资源描述
供应部经理职务说明书
3
2020年6月23日
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
供应部经理职务说明书
职务名称:
供应部经理
职务编号:
LN-SS-001
直属上级:
生产总监
所属部门:
供应部
工资级别:
直接管理人数:
3
岗位目的:
组织材料采购
工作内容:
1) 制定主要原材料供应商选择标准;
2) 选择、 评估、 淘汰材料供应商;
3) 建立、 健全供应商管理体系;
4) 确定材料采购价格;
5) 分配本部门工作任务;
6) 协助生产总监处理可能发生的紧急事件;
7) 进行部门日常管理;
8) 完成上级交办的其它任务。
权限与责任:
1.权限:
1) 本部门员工的指导权与管理权;
2) 本部门的人事建议权;
1) 鞋业材料供应商的选择权;
2) 新材料使用的建议权。
2.责任:
1) 对公司的鞋业材料采购流程负责;
2) 对公司鞋业材料的质量和交货时间负责。
与上级的沟通方式: 接受生产总监的书面及口头指导
同级沟通: 向生产部经理、 设计开发中心经理、 技术部经理、 质检部经理提供建议与协助
所予下级的指导: 指导、 组织材料供应专员、 供应计划管理员完成采购及核算工作
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1.
采购计划完成率
95%
40%
2.
供货质量合格率
95%
30%
3
材料价格合理性
100分
20%
供应商管理指标
100分
10%
岗位资格要求:
l 教育背景:
大学本科以上学历
l 经验:
3年以上材料采购或相关经验, 。
岗位技能要求:
l 专业知识:
掌握材料知识; 熟悉鞋类产品; 熟悉采购流程
l 能力与技能:
关系建立能力; 建立期望能力; 解决问题的能力; 计划和组织能力; 谈判能力
职业发展: 调任其它经理, 晋升公司总监、 总经理
展开阅读全文