毕业生就业信息网站的设计和实现.doc

湖 北 民 族 学 院毕业论文（设计）毕业生就业信息网站设计和实现学生姓名： 钟少文 学 号： 系 别： 信息工程学院 专 业： 计算机科学和技术 指导老师： 余基映 评阅老师： 论文答辩日期 答辩委员会主席 摘 要 二十一世纪是网络信息时代，网络普及了各个层面和领域。即使学校每十二个月全部会有校园招聘会，但这远远不够。因为时间或地域等问题毕业生就业会有很大不足。所以网络招聘能够降低无须要限制，让双方能够很方便交流沟通，也让双方效率和成功率得到有效提升。 本文从处理毕业生就业需求基础问题入手，讨论了毕业生和企业需求，分析了网站设计要求目标，深入进行各信息分析统计和系统管理。设计和实现这个毕业生就业信息网站。本文使用网页编程工具、数据库技术和JSP技术来开发设计毕业生就业信息网站。网站提供了毕业生和企业信息和需求。实际运行表明网站清楚明了，使用方便、快捷，能够立即提供信息。关键词：就业，毕业生，就业信息网,SQL Server，JSP AbstractThe 21st century is the age of network information,Network spread all levels and areas.Although the school campus recruitment every year,But it is far from enough.Due to time or regional issues such as employment has significant limitations.So the network recruitment can reduce unnecessary restrictions,Let both sides can be very convenient communication,Let both sides of the efficiency and success rate is effectively increased.This paper investigates the factors influencing supply and demand of college graduates employment,Discusses the graduates and the needs of the enterprises,Analyzed the requirements of web site design purpose,Further information on the management system and the statistical analysis.Design and implement the graduate employment information website.This article uses the web programming tools、database technology and JSP technology to develop the design graduate employment information website.The website provides the graduates and the enterprise information and the demand.Actual operation shows that website is clear,Convenient、fast、can provide timely information.Keywords: employment,graduates,employment information network, SQL Server，JSP目 录摘 要IABSTRACTII1 绪言1.1 课题背景11.2 课题目标和意义11.3 中国外概况11.4 课题关键工作21.5 本章小结22 