安全管理人员工作规范.docx

选煤企业安全生产 基础管理系列资料之
选煤企业安全管理人员岗位速成培训系列之

——《安全管理人员工作规范》
伦凤鸣 编著
营口浩通矿业有限企业

目 录
1、企业安全生产组织和人员管理措施（试行）
2、安全管理岗位任职规定
2.1安所有主管岗位任职规定阐明
2.2企业安全监督员岗位任职规定阐明
2.3基层安全监督员岗位任职规定阐明
3、安全管理岗位职责
3.1安所有主管岗位职责
3.2安所有安全监督员岗位职责
3.3基层安全监督员岗位职责
4、月份安全工作报表时限程序备忘录
5、月份安全生产重点工作计划表
6、安全平常工作周计划表
7、工作范例
工作范例1：
工作范例1：

一、企业安全生产组织和人员管理措施（试行）

为全面加强和做好企业安全生产工作，使之尽快适应国家对企业安全生产工作规定；完善企业安全生产基础管理系统和实行“全面、全员、全方位、全过程、全天候”五全安全管理机制；规范企业专兼职和义务安全生产组织和人员管理，从而使安全管理人员到达“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”六到位原则；特制定本措施。
1、企业安全生产组织机构和人员设置
根据中华人民共和国《安全生产法》和《选煤厂安全规程》等法律法规规定，并结合企业安全生产工作实际；确定《各级安全生产管理机构和人员设置》规定。详见附表1
附表1 各级安全管理机构和人员设置（参照）
序号
名 称
人数
职 务
备 注
一
企业安委会
23

