安全生产责任制目标细化分解表.doc

2.2.1目标细化分解表一（经理、分管经理安全生产目标分解）
目标分类
目标内容
完成时间
责任单位
责任人
运输责任事故控制目标
按照运输责任事故控制目标要求，督促分管负责人抓好各项分项目标的落实。
年度
经理
法定代表人
a)不发生较大以上安全生产责任事故；
b)行车责任事故频率低于2.5次/百万车公里；
c)行车责任事故死亡率不超过0.25人/百万公里；
d)行车责任事故伤人率低于1人/百万车公里；
e)行车责任事故直接经济损失率低于3万元/百万车公里。
年度
安全经理
分管安全负责人
a)不发生较大以上安全生产责任事故；
b)行车责任事故频率低于2.5次/百万车公里；
c)行车责任事故死亡率不超过0.25人/百万公里；
d)行车责任事故伤人率低于1人/百万车公里；
e)行车责任事故直接经济损失率低于3万元/百万车公里。
年度
货运经理
分管货运负责人
a)不发生较大以上安全生产责任事故；
配合公司运输责任事故目标控制各项工作。
年度
财务经理
分管财务负责人
a)不发生较大以上安全生产责任事故；
配合公司运输责任事故目标控制各项工作。
年度
后勤经理
分管后勤的负责人

运输安全管理工作目标

a） 建立健全安全生产责任制和管理制度并认真落实，层层签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
g)按规定对车辆、从业人员投保相关保险，投保率100%；
h)按规定足额提取安全生产费用，保证安全生产必须资金的投入；
j)按时召开各级安全生产会议，及时总结部署安全生产工作；
年度
经理
法定代表人
a）认真落实安全生产责任制和管理制度，层层签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
b)按期开展从业人员安全教育培训，教育培训合格率达100%；从业人员持证上岗，持证上岗率100%；
d)按时对运输车辆进行保养、维护，确保车辆技术状况良好。
e)按规定安装车载卫星定位装置，并能正常使用，安装率100%，正常在线率100%；
f)定期开展安全生产隐患排查并落实整改，隐患整改率达100%；
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故；
j)按时召开各级安全生产会议，及时总结部署安全生产工作；
K)建立健全各类台账、档案，确保台账、档案规范有效。
m)加大违规、违章情况的处罚力度，违章处理率100%；
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件；
p)按规定时限逐级报告事故，不瞒报、漏报，事故处理结案率达100%，同时按照“四不放过”原则，做好善后处理工作；
q)认真开展“安全生产月”“应急救援演练”等安全生产活动，方案、检查、总结等相关资料按时归档。活动开展率和资料归档率均达到100%；
r)做好车辆出车前、行车中、收车后的三检工作，并认真填写行车日志，规范填写率100%；
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
v）应急救援设施设备配置合理，车载防患设施设备齐全有效。
年度
安全经理
分管安全负责人
a）认真落实安全生产责任制和管理制度，层层签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
b)组织从业人员参加安全教育培训，教育培训合格率达100%；从业人员持证上岗，持证上岗率100%；
c)定期对运输车辆进行审验，不脱审、漏审，审验合格率100%；
e)负责车辆动态监控管理，安装率100%，正常在线率100%；
f)组织本单位安全生产隐患排查并落实整改，隐患整改率达100%；
g)按规定对车辆、从业人员投保相关保险，投保率100%；
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故；
j)按时本部门安全生产会议，及时总结部署安全生产工作；
K)建立健全各类台账、档案，确保台账、档案规范有效；
m)加强违规、违章情况的处罚管理，违章处理率100%；
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况；
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件；
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全生产活动，方案、检查、总结等相关资料按时归档。活动开展率和资料归档率均达到100%；
s）审核签订运输合同并认真履行，产生纠纷概率为0；
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
w）做好公司经营许可证的换发、审验工作和车辆投入营运的许可申请工作。
年度
货运经理
分管货运负责人
a） 认真落实安全生产责任制和管理制度，层层签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
h)按规定足额提取安全生产费用，保证安全生产必须资金的投入；
K)建立健全各类台账、档案，确保台账、档案规范有效。
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况；
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
财务经理
分管财务负责人
a） 认真落实安全生产责任制和管理制度，层层签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况；
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件；
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全活动，方案、检查总结等相关资料按时归档。活动开展率和资料归档率均达到100%；
t)劳动合同签订率100%；
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
后勤经理
分管后勤负责人

