北京市昌平区卫生系统中医药工作考核管理办法.doc

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附件:
北京市昌平区卫生系统中医药工作考核管理办法
（试行）
第一章 总则
　　第一条 为贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》和《北京市人民政府关于促进首都中医药事业发展的意见》提出的“坚持中西医并重”的卫生工作方针和新医改对中医药工作的要求,充分发挥中医药的特色优势作用，推动我区中医药工作又好又快的科学发展，结合我区实际情况，特制定本办法。　
　　第二条 中医药考核工作，坚持客观、公正、公开、科学、规范、可操作原则;运用年度考核和日常考核相结合、定性考核和定量考核相结合、第三方评估和专家指导相结合的考评方法；以区属政府办中医医院、二级综合医院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室为考核主体，由昌平区卫生局负责组织管理。　　　
第二章 考核内容
第三条 区中医医院考核内容
要求中医医院的设置合理，基础设施达到《中医医院的建设标准》,中药房建设达到《中医医院中药房建设标准》；内涵建设能够突出中医医院的发展方向，中医药特色优势明显，中医药服务功能得到具体体现，中医药诊疗技术应用广泛；经济活动运行机制严格规范,财务、物价管理制度健全，财务专项经费使用合理，保障中医药继承和发展的经费得到落实；医院组织机构合理,规章制度健全.临床科室命名符合《国家中医药管理局关于规范中医医院与临床科室名称的通知》的相关要求。人力资源配备达到卫生部颁发的《医疗机构管理条例》的相关要求；医院的服务理念、形象能够体现中医药文化特点。具体考核指标详见《北京市中医、中西医结合医院绩效考核管理办法》。
第四条 二级综合医院考核内容
二级综合医院要加强中医药基本条件建设，中医临床科室达到《综合医院中医临床科室基本标准》要求；中药房设置达到《医院中药房基本标准》要求,中药煎药室符合《医疗机构中药煎药室管理规范》要求；与基层单位建立中医药协作关系并进行业务指导；提高中医临床科室病床使用率，建立中医药特色的三级医师查房制度；拓展中医药服务，完善中医临床科室与西医临床科室的会诊、转诊制度。
第五条 社区卫生服务机构考核内容
社区卫生服务中心设置中医科和中药房，达到《乡镇卫生院中医科基本标准》要求并设置“中医药特色诊区”;提升中医药人员比例，中医药人员占医药人员总数比例不低于25%;提高中医药服务能力与服务水平；开展中医健康管理服务（包括健康教育、预防保健、慢病管理、康复及在健康档案中完善中医内容等）;加强对村卫生室中医工作业务指导与管理。具体考核指标详见《北京市昌平区社区卫生服务中心(站）工作绩效考核标准》。
第六条 村卫生室考核内容
配备针灸器具、刮痧板、拔罐器、艾条、耳豆等中医诊疗设备，开展中医适宜技术服务；配备中药饮片及中成药，提高中医药使用率;加强中医药防病保健知识的宣传。具体考核指标详见《昌平区乡村医生考核管理办法》。
第三章 组织实施
第七条 昌平区卫生系统中医药考核工作，由昌平区卫生局负责统一部署和安排。
第八条 各单位要按照本办法规定不定期开展自查，对发现的问题及时整改，并配合主管部门做好年度考核工作。　
　　第九条 年度考核工作采取听取汇报、查阅资料、实地考察、问卷调查等多种形式进行。　
第四章 年度考核时间
　　第十条 区中医医院的中医药工作考核与年度“中医医院的绩效考核工作"同时进行,社区卫生服务机构的中医药工作考核与年度“社区卫生服务中心(站)工作绩效考核"同时进行,村卫生室的中医药工作考核与“乡村医生半年考核”同时进行，区二级综合医院的中医药工作考核于每年下半年具体实施。　　
第五章 考核结果应用
第十一条 卫生系统中医药考核工作是促进中医药事业发展的重要举措,是加强医疗机构中医工作管理的有效手段，考核结果是各单位中医业务工作水平的重要体现，将作为本单位主要领导的年度工作业绩及管理水平的考核依据之一。
第六章 考核监督管理
第十二条 考核工作必须严格执行考核规定和程序，遵守考核规则。考核人员必须客观公正，秉公办事，实事求是，对自己承担考核工作的考核结果负责。　
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