企业定员：180人
1
主 任
1
总经理

2
副主任
3
副厂长、安全主管
安全升格管理
3
委 员
13
部门主管、员工代表

4
办公室 主任
兼
综合安全管理
常设在企业安所有
5
兼职安监员
6
班长、组长、普员工
协助企业安委会工作
二
企业安所有
2
主管、管理（专职）

三
单位安全领导小组
4

1
组 长
1
主管、主任

2
成 员
4
班长2、普员工2
可根据本单位实际，确定人数。
3
义务安监员
1

组员中轮番担任，协助组长工作
四
班安全管理小组

1
组 长
1
班长

2
成 员
多
小组长、普员工
可根据本单位实际，确定人数。
3
义务安全员
1

组员中轮番担任，协助组长工作
五
小组安全管理

1
组 长
1
小组长

2
安全示范岗员
多
一般员工
每班轮番担任

2、安全专业人员任职资格： 
2.1企业安全主管任职资格
2.1.1.大专以上学历，28-50周岁之间，身体健康；有国家注册安全工程师证书和安全专业职称证书者优先；
2.1.2.具有3-5年大型生产制造型企业工作经验，2年以上工业安全主管工作经验；
2.1.3.熟悉工厂生产运作流程，熟悉职业健康安全法律法规及环境管理体系、职业健康安全管理体系等安全科学管理技术；
2.1.4.具有分析、决策、统筹、规划、沟通与协调能力强，或本行业专业带头人能力；具有团体合作精神。
2.1.5具有极强敬业精神和责任心；工作诚实谨慎认真细致，原则性强，善于学习。
2.2企业专职安全管理人员任职资格
2.2.1.具有高中（职高）及以上学历，安全管理或工程类有关专业； 
2.2.2.年龄在25-45岁之间，身体健康； 
2.2.3.具有二年以上选煤企业安全管理工作经验，并获得任职《安全资格》证书；
2.2.4.熟悉安全生产法律法规、掌握安全生产规范，可以根据企业安全生产工作实际起草、确定和编制安全文献、措施、制度和方案及规划等； 
2.2.5. 具有良好协调、组织管理能力和自学能力，能独立进行安全管理、安全检查、隐患整顿、安全宣传等工作和指导基层开展安全生产工作； 
2.2.6.可以热爱安全生产事业和具有奉献精神，工作积极积极、吃苦耐劳，具有良好团体精神和较强协调能力以适应本职工作需要。
2.3兼职安全监督员任职资格
2.3.1具有高中（职高）及以上学历，安全管理或工程类有关专业；持有《安全资格》证书者优先。
2.3.2年龄在25-55岁之间，身体健康；
2.3.3具有选煤企业生产工作实践经验和有关专业技术技能人员；
2.3.4积极支持安全生产工作，具有奉献精神和热爱安全监督员岗位责任心；
2.3.5工作积极积极、吃苦耐劳、具有良好协调、组织管理能力，具有良好团体精神和较强沟通能力
2.3.6可以自学安全管理技术和技能，掌握必要岗位应知应会知识；做好安全监督员工作。
2.4安全专业人员实行动态管理
2.4.1推行动态用人机制（即：能者上、平者让、庸者下），管理好安全队伍。
2.4.1.1专兼职安全人员无端持续两个月工作不作为，解除任职资格；
2.4.1.2工作中“吃、拿、卡、要”等违章违纪和丧失职业道德人员，予以对应惩罚外，清理出安全队伍以正视听；
2.4.1.3其他不适应安全工作行为。
2.4.2对工作优秀人员，可向对应岗位推荐。
2.4.3运用信息管理系统，建立电子安全人员个人考核和管理档案。
3、岗位通用职责：
3.1.负责贯彻执行国家及企业有关安全管理条例、法律、法规和制度； 
3.2.制定执行各项决策、文献、指示，负责工厂安全生产工作；
3.3.认真执行安全规程、安全措施、安全管理制度；
3.4.认真执行安全培训制度； 
3.5.负责工厂安全大检查组织和实行； 
3.6.负责安全隐患整改和复查工作； 
3.7.负责安全事故追查、分析和处理工作； 
3.8.负责其他本职范围内安全生产工作。
4、安全监督员素质
安全监督员（如下简称：安监员），不是一种职务，绝大多数是没有级别，他只是一种在一线最直接从事安全管理角色。安监员工作非常辛劳，一是所有有风险作业地方他都要去检查、确认；二是他应常常深入到所有生产现场去巡检，去发现问题，然后协调、整改。
在实际生产过程中，安监员工作是相称重要，假如忽视这一角色重要性，生产和经营活动就很难保障在安全条件下进行。
尽管安监员角色似乎“很小”，可干好这一角色确实很不轻易，由于安全工作对安监员规定是很高。一种合格安监员，起码应具有如下几种方面素质：
4.1 应当具有较为广泛和扎实安全知识
由于安监员在生产和检修过程中要检查各类许可证，例如停电挂牌、动火许可证、危险作业许可证、停送电工作票和操作票等等，因此安监员为满足各类安全需要就应当具有较为全面和扎实安全知识，例如选煤工艺安全、机械安全、电气安全、锅炉压力容器安全、焊接安全等方面知识。由于假如欠缺某首先知识或掌握得不够扎实，检查许可证安全系数就不会高。或者虽然作业人员是在获得许可证前提下进行作业，该作业仍然会具有较高风险性，就难以杜绝不发生伤亡事故或导致财产损失。
同步，安监员还应当具有较强安全法制意识和掌握一定安全法律法规常识。由于尽管任何一项安全法律法规都存在着对应监督部门，但真正贯彻和执行还是在最基层，在生产一线，因此从某种意义上说，安监员也许是安全法律法规真正执行者。这就规定安监员最起码应当理解和掌握本行业或本部门应当执行法律法规，这是执行法律法规基础。
总之，一种合格安监员所掌握安全知识应当是相称广泛和扎实。只有这样，才能在实际安全工作中科学、客观地决策某一项安全活动，或者说才能加大生产实践活动安全性，从而为企业发展提供可靠安全保障。
4.2 应当具有较强责任感和认真细致工作作风
“责任重于泰山”这句话用在安监员身上是再恰当不过了，由于安全要为各类有风险作业把关，要通过监测提供科学数据，要为生产提供安全保障，假如因不安全导致停车、停产，往往会带来较大经济损失，影响员工安全与健康，因此安监员对安全工作要有较强责任感。并且由于单位赋予了这一职责，无形中安监员就会形组员工心目中“安全专家”，在任何有风险地方作业都经安监员检查许可证，员工在生产中碰到这样那样安全问题都要向安监员请教，这就规定安监员对安全工作来不得半点马虎，假如粗心大意，或敷衍了事，就很难保证生产安全。