毕业生就业信息网分析2.1 步骤图42.2 系统目标42.3 功效分析52.4 开发技术和环境72.5 本章小结83 毕业生就业信息网设计3.1 数据库设计93.2 网站整体设计113.3 本章小结124 毕业生就业信息网实现4.1 网站主页面134.2 注册页面134.3 学生信息页面144.4 企业信息页面154.5 网站测试164.6 本章小结225 总结和展望23致 谢24参考文件251 绪言 本章叙述毕业生就业信息网站研究背景、现实状况和发展方向，明确指出了毕业生就业信息公布和获取所面临问题。1.1 课题背景在这个网络时代，电脑和互联网已经深入大家日常生活。它让大家相互交流速度变成了光，距离变成了零，时间变成了二十四小时，空间变成了无限大。网络优点很多：充足利用多媒体技术，传输内容形式多样；即时性强，能够滚动报道，即时更新；和受众之间能够比较充足实现互动；能够提供虚拟人际交往平台。 而一个毕业生就业信息网站充足利用了网络优点，给毕业生提供了大量就业信息和培训信息，一样也让企业有了向毕业生展示和宣传自己企业平台，有利于企业招收人才。毕业生就业信息网时常更新数据，搜集信息，完善毕业生就业信息服务系统。这就免去了每十二个月大量毕业生在招聘会上忙于奔命也省了企业花费大量资源。时间就是生命，方便、快捷、高效率毕业生就业信息网站是毕业生福音。同时，毕业生就业信息网站不能仅仅只是指导毕业生求职，还要为每十二个月广大毕业生提供部分其它机会和选择。1.2 课题目标和意义 每个学生学习全部有一个目标，就是以后愈加好就业；而每个高校学生就业率全部直接影响到其发展。所以，建立一个毕业生就业信息网站来统计各个毕业生就业情况不仅方便直观让毕业生在面对现在就业形势有更多机会和选择还不会有数据流失或处理不妥等问题，随之高校著名度等也会提升。而且信息网络化让人能够随时随地了解、处理多种信息，不仅节省时间还很大提升了工作效率。可见其优势很大。 每十二个月全部有大批大学生毕业，随之而来就是毕业生就业问题。每个大学毕业生也将以后就业视为重中之重。一样每个企业也全部需要新鲜血液注入，需要更多人才。所以建立一个能为毕业生和企业服务就业信息网站是很实用很有意义。1.3 中国外概况目前中国大部分学校全部会有自己毕业生就业服务系统，但各个学校水平全部不一样而造成较大差距。好学校其系统管理比较完善，比如“北京大学毕业生就业信息服务网”，相关毕业生和企业资料及其需求全部会有存放，而且能充足利用其全部多种资源。利用其对多种资源充足了解进行分析还能对毕业生进行适当就业指导和方针，也能针对以后社会需求进行人才培养。现在中国这类优异网站有很多，比如“中国高校毕业生就业信息服务网”。里面有各类对毕业生很有帮助信息。国外网络招聘产生和发展历程：1993年美国实施NII计划（NationalInformationInfrastruc-ture）以后，网络普及率大大提升，网络用户数量快速增加，专业招聘网站应运而生。这些专业招聘网站经过提供网络招聘求职信息和服务，赚取利润，关键包含门户型招聘网站、门户型网站网络招聘频道及行业型招聘网站。1997年专业招聘网站出现早期，职位列表只提供技术类职位，聚焦于高科技产业和投资银行。网络普及和web2.0利用使得招聘网站发展越来越成熟并形成大型招聘网站如Mon-，Careerbuilder和雅虎。伴随博客、协作网络和小区发展，小型网站和小区兴起，经过搭建专业内人才双向选择渠道，使招聘者和求职者倾向这类专业化平台，和L就是好例子，形成了今天门户型招聘网站、门户型网站网络招聘频道和行业型招聘网站猛烈竞争局面。1.4 课题关键工作 本文首先需要对网站用途、目标、意义和优势进行分析。其次要进行需求分析、系统和功效设计，明确网站开发技术及其步骤，还要学习网站页面制作和深入学习数据库原理及编程等来构建和实现这个网站。1.5 本章小结本章关键讲述了互联网对毕业生和企业各个方面优势，做一个就业信息网站目标和其中意义。再讲述了中国外部分概况，对部分这类网站资料进行了解。