1、成品保护和工程保修工作管理措施和承诺成品保护和工程保修工作管理措施和承诺(一)成品保护本工程在施工过程中,有些工程可能会提前完成,如果下工序对已施工成品不加注意,或不采取妥善的措施加以保护,就会造成既有成品的损伤或破坏,影响工程质量。这样,不仅会增加修补工作量,浪费工料,拖延工期;更严重的是有的损伤难以恢复到原样,成为永久性的缺陷。为此,本公司将认真作好以下成品保护工作:1、首先教育全体职工树立质量观念,对国家、对人民负责、自觉爱护公物、尊重他人和自己的劳动成果,施工操作时珍惜已完成和部分完成的成品。2、合理安排施工顺序,按正确的施工流程施工,即从合理的施工程序、客观上起到成品保护作用,是进行
2、成品保护的有效途径之一。3、装饰工程原则上采用先远后近的流水顺序有利于保护装饰工程质量。先做较远地面,后做较近地面,在已做好的地面上施工,需对地面加以保护。4、对成品直接进行保护。按过去的施工经验,比较有效的成品保护措施主要有:护、包、盖、封等四种措施。(1)、护就是提前保护,以防止成品可能发生的损伤和污染,主要措施有:在易碰撞的部位加防护条等保护措施;进出处全部垫砖或方木,搭脚手板过。(2)、包就是进行包裹,以防止成品被损伤或污染。(3)、盖就是表面覆盖,以防止堵塞、损伤。(4)、封就是局部封闭。5、加强成品保护的监督检查工作。在工程项目施工中,必须充分重视成品保护工作。道理很简单,即使生产
3、出来的产品是优良品、上等品,若保护不好,遭受损伤或污染,那也就将会成为次品、废品、不合格品。所以,成品保护,除合理的安排施工顺序和采取有效的对策、措施外,还必须加强对成品保护工作的监督检查。此项工作将由项目经理指定负责生产的副经理或施工技术负责人直接管理。在成品交付建设单位 使用前,项目经理指派专人看护。(二)工程保修承诺 为业主提供优质的后期服务是我公司的宗旨。根据公司程序文件要求,我们将提供优质高效、及时一流的保修服务。1、保修合同的签订 (1)、在工程竣工核验手续办理的同时,公司工程部保修办公室将派专人与业主签订工程保修合同,成立以工程的项目生产经理为第一责任人的保修小组。组成有专业工程
4、师参加的保修组,建立与业主物业畅通联系的热线电话,为业主提供24小时的保修服务。(2)、保修负责人及各专业工程师应仔细学习图纸,熟悉工程特点,和相关人员会谈,了解本工程有可能出现的问题及产生的原因,有针对性准备保修物资及技术工人,对操作工人进行技术交底,编写工程保修方案,要求既要及时为业主提供保修服务,又不影响正常的工作秩序,为工程保修做好一切准备。(3)、在工程交工三个月内,本工程保修负责人及保修队伍常驻工地,为工程顺利搬迁使用保驾护航。2、保修内容及保修期限 根据招标文件要求,对由我单位施工的全部工程内容提供2年保修期限。3、回访计划的制定公司要经常组织相关人员对本工程进行回访,公司保修办
5、公室要在工程竣工交验后一周内制订出工程回访计划,报业主及公司工程部批准实施,回访计划中要写明各项回访的性质、时间、负责人,回访实施情况每季上报公司一次。工程回访包括:季节性回访、技术性回访、常规性回访、保修期满回访和临时性回访。其具体内容如下:(1)、季节性回访雨季回访包括:门窗密封情况。冬季回访包括:门窗密封漏气情况。(2)、技术性回访 为了检验在施工中使用的新材料、新工艺效果或技术性能,定期或不定期的进行技术性回访。(3)、常规性回访:配件损坏情况。(4)、保修期满回访:工程保修期满前要组织一次回访,了解保修期内工程和设备的使用情况,征求用户对工程质量的意见。(5)、临时性回访:在接到业主
6、要求回访的通知或投诉后,应在24小时内派人核实情况,安排整改维修。和业主、公司制定严密的保修维修计划,在最短的时间内完成任务。4、修理时间 保修负责人接到业主投诉或者自己发现问题之后,24小时之内给业主书面报告,说明问题产生的原因、解决问题的方法、需要业主配合的工作,根据公司对售后服务的规定,各类型问题修理时间如下:(1)、一般问题:接报或发现后24小时之内处理完毕;(2)、重要问题:接报或发现后与业主、公司确定保修措施,争取在7天之内处理完毕;(3)、特殊紧急问题:接报或发现后 2 小时之内开始处理,直至处理完毕。坚持贯彻我公司“质量第一,文明施工,竭诚为客户服务”的宗旨,在本工程将我公司施
7、工的服务工作向前延伸到设计阶段,向后延伸到建设单位使用阶段,保证达到合同规定的各项指标和要求。1、施工前期为建设单位提供服务 (1)研讨制定科学的施工方案,报武汉大道示范段建筑物立面整治工程的监理、建设单位批准,为工程顺利施工奠定基础。(2)将本工程列为公司重点工程,科学地配备资源,报监理、建设单位批准。(3)组建具有现代化施工管理水平的项目班子,并报建设单位批准。(4)确定施工总体的管理模式,报建设单位批准。我公司将在施工全过程中,按照统一管理、统一调度、统一协调、统一计划、统一对外的原则进行总包管理。(5)单位进行协调、监督、管理,形成以项目经理负责制为核心,以合同管理和成本控制为主要内容
8、,以科学的系统管理和先进技术为手段的总包机制,发挥总体优势,以独具特色的三级管理,全方位、全过程保障施工的顺利进行。1.1 施工过程中为建设单位提供服务(1)施工协调1)涉及设计方面的工作协调如果我方中标,将把施工阶段的服务延伸到设计阶段。我方将完成进一步深化完善设计意图和工程要求,结合我方多年同类工程经验,提出我们的建议,并据此提出我们的施工实施方案。主持施工图会审,协助建设单位与各施工方进行设计交底,提出建仪,完善设计内容和设备物资选型。积极修正施工过程中暴露的设计不足之处,及时协助办理变更洽商,签证手续。按建设单位、监理、设计要求,进行部位验收并按建设工程质量管理条例规定,积极协助建设单