同步，安监员在工作中还应认真细致，“安全在于谨慎，事故出于麻痹”就阐明这一道理。在生产或检修活动中，安监员工作作风应当是最为细致一种，由于作业人员在获得许可证后，在他们意识中安全责任总是往往就推到了安监员身上，尽管这种想法是非常错误，但安监员还是应当尽量地想到防止事故方方面面，采用多种有效防备措施，做到防患于未然。
4.3 应当善于搜集安全信息
安监员应当善于搜集安全信息，包括事故案例、劳动用品新产品、安全技术新知识、国内国际安全科学发展状况和进展等等。伴随媒体发展，获取信息渠道愈加广泛，例如报纸、广播、电视、网络等等，只有不停获取新知识，掌握大量安全信息，安全工作才能跟上社会发展，适应社会需要。同步，安全信息量大，安全教育才会变得愈加丰富，安全管理水平才能不停得到提高。
4.4 应当有吃苦耐劳和奉献精神
前面提到过安监员工作是相称艰苦，是既费心力（往往处在紧张状态）又费体力（必须亲临现场）工作，因此，安监员要有吃苦耐劳和奉献精神。在工作中，为了安全上不留“死角”，安监员要巡检到现场任何一种角落，不管是高空装置，还是地下设施。也正是广大安监员这种吃苦耐劳和无私奉献精神，才杜绝了大量事故发生，才保障了员工安全与健康和企业财产不受损失。
4.5 应当具有健康体魄和较强心理素质
由于安监员要深入现场，要常常巡检甚至加班加点，因此安监员应当有一种健康体魄，这是开展安全工作基础。同步，安全员还要有较强心理素质，由于在工作中，要不停纠正他人违章行为，要勇于指出领导违章指挥，要勇于对违反劳动纪律人进行批评教育，这些“得罪人”活本是谁都不想干，可这种“得罪人”活正是安监员工作职责。由于人们在安全工作中存在侥幸心理，往往对安监员提醒置之不理，甚至顶撞安监员，当着安监员故意违章蛮干，给安监员下不了台。这时候，安监员应当注意工作措施耐心疏导，心理上要可以承受这种压力。由于防止发生任何事故，才是你工作目，只有耐心细致地做好思想工作，让他们充足理解和看待安全工作，都对安全工作负责，才能到达安全生产目。
5、安监员应具有能力
5.1 提高学习能力，练就创一流业绩本领。安监员要把学习作为一项基本功，勤于学习，善于学习，做到学以致用，用有所成。要做到学习工作化，工作学习化，通过自己带头作用，营造浓厚安全学习进取气氛。
5.2 提高实践能力，增强责任心、使命感。基层安全工作任务重，原则高，规定严，是一项长期、艰巨、复杂工作。安监员需要增强事业心、责任感，在实践中增强安全生产技术业务能力。要加强基本功训练，定期组织开展实践演习，提高全员安全技能，当好本单位安全工作领头人。
5.3 提高创新能力，开创基层安全工作新局面。要做好基层安全生产工作，就要根据单位人员特点、生产（工作）特点和气候、季节特点等，因时、因地制宜地开展安全生产工作。针对单位安全工作面临新状况、新问题，规定我们安监员必须创新思维方式和工作措施，多角度思索，多途径探索，多形式运用，开创基层安全工作新局面。
5.4 提高组织协调能力，营造可亲、可敬良好气氛。作为安监员要善于组织和沟通协调，团结单位全体员工来共同搞好基层安全工作。要增强服务意识，对单位员工不光是严格规定，也要热情关怀，要真心实意地为他们排忧解难，增强感召力、凝聚力和亲和力，把单位建设成：员工心齐、气顺、劲足、人际关系友好新型企业民主管理机制。
5.5 提高约束能力，树立专业带头人良好形象。要带头认真学习安全生产方针政策和安全规章制度；带头遵守规章制度，既要严于律人，也要严于律己；带头执行规章制度，对不安全人和事，勇于大胆管理，勇于较真，勇于碰硬，不怕得罪人，以维护规章制度严厉性。带头加强技术业务知识和技能学习，做到他人不会我会，他人会我精，使自己业务技术技能一直在安全生产工作中处在领先地位。
5.6 化解生产经营与安全矛盾，为生产经营保驾护航。生产经营是人类社会存在和发展基础，如生产中人、物、环境都处在危险状态，则生产无法顺利进行；因此，安全是生产经营客观规定；有了安全保障，生产经营才能持续、稳定健康发展。若生产经营活动中事故不停发生，生产经营势必限于混乱、甚至瘫痪。当生产经营与安全发生矛盾，危及员工生命或财产时，停止生产经营活动进行整改、消除危险原因后，生产经营形式会变得更好。组织好安全生产就是对国家、人民和社会最大负责。
6、安监员专业培训
6.1必修科目：基层安全生产管理、通用电气安全技术、通用洗煤机械安全技术、职业健康技术。
6.2选修科目：车辆安全技术、焊接安全技术、起重安全技术、锅炉压力容器安全技术、防尘防爆安全技术、辐射防护技术、安全系统工程学、安全心理学、人机工程学等。
6.3培训学习方式：以自修为主，兼学别样。企业安所有予以学习指导和问题解答。
6.4根据培养目，可选送到对应管理部门参与专业培训。
7、安全人员（岗）工作标识
7.1企业安委会人员佩戴企业“安委会标志”。
7.2单位安全领导小组人员佩戴本单位“安全组织标志”。
7.3班组安全负责人佩戴班组“安全负责人标志”。
7.4流动安全示范岗佩发“安全示范岗牌”。
7.5工作标识，由企业安所有负责统一制作发放管理。
8、安监员考核
8.1个人安全生产知识考核：每年进行一次安全生产技术技能熟知考试，其成绩记入年终绩效考核。
8.2个人安全工作考核：每月25日前，围绕安全“六到位”原则上报个人月工作总结。
8.2.1个人平时全面工作发现和处理隐患、问题数量及效果等状况；
8.2.2运用PDCA管理法等现代安全管理措施，不停完善安全生产管理工作状况；
8.2.3所负责专业安全生产工作开展状况；
8.2.4结合工作实际，撰写安全稿件数量及采纳、开展安全帮教、宣传教育状况；
8.2.5参与企业安全生产大检查，个人发现问题及惩罚状况；
8.2.6其他有关安全生产工作状况汇报等。
8.3安全绩效考核原则：按着《安全工作公告制度》规定，公正、公平、公开考核。
8.4整年安全工作通过月考核合计，年终按综合考核成果，兑现安全工作绩效奖金。
9、各单位兼职安全人员可参照此措施管理。
10、本《措施》自公布之日起试行。

