团支部书记岗位认知和工作思路.doc

团支部书记岗位认知和工作思路本人对团支部书记的岗位认知是:1、在公司党委和上级团组织的指导下，按计划有序开展团支部活动。2、认真及时传达公司党委和上级团组织指示精神,带领青年团员学习讨论并加以运用.3、关心青年团员的思想、学习、工作和生活情况，将带有倾向性的问题和突出问题向有关部门反应，督促解决.工作思路：1、以2013年总经理工作报告为引领，全面加强公司团组织建设,让团支部更好的服务于公司工作中。通过认真学习党的十八大精神和公司总经理工作报告,以“五四、“十一”等重大历史时间节点,开展具有时代特征，符合青年团员特点的教育实践活动,重温历史，明确使命，激发青年团员成为努力奋斗，锐意进取的时代青年。在公司领导的支持下，可以开展“我为公司献计策等主题活动，让青年员工了解公司，热爱公司，融入公司，增强主人翁意识，为公司的发展建设贡献力量。2、以社会志愿服务为载体，深入开展进基层活动，进一步加强青年团员的思想意识。要利用重大节日、定期的深入基层等主题性的团日活动为契机，让青年团员们在实践和服务中受教育、长才干、做贡献。积极组织青年团员参加公司组织的刘延诚服务队和公司党员服务队，在公司党员、老员工的精神感召下，迅速培养起自身服务意识和奉献精神。3、要以激发团组织活力为重点，增强团组织的凝聚力和号召力。在公司党委的领导和指导下，进一步完善团支部的各项制度,加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力和战斗力。要深入青年团员中了解他们的工作、生活情况，及时帮助他们解决工作、生活上的疑惑和困难；定期开展先进团员“推优”工作,鼓励优秀团员积极向党组织靠拢。