2.2.2目标细化分解表二（科室管理目标分解）
目标分类
目标内容
完成时间
责任
单位
责任人
运输责任事故控制目标
a)不发生较大以上安全生产责任事故；
b)行车责任事故频率低于2.5次/百万车公里；
c)行车责任事故死亡率不超过0.25人/百万公里；
d)行车责任事故伤人率低于1人/百万车公里；
e)行车责任事故直接经济损失率低于3万元/百万车公里。
年度（按季度分解）

安全科
科长
a)不发生较大以上安全生产责任事故；
b)行车责任事故频率低于2.5次/百万车公里；
c)行车责任事故死亡率不超过0.25人/百万公里；
d)行车责任事故伤人率低于1人/百万车公里；
e)行车责任事故直接经济损失率低于3万元/百万车公里。
年度（按季度分解）
货运科
科长
a)不发生较大以上安全生产责任事故；
配合公司运输责任事故目标控制各项工作。
年度
财务科
科长
a)不发生较大以上安全生产责任事故；
配合公司运输责任事故目标控制各项工作。
年度
办公室
主任
a)不发生较大以上安全生产责任事故；
配合公司运输责任事故目标控制各项工作。
年度
保卫科
科长

运输安全管理工作目标

a）起草公司安全生产责任制和管理制度文件，层层签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
第一季度
安全科
科长
b)按期开展从业人员安全教育培训，教育培训合格率达100%；从业人员持证上岗，持证上岗率100。
年度，按培训计划
d)按时对运输车辆进行保养、维护，确保车辆技术状况良好。
年度，按月分解
e)按规定安装车载卫星定位装置，并能正常使用，安装率100%，正常在线率100%；
年度
f)定期开展安全生产隐患排查并落实整改，隐患整改率达100%。
按隐患排查治理制度规定
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故；
年度
j)按时召开各级安全生产会议，及时总结部署安全生产工作；
按季度
K)建立健全各类台账、档案，确保台账、档案规范有效。
年度，按月分解
m)加大违规、违章情况的处罚力度，违章处理率100%；
年度，按月分解
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件
年度
p)按规定时限逐级报告事故，不瞒报、漏报，事故处理结案率达100%，同时按照“四不放过”原则，做好善后处理工作。
年度
q)认真开展“安全生产月”“应急救援演练”等安全生产活动，方案、检查、总结等相关资料按时归档。活动开展率和资料归档率均达到100%。
年度，根据活动开展情况
r)做好车辆出车前、行车中、收车后的三检工作，并认真填写行车日志，规范填写率100%。
每月
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
v）应急救援设施设备配置合理，车载防患设施设备齐全有效。
实时
a）认真落实安全生产责任制和管理制度，层层签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
第一季度
货运科
科长
b)组织从业人员参加安全教育培训，教育培训合格率达100%；从业人员持证上岗，持证上岗率100%；
年度，按培训计划
c)定期对运输车辆进行审验，不脱审、漏审，审验合格率100%；
年度，按月分解
e)负责车辆动态监控管理，安装率100%，正常在线率100%；
年度，按月分解
f)定期开展安全生产隐患排查并落实整改，隐患整改率达100%；
年度，按月分解
g)按规定对车辆、从业人员投保相关保险，投保率100%；
年度，按月分解
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故；
年度
j)按时召开安全生产会议，及时总结部署安全生产工作；
按月
K)建立健全各类台账、档案，确保台账、档案规范有效。
按月
l)定期对危化品运输罐车罐体进行检验，罐体定期检验合格率100%。
年度，按月分解
m)加大违规、违章情况的处罚力度，违章处理率100%；
年度，按月分解
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件；
年度
p)按规定时限逐级报告事故，不瞒报、漏报，事故处理结案率达100%，同时按照“四不放过”原则，做好善后处理工作；
年度
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全生产活动，方案、检查、总结等相关资料按时归档。活动开展率和资料归档率均达到100%。
年度，根据活动开展情况
r)做好车辆出车前、行车中、收车后的三检工作，并认真填写行车日志，规范填写率100%。
按月
s）审核签订运输合同并认真履行，产生纠纷概率为0。
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
w）做好公司经营许可证的换发、审验工作和车辆投入营运的许可申请工作。
按需要
a)认真落实安全生产责任制和管理制度，签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
年度
财务科
科长
h)按规定足额提取安全生产费用，保证安全生产必须资金的投入；
按月
K)建立健全各类台账、档案，确保台账、档案规范有效。
按月
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
a)认真落实安全生产责任制和管理制度，签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
年度
办公室
主任
b)按期开展从业人员安全教育培训，教育培训合格率达100%；从业人员持证上岗，持证上岗率100%；
年度
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况；
年度
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件；
年度
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全活动，方案、检查总结等相关资料按时归档。活动开展率和资料归档率均达到100%。
年度
t)劳动合同签订率100%。
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度