二、安全管理岗位任职规定
2.1安所有主管岗位任职规定阐明
一、基本资料
1. 所在部门： 安所有 2. 定员人数： 1
3. 直接上级职位： 企业总经理 4. 岗位职务： 安全主管
5. 直接下属职位：企业安全监督员
二、工作概要
1、工作摘要
1.1负责企业安全生产与安全技术监督管理工作。
1.2负责企业安全生产委员会平常业务管理工作。
1.3监管与指导企业安全监督员及基层单位和安全员安全生产管理工作。
1.4开发推广安全生产技术，实行安全检测检查、专业性安全教育，以实现安全生产。
2、岗位任职阐明
编号
工作任务内容
权限
工作规范号
1
负责做好企业安全生产管理领导工作
主办

2
监督实行安全生产措施计划，贯彻国家、行业有关安全技术管理方面法规与原则，编制和修订本单位安全技术规范与安全操作规程，并监督检查执行状况。
协办

3
起草企业安全生产工作计划、安排与总结，起草企业安全生产规章制度，并组织实行。
主办

4
重点监管基层单位危险化学品使用，特种作业人员持证上岗和安全操作状况。
协办

5
组织事故调查与处理，并按规定上报事故。
主办

6
组织企业安全生产大检查，提出安措经费使用提议和事故隐患整改措施。
主办

7
负责工伤事故管理工作。参与鉴定职工工伤，职业病初审工作，工伤档案管理。
主办

8
组织新建、改建、扩建及技改工程项目安全生产“三同步”审查工作。使其符合职业安全卫生技术规定。
主办

9
组织开展安全宣传和员工安全教育与培训工作
主办

10
编制安全工作计划、规划，研究制定安全监督监察、综合性文献，进行事故危害预测防止并提出提议，进行事故调查分析与安全综合评估。
主办

11
做好各单位安全生产综合考核工作。
主办

12
其他领导安排工作。
协办

三、任职资格
1、学历规定
所需最低学历
工作经历
备 注
工业安全有关专业本科以上学历（具有优秀、特殊管理经验人员，可不限制学历规定）
5 年以上有关工作经验；安全工程师、注册安全工程师或工程师以上职称。

