医院人事档案管理系统.doc

医院人事档案管理系统

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2020年4月19日
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【晟康科技】医院人事档案管理系统
专业医疗软件开发
晟康科技有限公司现主要致力于医院综合运营管理系统的研究、开发与销售，提供医院管理系统整体解决方案。
长期从事医院的人、财、物管理，这使我们积累了丰富的医院人事档案管理经验。只有熟悉医院业务特点及特有的职业、职称、执业资格、执业注册等情况才能做出医院专用的档案管理系统，并保证为其它系统提供强大的基础数据支持，满足数字化医院建设的整体要求。同时我公司也培养出了一大批优秀的软件实施人员和软件维护人员，保证了我公司产品的实施效果及卓越的售后服务。
质量方针：
严格管理，精细服务，优质产品，满足用户。
企业理念：
u 提供客户需要的专业的医院管理系统方案。
u 管理方案精益求精，技术不断创新。
u 健全的品质保证和服务体系，追求每个客户都满意。
产品优势:
1、拥有全部自主知识产权，是全国第一个集医院档案管理、医院智能排班、考勤、工资管理、全成本核算、奖金分配等多个模块的整体解决方案的专业从事医院行业管理软件开发的公司。
2、由于医院的业务及特点与其它行业有很大不同，医院内部科室与科室间人员调科频繁，而且很多医师即属于门诊科室又属于住院科室，这就需要专业的医院档案管理软件即要解决档案管理的电子化，又要实现医院的人力资源全面管理。通用的人事档案管理系统不能满足医院需求，单一的人事档案管理系统又不具备整体解决方案的前瞻性，可扩展性差，不能为数字化医院建设中的其它系统提供数据支持，如考勤系统，奖金分配系统，绩效考核系统，全成本核算系统等，这些模块都是医院信息化管理的重要模块，都需人事档案管理之类的基础模块提供强大的数据支持，如果不能提供强大的功能支持，将形成全院信息化建设的一个瓶颈。
3、我公司是专业的医疗管理系统软件供应商，提供整体解决方案，产品线丰富，提供医院管理系统全线产品，各模块可单独使用，又可无缝连接，若医院将来对管理系统有新需求可直接开通模块即可。
4、支持频繁的人员调科、离职，详细全面完整的记录员工基本档教育经历、调科记录、奖惩记录等。提供默认设置输入项和强大的批处理功能，最大限度减轻医院操作人员的工作量，快速检索、分类查询、多层次的图形分析功能是医院搭建人力资源智能综合分析系统的新型工具。
5、可扩展性好为医院排班系统、考勤系统、薪酬系统、绩效考核系统、成本核算系统等留有接口并提供准确详实的数据支持，软件界面友好美观、操作简单统一、业务流程人性化，是医院人事档案管理、智能排班、考勤管理、工资管理一体化的强大工具，是建设数字化医院重要的基础。
系统功能:
1、档案信息项自动填充功能：
u 档案信息输入项默认设置，减少输入工作量；
u 录入项直接选择减少手工录入操作最大程度减轻工作量；
u 批处理修改档案，最大程度上减少重复工作。
2、完整的档案信息记录功能：
u 全面完整的记录员工基本档案、教育经历、工作经历、调科信息、奖惩记录等；
u 批量快速计算人员年龄、工龄等。
3、智能报表分析功能：
u 可快速检索，组合查询，人才分类查询分类统计；
u 快速查询统计打印各类员工档案。
u 强大的图形报表分析功能，可按照各种指标对医院、科室人力资源构成进行图形分析。

医院人事档案管理，请选择郑州晟康科技！