a)认真落实安全生产责任制和管理制度，签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
年度
保卫科
科长
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况；
年度
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件。
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
2.2.3目标细化分解表三（科室科员、驾驶员、押运员）
目标分类
目标内容
完成时间
责任人
运输责任事故控制目标
a)不发生较大以上安全生产责任事故；
b)行车责任事故频率低于2.5次/百万车公里；
c)行车责任事故死亡率不超过0.25人/百万公里；
d)行车责任事故伤人率低于1人/百万车公里；
e)行车责任事故直接经济损失率低于3万元/百万车公里。
年度（按月分解）

驾驶员
押运员
运输安全管理工作目标

a）起草公司安全生产责任制和管理制度文件，层层签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
第一季度
安全科科室科员
b)按期开展从业人员安全教育培训，教育培训合格率达100%；从业人员持证上岗，持证上岗率100；
年度，按培训计划
d)按时对运输车辆进行保养、维护，确保车辆技术状况良好；
年度，按月分解
e)按规定安装车载卫星定位装置，并能正常使用，安装率100%，正常在线率100%；
年度
f)定期开展安全生产隐患排查并落实整改，隐患整改率100；
按隐患排查治理制度规定
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故；
年度
j)按时召开安全生产会议，及时总结部署安全生产工作；
按季度
K)建立健全各类台账、档案，确保台账、档案规范有效；
年度，按月分解
m)加大违规、违章情况的处罚力度，违章处理率100%；
年度，按月分解
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件
年度
p)按规定时限逐级报告事故，不瞒报、漏报，事故处理结案率100%，同时按照“四不放过”原则，做好善后处理工作。
年度
q)认真开展“安全生产月”“应急救援演练”等安全生产活动，方案、检查、总结等相关资料按时归档。活动开展率和资料归档率均达到100%。
年度，根据活动开展情况
r)督促驾驶员做好车辆出车前、行车中、收车后的三检工作，并认真填写行车日志，规范填写率100%。
每月
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
a）执行公司安全生产责任制和管理制度，签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
第一季度
货运科科室科员
b)组织从业人员参加安全教育培训，教育培训合格率达100%；从业人员持证上岗，持证上岗率100%；
年度，按培训计划
c)定期对运输车辆进行审验，不脱审、漏审，审验合格率100%；
年度，按月分解
d)按时对运输车辆进行保养、维护，确保车辆技术状况良好。
年度，按月分解
e)按规定安装车载卫星定位装置，并能正常使用，安装率100%，正常在线率100%；
年度，按月分解
f)定期开展安全生产隐患排查治理，隐患整改率达100%；
年度，按月分解
g)按规定对车辆、从业人员投保相关保险，投保率100%；
年度，按月分解
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故；
年度
j)按时召开安全生产会议，及时总结布置安全生产工作；
按月
K)建立健全各类台账、档案，确保台账、档案规范有效。
按月
l)定期对危化品运输罐车罐体进行检验，罐体定期检验合格率100%。
年度，按月分解
m)加大违规、违章情况的处罚力度，违章处理率100%；
年度，按月分解
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况；
年度
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件；
年度
p)按规定时限逐级报告事故，不瞒报、漏报，事故处理结案率达100%，同时按照“四不放过”原则，做好善后处理工作；
年度
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全生产活动，方案、检查、总结等相关资料按时归档。活动开展率和资料归档率均达到100%。
年度，根据活动开展情况
r)督促驾驶员认真填写行车日志，规范填写率100%。
按月
s）审核签订运输合同并认真履行，产生纠纷概率为0。
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
w）做好公司经营许可证的换发、审验工作和车辆投入营运的许可申请工作。
按需要
a)执行公司安全生产责任制和管理制度，签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
年度
财务科科室科员
h)按规定足额提取安全生产费用，保证安全生产必须资金的投入；
按月
K)建立健全各类台账、档案，确保台账、档案规范有效。
按月
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况；
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
a)执行公司安全生产责任制和管理制度，签订安全生产责任书，责任书签订率100%；
年度
办公室科员
b)参加从业人员安全教育培训，教育培训合格率达100%；从业人员持证上岗，持证上岗率100%；
年度
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况；
年度
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件；
年度
q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全活动，方案、检查总结等相关资料按时归档。活动开展率和资料归档率均达到100%；
年度
t)劳动合同签订率100%。
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
运输安全管理工作目标