最终简单讲了一下本课题关键工作内容。2 毕业生就业信息网分析毕业生就业信息网用户有三种身份：学生、企业及管理员，每种身份操作起来全部很方便、快捷。学生和企业注册再登陆后，就能够公布求职或招聘信息，这些信息任何人或企业全部能够查看。这些学生、企业基础信息全部由管理员进行统一管理。正确描述系统这些功效能够帮助理顺自己想法。（1）企业注册企业要先在这个网站注册会员才能公布招聘信息，这关键是为了企业注册设计。（2）企业信息更改这个功效在企业登录后才能够使用，用途是为了更改企业注册时填写部分信息。（3）招聘信息公布这个功效在企业登录后才能够使用，用于公布企业招聘信息，这些信息则会在前台主页上显示。（4）招聘信息删除企业在成功登录这个网站后才能够使用这个功效，企业要经过这个板块来删除已经公布招聘信息。（5）学生注册学生想要公布求职信息，就需要成功注册为本站会员，这关键是为了毕业生注册设计。（6）个人信息修改毕业生在成功登陆后才能使用这个功效，用途是为了更改注册时候填写部分信息。（7）求职信息公布毕业生在成功登陆后才能使用这个功效，用于公布自己求职信息，这些信息会在前台主页上显示。（8）求职信息删除在毕业生成功登陆后才能使用这个功效，学生要经过这个模块来删除自己公布求职信息。（9）学生信息管理管理员才能够使用这个模块，这是用来删除学生信息。学生信息假如被删除了，那么这个学生求职信息一样也会被删除。（10）企业信息管理管理员才能够使用这个模块，这是用来删除企业信息。企业信息假如被删除了，那么这个企业招聘信息一样也会被删除。（11）招聘信息管理管理员才能够使用这个功效，用来删除企业招聘信息。（12）求职信息管理管理员才能够使用这个功效，用来删除毕业生求职信息。2.1 步骤图 据网站情况来看，要分为个人和企业业务。个人业务就是为个人用户服务，提供求职和就业平台。企业业务就是为企业服务，提供招聘和展示企业平台。步骤图图2-1所表示。图 2-1 网站步骤图2.2 系统目标（1）利用网络优势，制作毕业生就业信息网能够方便学生和企业之间交流，让双方全部能对相互进行具体了解，然后双方再谈协议，这么能够预防盲目签约，有利于合理分配人才。（2）毕业生和企业能够随时随地注册账号，然后登陆网站查看想要得到信息。（3）假如得到了自己想要信息，就能够随时给对方发送邮件，邮件还能够群发，方便操作。（4）假如信息过期了就不会在网页上再显示出来，能够预防用户收到垃圾邮件。（5）网页上还会有友谊链接，对于用户浏览其它网站资源很方便。（6）管理员能够对全部用户全部信息进行管理，能随时查阅各个用户信息，监督而且预防非法信息录入。2.3 功效分析依据前面对毕业生就业信息网部分研究，能够把它分成前台和后台。前台是为毕业生和企业服务，后台是由管理员操控。下面给出了前台和后台功效结构图。图 2-2 前台功效结构从上图中看到前台分为了毕业生和企业两部分。以毕业生为例子，“身份验证”这个模块是对毕业生注册和登陆网站时候进行身份验证，当用户第一次登录时候会要求学生现在本网站注册，注册页面上在设计时最少要填写部分必需信息，比如姓名、密码、密码确定、真实姓名等，而在接收注册信息时一定要细心处理好每一条用户数据，对用户以前台输入数据要进行过滤，用来预防用户不小心输入错误信息或有些人蓄意破坏和盗取后台信息，注册时候必需确保注册用户名唯一性，所以，在保留注册信息前，需要查询数据表中是否有一样用户名，假如没有则能够向数据表中插入新统计然后提醒用户注册成功，反之则提醒用户已存在而且提醒用户进行修改。“信息管理”模块就是对毕业生、企业公布信息进行修改、公布、删除管理，当用户单击基础信息管理下修改信息链接时候，就能够调用修改在注册信息页面，进而对用户注册时候填写信息进行修改，但在设计时候要注意两点：一个是用户名是不能被修改，它不能被显示在网页控件里面，另一个是以前密码不能被显示出来，所以根本就不需要把密码从数据库中取出来，而在公布求职信息中一定要有预求职位和薪水，这是全部求职者和招聘者全部比较关心问题，公布信息没有要求填写最基础信息，比如真实姓名、年纪等，因为这些信息全部已经在注册时候写过了，为了方便用户使用，在需要这些信息时候，就会从数据表中读取到对应数据就行了，最终是删除功效，系统会列出全部公布信息，用户能够依据自己需要进行统计删除。