9、位进行竣工验收。(2)涉及社会关系的协调1)如我方中标,将提前与该地区派出所联系,了解该地区有关规定,办理施工人员暂住证手续,施工中杜绝违法行为发生,确保一方平安,树立文明高素质的企业形象。2)施工中的材料、机械等运输车辆必须执行武汉市交通管理部门统一规定,为不影响施工的顺利进行,我方将主动与交通管理部门联系,办理准行证等手续或调整运输时间。(3)供货方面的协调服务1)定额内材料设备的采购、进场验收,执行材料设备质量报验制度,基本承包单位填写工程材料构配件设备报验单。2)暂估价部分材料设备的采购、进场验收。按照程序文件要求,提供给建设单位三个以上我公司“合格供应商”的相关资料,待建设单位和监理
10、批准后实施,进场后我公司承包单位填写工程材料/构配件/设备报验单承包单位另选监理工程师审核方法审核证明资料到厂家考察进场材料检验进场材料复试承包单位使用验收,并备齐相关资料向建设单位和监理报验,并在现场建立样品室,供建设单位和监理比质、比价。3)建设单位供货的材料设备的采购、进场验收。按我公司顾客提供产品的控制程序文件要求执行。签定用户提供物资的协议,我公司可提供有关材料、设备计划、积极提供现场或场外仓库,准备装卸、验收、堆放、看管的设施与条件,由总包验收并办理交接,质量、数量、规格有误时,报建设单位及时处理。(4)与建设单位工地代表的配合。1)按时报送有关资料文件。2)执行建设单位的指令。3
11、)保障各个职能部门的正常运转。4)参加建设单位方有关会议;5)安排好建设单位方工地代表的生活。(5)与监理方工地代表的配合。1)按工程建设监理规程要求,及时上报各种报表。2)参加监理例会,执行监理的指令。3)发现问题及时通报监理,征求意见。1.2 施工后期为建设单位提供服务(1)交付使用后,详细介绍工程的情况,总之要使工程从我方顺利过渡到建设单位方。(2)协助建设单位方准备工程正式竣工验收的各项准备工作。(3)根据建设单位指令,协助完成各有关项目的碰头、收口工作。(4)相关技术资料和施工管理资料的整理归档。1.2.1 工程保修工作承诺1)保修范围我公司作为本工程的承包方,对本次招标范围内的全部
12、工程的保修负全部责任。2)保修期限承诺 严格按照建设部颁布的建设工程质量管理条例规定的保修期限(自竣工验收并取得建设工程合格证书之日计算)具体如下:我方承诺保修期为一年;我方承诺当超过保修期年限时,如建设单位需要再保修时,我公司可协商以优惠条件保修。如在保修期内,我方未按规定保修项目及时保修或作出相应的满意回复,建设单位有权向主管部门投诉。一切工程质量及服务不良责任由我方负责。三严三实开展以来,我认真学习了习近平总书记系列讲话,研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析,找出了自身存在的诸多差距和不足,理出
13、了问题存在的原因,明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。一、存在的突出问题 一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义,学习的全面性和系统性不强,在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务多,有时不耐心、不耐烦、不耐久,实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好,写文章、搞材料有时上网拼凑,求全求美求好看,结合本单位和实际工作的实质内容少,实用性不强。比如,每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而,使自己的知识水平跟不上新形势的需要,工作标准
14、不高,唱功好,做功差,忽视了理论对实际工作的指导作用。二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题,参谋和助手作用发挥得不够充分。比如,到乡镇、部门、企业了解情况,有时浮皮潦草,不够全面系统。与基层群众谈心交流少,没有真正深入到群众当中了解一线情况,掌握的第一手资料不全不深,“书到用时方恨少”,不能为领导决策提供更好的服务。三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少,对干部思想状态了解不深,疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章
15、制度,但执行的意识不强,有时流于形式。比如,办公场所禁止吸烟,这一点我没有严格执行,有时还在办公室吸烟。四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎,工作只求过得去、不求过得硬,存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理,导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干,缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如,做协调工作,有时真成了“传话筒”和“二传手”,只传达领导交办的事项,缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好,创造性地开展工作。五是深入基层调查研究不够。工作中,有时忙于具体事务,到基层一线调研不多,针对性不强,有时为了完成任务而调研,多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多,直接倾听群众