2、业务技能与技巧
业务技能
技能与技巧
备 注
熟悉安全生产有关法规；具有良好团体精神和较强组织管理与协调能力；工作积极积极，吃苦耐劳
安全生产法律法规，安全生产管理知识，现代安全管理理论知识 。
电气安全技术、机械安全技术、焊接安全技术、特种设备安全管理技术等

纯熟操作办公软件；具有良好语言文字体现能力。
起草有关文献、稿件；编审安全专业培训课件；撰写安全宣传优质文章等

3、工作条件
办公室及生产现场。
四、工作原则
1、对理解和贯彻执行党和国家有关安全生产方针政策；建立健全企业安全生产规章制度，并对执行状况进行监督、检查和不停完善。
2、具有领导组织开展好我司安全生产管理工作技能。
3、常常深入生产一线，检查指导基层安全生产工作状况；发现违章作业及时纠正；监督安全隐患整改措施执行。
4、组织开展企业安全宣传教育培训工作；强化对员工进行岗位安全教育，做到常抓不懈。
5、发生工伤事故及时认真地组织调查和分析，并提出处理意见。
6、运用现代安全管理手段、措施科学分析处理存在安全生产问题；不停总结和推广安全生产先进经验，做好督促指导安全监督员业务工作。
7、督促专业人员准时完毕多种安全记录报表等项内业工作；对专业人员做好考核工作。
8、做好企业安全生产委员会综合安全业务领导指导管理工作；做好企业各单位安全生产综合考核工作。

2.2企业安全监督员岗位任职规定阐明
一、基本资料
1. 所在部门： 安所有 2. 定员人数： 2
3. 直接上级职位： 安全主管 4. 岗位职务： 企业安全监督员
二、工作概要
1、工作摘要
协助负责企业安全生产与安全技术监督管理工作，监管与指导基层单位及安全员安全生产管理工作。
2、 岗位任职阐明
编号
工作任务内容
权限
工作规范号
1
详细对企业分管安全生产工作进行监督管理。
主办

2
实行安全生产措施计划，贯彻国家、行业有关安全技术管理方面法规与原则，编制和修订本单位安全技术规范与安全操作规程，并监督检查执行状况。
主办

3
起草企业分管安全生产工作计划、安排与总结；起草企业分管安全生产规章制度，并组织实行。
主办

4
监管基层单位危险化学品使用，特种作业人员持证上岗和安全操作状况。
主办

5
参与事故调查与处理，并按规定上报事故。
协办

6
参与企业安全生产大检查，提出安措经费使用提议和事故隐患整改措施。
主办

7
参与鉴定职工工伤，职业病初审工作，工伤档案管理。
协办

8
参与新建、改建、扩建及技改工程项目安全生产“三同步”审查工作。使其符合职业安全卫生技术规定。
协办

9
开展分管安全宣传教育与培训活动
主办

10
做好分管单位安全生产考核工作。
主办

三、任职资格
1、学历规定
所需最低学历
工作经历
备 注
中专以上（具有优秀、特殊管理经验人员，可不限制学历规定）
二年以上基层重要岗位工作经验，安全工程专业技术员，注册安全工程师或工程师以上职称。

2、所需业务技能及培训
业务技能
培训科目
备 注
纯熟掌握安全生产管理知识，理解现代安全生产管理理论，熟悉高危行业安全管理技术，掌握有关安全生产技术，能分析处理各类生产安全事故。
安全生产法律法规，安全生产管理知识，现代安全管理理论知识 。
电气安全技术、机械安全技术、焊接安全技术、特种设备安全技术等

具有良好语言文字体现能力。
编写分管安全专业培训课件；起草分管安全文献；撰写安全宣传文章等

四、工作原则
1、及时制定实行安全生产措施计划，做到常常检查及时整改隐患，防止各类事故发生。
2、及时处理处理安全生产中碰到问题，并提出对应处理对策。
3、及时贯彻执行危险化学品安全使用规定和特种作业安全操作规程。常常深入生产一线，检查指导安全操作状况，发现违章作业及时纠正。
4、做好安全宣传教育培训工作。常常对员工进行岗位安全教育，做到常抓不懈。
5、发生工伤事故及时认真地调查和分析，提出处理意见。
6、准时完毕多种安全记录报表等项内业工作。
7、对基层安全监督员进行安全生产管理工作状况进行考核。