图 2-3 后台功效结构 后台功效是由管理员对整个网站进行管理，其中包含了毕业生管理、身份验证、企业管理和友谊链接四个模块。毕业生管理和企业管理模块二者功效相同，是进行毕业生和企业基础信息管理，当管理员进入这个网页时候就能够对全部信息进行浏览和删除，每条信息后面全部有一个删除链接，点击就能够进行删除操作，假如把基础信息删除了，所公布信息全部会被删除。身份验证模块是对管理员身份进行检验，不是管理员就不能登陆，这个页面和用户登录页面是不一样，假如登陆成功就会把管理员用户名加入到会话然后转到控制台，假如不成功就会提醒，登录成功就会进入到控制台页面，控制台是上下型。友谊链接模块提供了信息增加、修改和删除，在这个页面上充足考虑到了管理员操作上方便和灵活，将各项功效很好融合在了一起。2.4 开发技术和环境JSP是运行在服务器端脚本语言之一，和其它服务器端脚本语言一样，是用来开发动态网页一个技术。JSP是建立在Servlet之上。应用JSP，程序员或非程序员能够高效率创建Web应用程序，而且使得开发Web应用程序含有安全性高、跨平台等优点。JSP继承了Java Servlet各项优异功效。而Java Servlet是作为Java一个处理方案，在制作网页过程中，它继承了Java全部特征。所以，JSP一样继承了Java技术简单、便利、面向对象、跨平台、安全可靠等优点，比起其它服务器脚本语言，JSP愈加简单、快速和有力。JSP含有以下多个技术特征： （1）跨平台JSP是以Java为基础开发，所以它不仅能够沿用Java强大API功效，而且不管是在何种平台下，只要服务器支持JSP，就能够运行使用JSP开发Web应用程序，表现了它跨平台、跨服务器特点。 （2）分离静态内容和动态内容使用JSP，程序员能够使用HTML或XML标识来设计和格式化静态内容部分，使用JSP标识及JavaBean组件或小脚本程序来制作动态内容部分。 （3）可反复使用组件JavaBean组件式JSP中不可缺乏关键组成部分之一， JSP标准标签和自定义标签和JavaBean组件一样能够一次生成反复使用。这么能够将一个复杂而且需要出现数次操作简单化，大大提升了工作效率。 （4）沿用了Java Servlet全部功效使用从Java Servlet发展而来JSP技术开发Web应用愈加简单易学，而且JSP一样提供了Java Servlet全部特征。 （5）预编译预编译是JSP另一个关键特征，预编译这很大程度提升了访问速度。 开发环境搭建：使用JSP进行开发，需要含有以下对应运行环境：Web浏览器、Web服务器、JDK开发工具和数据库。下面分别介绍这些环境。 （1）Web浏览器浏览器关键是用户端用户访问Web应用工具，和开发JSP应用不存在很大关系，所以开发JSP对浏览器要求并不是很高，任何支持HTML浏览器全部能够。 （2）Web服务器Web服务器是运行及公布Web应用大容器，只有将开发Web项目放置到该容器中去，才能使网络中全部用户经过浏览器进行访问。开发JSP应用所采取服务器关键是Servlet兼容Web服务器。 （3）JDKJDK包含运行Java程序所必需JRE环境及开发过程中常见库文件。在使用JSP开发网站之前，首先必需安装JDK。 （4）数据库任何项目标开发几乎全部需要使用数据库，数据库用来存放项目中需要信息。依据项目标规模，应采取对应数据库。2.5 本章小结 本章关键对整体思绪进行了一个说明，再讲述了一下制作毕业生就业网站目标和画出其步骤图，然后依据自己了解信息和功效分析，得到这个系统一共分为四个模块：毕业生信息管理模块、企业管理模块、身份验证模块和友谊链接模块。最终简明讲述了开发技术和环境。3 毕业生就业信息网设计3.1 数据库设计数据库是应用程序一个极其关键部分。