16、意见的少;了解面上情况多,发现深层次问题少。比如,对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动,在实际工作中却没有做到。即使下基层,有时也是走马观花,蜻蜓点水,让看什么看什么,让听什么听什么。在基层帮扶工作上,有时只注重出谋划策,抓落实、抓具体的少,对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年,已经能够胜任工作,有自满情绪,缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况,习惯于根据简单经验提出解决办法,创新不足,主观上存在满足现状,不思进取思想,主观能动性发挥不够。七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人,存在抓大放小,不能做到知上、
17、知下、知左、知右、知里、知外,有时在一些小的问题上、细节上没有做好,导致工作落实不到位,出现偏差。八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务,工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动,推一推动一动、有些被动。比如,文稿材料的撰写,有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象,不能及时完成,质量也难以保证。对于领导交办的事项,有时跟踪、督导的不够,不能及时协调办理,缺乏应有的紧迫感,缺乏开拓创新精神,致使工作效率不高。二、产生问题的原因分析认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足,主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造,不注重提高自身修养,同时受社会
18、不良风气的影响,在具体应对上没有很好地把握自己,碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。(一)自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足,重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面,把工作当成硬任务,把学习当作软指标,对政治理论学习投入的心思和精力不足,缺乏自觉学习的主动性和积极性。(二)宗旨意识有所淡化。由于性工作中解脱出来,理清思路,明确目标,发挥自己应有的作用。二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路,围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究,为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料,研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法,借“他山之石
19、”来攻玉,为领导提出决策预案。因此,在想问题、办事情时,要赶前不赶后,尽可能早半拍、快半拍,提高敏感性,增强主动性。唯其如此,才能变被动为主动,“参谋”才能参在点子上,“助手”才能助到关键处。三是增强创新意识。要强化服务理念,做深、做透、做好服务工作;要以协调、配合作为服务的主要手段和方法,做到服务不越位;要围绕解决难点和热点问题开展服务,切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好,以实际行动取信于民。(二)勤政为民办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门,也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义,勤政为民应当做好“四件事”。一是善于走进群众。从群众中来,到群众中去
20、,是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动,破解“官僚主义”,依靠的依然是人民群众。工作中,要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派,多与群众接触,从群众中汲取智慧和力量,养成问计于民的好习惯。二是勇于解难事。务实从严,是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去,要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风,承担起肩上的责任,做到为官一任,作为一方。三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想,尽最大可能提高办事效率,加快办事速度,一切从实际出发,勤俭从政,效率为先。四是接受监督。联系群众更要相信群众,加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益,自觉主动接受群众监督,让工作开展得更有人气和活力。(三)艰苦奋斗要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准,落实不赠送、不接受礼品牢记全心全意为人民服务的宗旨,净化思想、洗涤灵求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、