2.3基层安全监督员岗位任职规定阐明
一、基本资料
1. 所在部门： 各单位 2. 定员人数： 11
3. 直接上级职位： 单位负责人、企业安全监督员 4. 岗位职务： 基层安全监督员
二、工作概要
1、工作摘要
负责本单位安全生产监督管理工作，监管与指导本单位班组级安全生产管理工作。
2、 岗位任职阐明
编号
工作任务内容
权限
工作规范号
1
详细对本单位安全生产工作进行监督管理。
主办

2
实行安全生产措施计划，贯彻国家、行业及企业有关安全技术管理方面法规与原则，编制和修订本单位安全技术规范与安全操作规程，并监督检查执行状况。
主办

3
起草本单位安全生产工作计划、安排与总结，起草本单位安全生产规章制度，并组织实行。
主办

4
监管本单位危险化学品使用，特种作业人员持证上岗和安全操作状况。
主办

5
参与事故调查与处理，并按规定上报事故。
协办

6
参与单位安全生产大检查，提出安措经费使用提议和事故隐患整改措施。
主办

7
详细管理工伤事故，参与鉴定职工工伤，职业病初审工作，工伤档案管理。
主办

8
参与新建、改建、扩建及技改工程项目安全生产“三同步”审查工作。使其符合职业安全卫生技术规定。
协办

9
对本单位员工进行安全教育与培训；开展安全宣传教育活动。
主办

10
做好各班组安全生产考核工作。。
主办

三、任职资格
1、学历规定
所需最低学历
工作经历
备 注
高中以上（具有优秀、特殊管理经验人员，可不限制学历规定）
二年以上基层重要岗位工作经验安全优秀人员。

2、所需业务技能及培训
业务技能
培训科目
备 注
纯熟掌握安全生产管理知识，理解现代安全生产管理理论，熟悉高危行业安全管理技术，掌握有关安全生产技术，能分析处理各类生产安全事故。
安全生产法律法规，安全生产管理知识，现代安全管理理论知识 。
电气安全技术、机械安全技术、焊接安全技术、有关专业安全技术管理等

具有良好语言文字体现能力。
编写本单位安全专业培训课件；撰写安全宣传文章等

四、工作原则
1、协助单位领导贯彻执行党和国家有关安全生产方针政策；严格执行企业和本单位安全生产规章制度；及时修订本单位安全规章制度和岗位安全操作规程。
2、坚持安全大检查和巡检制；及时处理处理安全生产中碰到问题，并提出对应处理对策，消除各类安全隐患。
3、常常深入生产班组进行调研，检查指导安全操作状况，发现违章作业及时纠正。
4、做好安全宣传教育培训工作；根据安全生产形势及时开展宣传教育活动，常常对员工进行岗位安全教育，做到常抓不懈。
5、发生工伤事故保护事故现场及时上报，并认真参与事故调查和分析，提出处理意见。
6、指导班组长做好班组《安全管理综合考核记录》工作；做好各班组安全管理考核工作。
7、准时完毕多种安全记录报表等项内业工作。

三、安全管理岗位职责
3.1安所有主管岗位职责
单位：营口浩通矿业有限企业
岗位名称：安所有主管
直接上级：总经理
编制人数：1
工作职责：在总经理领导下负责全厂安全监督管理工作。

