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分行装修流程及相关标准.docx

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资源描述
分行装修流程和相关标准 签订租赁合同 为提高工作效率,节约公司资源,加快装修进度,现将装修流程规范如下: ① ①责任人:业务发展部经理(区域经理协助) 职责:1.确定免租期; 2.水电清表; 3.协助落实电话、网络安装事宜; 4.确定广告位置及附加费用情况; 5. 租赁合同为正式合同;(公司有特殊规定除外) 6. 租赁合同由区域经理协助审核。 填写《工作单》 交予人力资源部主管 《工作单》见附件1 ② 三日 ②责任人:人力资源部主管 确定装修方案、人员配置 职责:1.定出分行的装修类型,提供平面图; 2.组织分管副总、区域经理、业务发展部经理研讨装修方案; 3.三日内提供具体装修方案; ③ 4.落实电话、网络申请安装事宜。 ③责任人:人力资源部主管 职责:1. 家私进场; 2. 消防报批和验收 3. 广告牌制作和安装; 4. 与管理处协调(由区域经理或所在分行经理负责)。 装修预算审核 ④ 三日 ④责任人:区域经理、总经办 审核完毕 职责:1.装修预算由区域经理初审,再由分管副总审核; 装修 2.提交总经理终审,总经办于三日内给予答复。 ⑤ ⑤责任人:人力资源部主管 职责:1. 两日内以图表的形式提出基本需求,包括地图、灯箱摆放位置等(由区域经理提供并签字确认); 2.提供工程进度表(人力资源部主管提供); 装修完毕,填写《验收单》 3.提供设备进度表(人力资源部主管提供)。 ⑥ ⑥负责人:区域经理 职责:验收装修质量,填写《验收单》(《验收单》见附件2) 二手楼租售交易中心 2006年X月X日 工作单 区 部 分行 年 月 日 装修:墙壁:□是 □否 地板:□是 □否 电源:□是 □否 其它: 设备:广告灯箱:□是 □否 电话:□是 □否 电脑:□是 □否 桌椅:□是 □否 其它: 人力资源部主管: 区域经理: 验收单 区 部 分行 年 月 日 免租期: 天 装修标准: □高档 □普通 □简单 可正式进场装修日期: 年 月 日 水电清表:□是 □否 申请电话、网络:□紧急 □一般 广告牌报批出效果图:□需要 □不需要 其它: 业务发展部经理: 人力资源部经理:
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