合理数据库设计对应用程序性能及其效率是很关键。创建数据库以后，依据功效设计要求等，对于毕业生就业信息网站用户信息数据库，能列出以下数据信息： 图 3-1 个人模块 图 3-2 企业模块数据库设计表以下面所表示：表3-1 毕业生基础信息表名称字段名称数据类型长度允否空注册名称IDSnameVarchar20否注册密码PasswordVarchar50是学生姓名NameVarchar20是年纪AgeInt4是性别Sexbit1是出生日期BirthdayDatetime8是所在学校SchoolVarchar50是专业SpecialtyVarchar50是学历knowledgeVarchar20是EmailVarchar50是简历resumentex16是表3-2 企业基础信息表名称字段名称数据类型长度允否空注册名称IDCnamevarchar20否注册密码Passwordvarchar50否企业名称Namevarchar50否企业EmailEmailvarchar20是企业电话telvarchar20是经营行业Managevarchar20是企业地址Addressvarchar100是简历resumentext16是表3-3 招聘信息表名称字段名称数据类型长度允否空IDJobidint4否学校IDCnamevarchar20是要求行业Specialtyvarchar50是工作名称Jobvarchar50是诚聘薪水Emolumentvarchar50是招聘时间ptimeDatetime8是有效时间AtimeDatetime8是其它要求Othervarchar200是表3-4 求职信息表名称字段名称数据类型长度允否空IDJobidInt4否学生IDSnamevarchar20是行业名称SpecialtyVarchar50是工作名称JobVarchar50是所求薪水EmolumentVarchar50是公布时间Ptimedatetime8是有效时间AtimeDatetime8是其它说明OtherVarchar200是表3-5 友谊链接表名称字段名称数据类型长度允否空IdIdInt4否友谊链接名称NameVarchar20是友谊链接地址AddressVarchar50是表 3-6 管理员信息表名称字段名称数据类型长度允否空管理员ididInt4否管理员登录名NameVarchar50是管理员登密码PasswordVarchar50是3.2 网站整体设计在完成了对这个网站需求确实定、系统分析和数据库设计后，接下来就是依据这个网站开发特色来决定其开发模式，接着就能够编写代码了。经过对这个网站分析知道，这个网站是一个小型项目，总体来说比较简单，基础上就是对数据基础操作。在写代码之前，先要把网站中可能用到文件夹创建出来，比如说创建一个名为image文件夹来保留网站中图片，这么就能够为以后开发工作提供便捷，还能够使网站整体结构规范化。网站整体能够分为三个模块，分别是个人模块、企业模块和管理员模块。企业模块关键包含企业身份验证、信息管理、邮件管理等部分功效。个人模块关键包含学生身份验证、信息管理、邮件管理等部分功效。管理员模块关键包含学生信息管理、企业信息管理、求职信息管理和招聘信息管理等部分功效。网站用是JSP+JavaBean开发模式，先是编写必需JavaBean代码，然后再依据分析设计要实现网页，最终把这些设计静态网页利用JSP动态化。3.3 本章小结本章是一个总体设计，在分析了基础需求后设计出具体能够满足这个系统需求数据库。数据库存在是很关键，在这个开发过程中，在数据库上花费时间会比较多。然后是对网站整体进行设计，确定开发前先要做足那些细微工作、开发语言和这个网站构架模块等。4 毕业生就业信息网实现4.1 网站主页面这个网站主页面以下图所表示。主页面左边是用户登录和注册所用，右边有毕业生求职信息和企业招聘信息。企业和毕业生双方能够在这里查询想要得到信息。图4-1主页面4.2 注册页面注册页面能够选择用户类型进行注册，不一样类型用户进入不一样页面。