，进行班组考核，按照要求佩戴防护用品，杜绝伤害。作业时佩戴防尘罩。1.新员工经三级教育培训合格后上岗。2.按部门培训计划进行培训。3.按公司培训计划进行培训。及时清理鼻粉尘，用清水漱、冲洗眼部。部门车间班组岗位李绪华7大曲粉碎运输作业叉车司机无证驾驶。4级四级车辆伤害/1. 定期监督检查，叉车钥匙规范管理，不得借于无证人员，严禁无证驾驶。2. 叉车驾驶人员必须取得质量技术监督部门签发的叉车司机资格证后方可上岗。/1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.按公司培训计划进行特种作业安全教育再培训。4.定期参加复审培训。根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。岗位叉车司机叉车司机违章操作，如货叉载人、超载、超速行驶等。2级级车辆伤害反光镜、喇叭、刹车等性能良好。1.严格按照叉车操作规程操作，货叉禁止载人、货叉底部严禁站人、严禁超速、超载、超高行驶，货物挡住视线或下坡时要倒行，倒车、拐弯、起步时观察四周并鸣笛，作业时注意力集中，不接打手机。2.叉车张贴禁止载人安全警示标识及警格反光贴，以防发生车辆伤害事故。/1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。部门车间班组岗位李绪华不定期对叉车进行维护保养，故障作业。4级四级车辆伤害叉车各系统部件性能良好1. 定期检查动力系统，确保运转平稳、线路、管路无漏电、漏水、漏油现象;检查电气部分是否完好，仪表、照明、信号及各安全附件装置是否齐全，性能良好；检查行驶系统连接紧固性、轮胎有无损伤；转向系统是否轻便灵活，如有异常，严禁作业。2. 定期对各部件进行润滑保养。3.叉车应及时报检和定期检验，取得厂内机动车辆牌照、检验合格/1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。岗位叉车司机后方可运行，严禁故障作业。叉车充电不规范。4级四级火灾、触电设置固定的叉车充电场所，周围无杂物，通风条件好定期检查接线端及充电器，严格按说明书充电，确保充电电源及电压匹配；定期检查电源线路，以防破皮漏电发生触电事故；充电时注意通风散热，充电器周围严禁存放杂物，防止火灾事故发生。/1.员工入厂进行三级教育培训。2.经特种作业人员培训合格后取得叉车司机资格证3.定期组织叉车操作规程培训。4.定期参加复审培训。根据叉车伤害事故现场应急处置方案进行处理，立即停车组织救援，拨打120急救。岗位叉车司机厂内运输车辆司机无证驾驶。4级四级车辆伤害/1.定期监督检查，严禁无证驾驶。/1.员工入厂进行三级教育培训。2.按部门培训计划进行再培训。3.按公司培训计划进行安全教育培训。发生事故时立即停车救人，并拨打120急救。岗位厂内运输车辆司机厂内运输车辆违章操作。3级级车辆伤害反光镜、喇叭、刹车等性能良好。1.严格按照厂内机动车辆操作规程操作，厂区内严禁超速、超载行驶。2.张贴警格反光贴夜间进行警示提醒。/1.员工入厂进行三级教育培训。2.按部门培训计划进行再培训。3.按公司培训计划进行安全教育培训。发生事故时立即停车救人，并拨打120急救。车间岗位赵玉成司机不定期对厂内运输车辆进行维护保养，故障作业。4级四级车辆伤害车辆各系统部件性能良好。1.定期对车辆各部件性能进行检查，如有异常，严禁故障作业。2.定期对各部件进行润滑保养。/1.员工入厂进行三级教育培训。2.按部门培训计划进行再培训。3.按公司培训计划进行安全教育培训。发生事故时立即停车救人，并拨打120急救。岗位厂内运输车辆司机4清理卫生作业8卫生清理不断电进行卫生清理。3级级机械伤害触电设备安装急停按钮。1. 加强监督检查，进行班组考核，统一断电后进行卫生清扫。2. 设备转动部位张贴当心机械伤手警示标识，配电箱及开关箱张贴当心触电警示标识。/1.新员工入厂进行三级教育培训。2.按部门培训计划进行再培训。4.按公司培训计划进行安全教育培训。每年组织应急演练，发生事故时根据机械伤害事故、触电事故现场应急处置方案处理，立即停机断电，进行应急救治，并拨打120急救。车间班组李文奉保管员登高清扫卫生无安全防护。4级四级四级高处坠落配备梯子或板凳。班长利用班组会议强调部署，高于2米清扫卫生使用梯子或板凳，有人扶稳。/加强员工清扫卫生安全知识的培训。发生人员坠落跌伤，及时进行救护。班组岗位班组长滚筒筛、斗式提升机防爆及地面未定期4级其他爆炸/1.定期检查，及时清扫设备及地面粉尘，避免粉尘集聚，遇明火、高温发生作业时佩戴防尘罩。1.新员工入厂进行三级教育培训。2.按部门培训计划进行再培定期组织演练，发生事故时根据应急预案进行处理，及时组织班组岗位班组长清扫粉尘。爆炸。训。5.按公司培训计划进行安全教育培训。救援。