q)认真开展“安全生产月”、“应急救援演练”等安全活动，方案、检查总结等相关资料按时归档。活动开展率和资料归档率均达到100%。
年度
保卫科科员
n)办公场所不发生盗窃、火灾、寻衅滋事等其他严重影响人民群众生命财产安全情况；
年度
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件。
年度
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
c)定期对运输车辆进行审验，不脱审、漏审，审验合格率100%；
有效期满前
驾驶员
d)按时对运输车辆进行保养、维护，确保车辆技术状况良好。
季度，按需
e)按规定车载卫星定位装置，正常在线率100%；
每天
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故；
年度
j)按时参加安全生产会议、学习、培训；
按月
l)定期对危化品运输罐车罐体进行检验，罐体定期检验合格率100%。
有效期满前
n)保证货物安全，不发生丢失、损毁情况；
年度
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件；
年度
p)按规定时限逐级报告事故，不瞒报、漏报，事故处理结案率达100%，同时按照“四不放过”原则，做好善后处理工作；
年度
q)积极参加“安全生产月”、“应急救援演练”等安全生产活动；
年度
r)做好车辆出车前、行车中、收车后的三检工作，并认真填写行车日志，规范填写率100%。
每天
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
v）应急救援设施设备配置合理，车载防患设施设备齐全有效。
实时

d)按时对运输车辆进行保养、维护，确保车辆技术状况良好。
季度，按需
押运员
e)按规定使用车载卫星定位装置，正常在线率100%；
按月
i)不发生造成环境严重破坏的危险化学品安全行车事故；
年度
j)按时参加安全生产会议、学习、培训；
按月
l)定期对危化品运输罐车罐体进行检验，罐体定期检验合格率100%。
有效期满前
n)保证货物安全，不发生丢失、损毁情况；
年度
o)不发生非正常上访案件，不发生被新闻媒体曝光事件；
年度
p)按规定时限逐级报告事故，不瞒报、漏报，事故处理结案率达100%，同时按照“四不放过”原则，做好善后处理工作；
年度
q)积极参加“安全生产月”、“应急救援演练”等安全生产活动；
年度
r)协助驾驶员做好车辆出车前、行车中、收车后的三检工作，督促驾驶员填写行车日志，规范填写率100%。
每天
u)不发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情况。
年度
v）确保车载防患设施设备齐全有效。
实时