点击“注册”后进入以下图所表示页面，注册页面随用户选择类型不一样，进入页面也不一样。当注册完成以后，数据库就会保留其注册信息。图4-2注册页面4.3 学生信息页面假如用户在注册时选择是“个人类”，注册成功就会进入填写个人资料页面，然后填写自己信息。姓名、性别、国籍、婚姻情况、身高、体重、身份证号、籍贯、电子邮件这些后面有红色标识是必需填写。以下图4-3所表示。图4-3个人资料填写页面个人用户在填写完基础资料以后，就能够填写学历等部分其它信息了，这就能够方便简历生成。学历信息填写以下图4-4所表示。图4-4学历信息填写页面填写完以上信息就能够在首页上点击求职人姓名她就会弹出简历页面，简历页面上有个人全部资料，能够方便企业查询了解。以下图4-5所表示。图4-5个人简历信息页面4.4 企业信息页面假如用户在注册时选择是“企业类”，注册成功就会进入填写企业资料页面，然后企业就能够填写企业资料进行注册。以下图4-6所表示。图4-6企业信息填写页面企业注册完成以后就能够进入以下图所表示职位资料页面，在这个页面企业就能够进行职位公布来招聘人才。图4-7企业职位公布页面4.5 网站测试测试目标就是要发觉其中存在错误，这么就能够提升这个系统可靠性。在测试时候先要做一个好测试方案，一个好测试方案对于测试工作来说是有利于测试工作良好进行。现现在有两种最常见也比很好测试方案，一个是“黑盒测试”，另一个是“白盒测试”。黑盒测试时在对系统内部结构了解前提下，经过测试来证实其中内部操作是不是每项全部符合设计要求规范，所以它内部每一项全部是经过了检验，它是在程序接口上来测试，而且能够让外部信息保持完整。而白盒测试和黑盒测试是相反，白盒测试能够看成是把程序放在透明盒子里面，所以说白盒测试前提就是对程序结构及其处理过程要了解，这种就是根据程序内部逻辑来对程序进行测试，查看运行每一步是不是全部是根据要求来。当然，这两种方法全部是有不足，所以，接下来就用两种方法综合起来进行测试。首先用下面这些数据来测试登录系统。管理员：adminuser 密码：000000个人用户名：silence 密码：000000企业用户名：company 密码：000000(1)注册：个人用户注册，不存在用户名和已经存在用户名分别输入进去，点击注册按钮，看能否出现提醒音来显示用户是否存在信息。密码要输入两次，来检测密码验证功效是否正确。输入相同密码两次，进行注册，看能不能进行正常注册。再反复上面操作，选择单位用户来进行注册，看能不能注册成功。输入已经成功注册了用户名时，系统会提醒用户已存在。以下图4-8所表示。图4-8 注册页面测试1输入数据库中没有用户名apple22，不过输入两次密码不一样，系统就会提醒两次输入密码不一样。以下图4-9所表示。图4-9 注册页面测试2在不如入用户名进去而只输入密码进去时候，会出现提醒说用户名不能为空和用户名长度必需在6到20。以下图4-10所表示。图4-10 注册页面测试3(2)登录：进入首页后，输入已经注册了用户名来测试一下看能不能正常登录或在输入已经注册了用户名密码错误时候看会不会有密码不正确提醒。然后再输入不存在用户名看会不会有用户不存在提醒。输入两种类型用户名，看它能不能正确跳转到正确用户页面上去。输入已经注册用户名，当密码错误时候，会出现密码错误提醒。以下图4-11所表示。图4-11 登录页面测试1输入不存在用户名时候，系统将会出现用户名不存在提醒。以下图4-12所表示。图4-12 登录页面测试2当任何信息全部不输入进去时候，用户名和密码全部会有不能为空提醒。以下图4-13所表示。图4-13 登录页面测试3输入两种类型用户进行测试，登录成功后就会跳转到另一个页面。以下图4-14和4-15所表示。图4-14 跳转页面测试1图4-15 跳转页面测试2(3)资料修改：成功登录进去后就能够点击个人资料从而进入个人资料页面进行个人资料修改增减等，企业资料修改也是一样。以下图4-16所表示。图4-16 资料页面(4)公布招聘信息：这个模板是用来公布招聘信息而且能够对公布信息保留、修改和删除等操作。