异地员工住房补贴管理办法20091101.doc

异地员工租房补贴管理规定
2009年11月1日

为体现对员工日常生活的关心，营造相互团结、互帮互助的氛围，丰富员工业余生活，经公司领导研究决定，对符合以下条件的员工租房发放补贴：
一、 租房补贴对象及条件：
1、 与公司已签订正式劳动合同；
2、 与家人、或与配偶在武汉市城区内无长期固定的居所（含租住地）；
3、 必须两名或两名以上本公司正式员工，且同时符合以上两个条件的员工结伴合租，长期居住，才可享受公司租房补贴。
二、 补贴方式：
1、 员工先自行垫付所有租房费用，并将租房合同的复印件及合租人姓名清单交企管部备案，公司按照每月实际租期，在发放基本工资时发放租房补贴。
2、 租房产生的中介费、定金、押金、税费及居住过程中的物件损失赔偿等等，均由员工个人或合租人自行承担。
3、 房租补贴金额按照公司与员工各出一半、或者每人每月200元封顶，取两者中较低者为原则进行补贴，具体计算公式如下：
l 每月租金÷租房人数÷2 < 200元，每人按实际金额进行补贴。
l 每月租金÷租房人数÷2 ≥ 200元，每人按200元/月进行补贴。
4、 住房房租补贴在每月10日公司发放基本工资中一并发放。

湖北意诚贸易有限公司
2009-11-1