以下图4-17所表示。图4-17 公布信息页面(5)测试总结：数据库在安全性和容量方面是完全能够满足需求，在以上对各个方面测试中能够看出并没有什么大错误，而且页面链接正常操作起来也很简单方便，有利于用户明确直观使用。假如用户有操作上错误或其它特殊情况时候会有主动提醒，可见，在性能上其安全稳定方面还是比较高。因为编程设计方面难免会有失误再加上经验上有很多不足等而造成有部分模块功效上还是会有些勉强。就像有些功效在操作错误或在对特殊数据处理时候会出现错误而造成系统瓦解等。所以还有些问题有待处理。完成了这些工作后就要对编码和部分功效进行更深入优化和改善，让这个网站更完善。4.6 本章小结 本章节实现了毕业生就业信息网站，介绍了这个网站主页、注册页面、学生信息方面页面和企业信息方面页面。然后就是对毕业生就业信息网站测试，采取是黑、白盒子想结合测试方法。经过对注册页面、登陆页面、资料修改页面和招聘信息公布页面等测试，看其有哪些错误或不足地方，从而进行修改和完善。5 总结和展望本文关键完成了以下工作：(1)分析了设计要求目标和调查具体资料，在有了大量资料以后，对于毕业生就业信息网中国外发展情况和未来发展有了比较充足了解。(2)从处理要设计一个怎么样毕业生就业网站才能有利于毕业生找工作，什么样毕业生就业网站才会满足市场需求。经过对以上情况讨论，从而得到了一个能够表现需求方案，同时用这个方案进行比较得出了这个毕业生就业信息网站优点和缺点。(3)在处理了以上部分问题后，经过JSP数据库等相关技术来实现这个方案，完成了关键部分设计，而且进行了很多相关测试，对这个网站有了相当充足了解。(4)接下来工作就是维护，要确保数据完整性、正确性和保密性来时数据库愈加完善。当然还要做部分美工方面工作，让页面看起来更美观，还能够增添部分如升级方面功效。总来说在这此设计中有成功也有失败，经过这次设计让人明白要想成功就要不停地努力，从失败中分析不停地总结反思。成功不轻易，不过没有前面辛劳哪会有后面成功。本课题研究即使取得了一定收获，但在很多方面还有待于深入改善和完善。这个网站需要是简练明了直观，所以用图片等其它极少，关键是让网页背景看起来柔和协调让人舒心。这个网站对于毕业生和企业之间来说能够很方便进行交流沟通。企业能够在上面公布招聘信息，也能够搜索人才信息，很方便。一样，毕业生能够公布自己简历或查看企业相关信息。这么能够相互选择让资源到充足利用还能够节省人力物力财力，给双方带来了很大便捷。总而言之，基础功效全部已经实现。用户注册、资料增删修改、信息搜索等等功效。而且，网站还有友谊链接、公告等部分小模块，让网站内容愈加丰富完善。即使说不足之处还是有，不过尽可能去完善它就是了。致 谢在论文完成之际，我首先要向给我很多帮助老师和同学们表示最真挚谢意。在论文写作期间，很多人全部给了我资料、思绪等方面帮助。真心感谢余基映老师对我论文设计指导和审阅 ，给我提供了部分宝贵资料和意见，让我在完成论文之际又学到了很多知识，在我立即毕业之际知道了很多道理。我还要尤其感谢余基映老师给了我无私帮助，正是在余老师激励和帮助之下，我得以顺利完成论文。由衷感谢很多同学在我做毕业设计时候帮我处理了很多我不懂、不会做事情，让我毕业设计工作能够顺利进行。因为本人学识有限，加之时间仓促，文中不免有错误和待改善之处，真诚欢迎各位师长、同行提出宝贵意见。再次真心感谢全部曾经帮助过我老师同学们。参考文件1Thomas M.Connolly ，Carolyn E.Begg著.何玉洁，黄婷儿等译.数据库设计教程M.北京：机械工业出版社，.12郭珍，王国辉等著.JSP程序设计教程M.北京：人民邮电出版社，.103 荣钦科技主笔室. 最新JSP入门和应用M. 中国铁道出版社，4 陈峰棋，资讯教育小组.ASP和SQL网站数据库程序设计M. 北京：科学出版社，.15 柏亚军等. 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