岗
位
职
责
1.建立、健全企业安全生产责任制；认真执行各项决策、文献、指示，负责全厂安全工作。
2.组织制定企业安全生产规章制度和操作规程；认真执行安全规程，安全措施，安全管理制度。
3.组织编制企业安全工程项目；保证企业安全生产投入有效实行。
4.督促、检查企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5.组织制定并实行企业生产安全事故应急救援预案。
6.监督企业安全事故追查、分析、处理工作；及时、如实汇报生产安全事故。
7.组织制定并实行企业安全生产教育和培训计划；开展好企业安全生产宣传教育工作。
8.协助企业总经理组织开展好企业安全生产委员会平常工作。
卫生
职责
卫生责任范围
全厂安全文明生产
卫生
原则
高原则，严规定执行安全文明生产管理制度
安
全
警
告
1.必须遵守国家《劳动法》、《安全生产法》及厂内《安全规程》、《岗位责任制》、《技术操作规程》。
2.必须认真执行企业各项决策、文献、指示。
3.必须把安全管理制度落到实处。
4.严格执行事故追查分析处理工作。
5.必须及时监督隐患整改处理工作。
6.坚持常常深入生产一线，检查督促各级安全生产管理工作。做好调研工作，掌握安全生产新动态；有针对性开展好企业安全生产工作。
3.2安所有安全监督员岗位职责
单位：营口浩通矿业有限企业
岗位名称：安全监督员
直接上级：安全主管
编制人数：2
工作职责：在安全主管领导下，认真贯彻执行安全生产规章制度和监督检查等项工作；协助完毕全厂安全监督管理工作。
岗
位
职
责
1.组织或者参与拟订企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；负责各类安全生产规章制度规程、安全措施监督检查和管理工作。
2.组织或者参与企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训状况；
3.督促贯彻企业重大危险源安全管理措施。
4.组织或者参与企业安全生产应急救援演习。
5.检查企业安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改善安全生产管理提议；每月协助组织一次安全大检查，同步作好记录并监督问题整改和复查验收工作。
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为；负责安全事故调查、分析、处理工作。
7.负责现场安全隐患排查工作；督促贯彻安全生产整改措施。
8.负责企业安全生产委员会平常业务管理工作。
卫生
职责
卫生责任范围
监督全厂安全文明生产
卫生
原则
高原则，严规定执行安全文明生产管理制度
安
全
警
告
1.必须遵守国家《劳动法》、《安全生产法》及厂内《安全规程》、《岗位责任制》、《技术操作规程》。必须认真执行各项决策、文献、指示。
2.必须及时深入现场进行认真检查违章违规现象和安全隐患。
3.必须把安全管理制度和安全措施落到实处。
4.必须在紧急状况和重大隐患发生事故前，坚决立即采用有效措施。
5.必须及时监督隐患整改处理工作。
6.必须完毕安全平常检查（巡查）任务；及时汇报安全生产新动向并做好安全生产动态管理工作。

3.3基层安全监督员岗位职责
单位：营口浩通矿业有限企业
岗位名称：基层安全监督员
直接上级：安所有安全监督员
编制人数：11
工作职责：在安全监督员领导下，认真贯彻执行安全生产规章制度和监督检查等项工作；完毕本单位安全监督管理工作。
岗
位
职
责
1.负责本单位各类安全生产规章制度规程、安全措施贯彻贯彻和监督检查及管理工作。
2.负责本单位安全生产方面违章、违纪监督、检查处理工作。
3.负责本单位危险源管理和生产现场安全隐患排查工作。
4.协助单位领导每周组织一次安全大检查，同步作好记录和监督问题整改及复查验收工作。
5.负责做好本单位安全宣传教育和培训工作。
6.负责协助本单位安全事故调查、分析、处理及上报工作。
7.负责本单位消防安全管理工作。
8.负责本单位贯彻贯彻企业安全生产委员会和安所有各项工作规定。
卫生
职责
卫生责任范围
监督本单位安全文明生产
卫生
原则
高原则，严规定执行安全文明生产管理制度
安
全
警
告
1.必须遵守国家《劳动法》、《安全生产法》及厂内《安全规程》、《岗位责任制》、《技术操作规程》。必须认真执行各项决策、文献、指示。
2.必须及时深入现场进行认真检查违章违规现象和安全隐患。
3.必须把安全管理制度和安全措施落到实处。
4.必须在紧急状况和重大隐患发生事故前，坚决立即采用有效措施。
5.必须及时监督隐患整改处理工作。
6.必须完毕安全平常检查（巡查）任务。

四、月份安全工作报表时限程序备忘录
安所有制
时间安排
上报工作项目
项目调整
详细操作过程
完毕
时间
备注
月24日前
大检查、安全会议

检查、汇总、整改、会议决策、上报
25日

月26日
上报工作总结、轻伤报表

整顿全月工作总结、轻伤事故、上报
26日17点
轻伤事故两个表
立即报简况
死亡事故

简况、事故调查分析处理汇报3-5天内报、政府文献及时转报
立即、5日

当日报简况
重伤事故

简况、事故调查分析处理汇报3天内报
当日、3日

立即报简况
火灾、爆炸等突发事故

简况、事故调查分析处理汇报、上报
立即

及时
其他较严重事故

视情节轻重及时上报
及时

月28日
安全生产简报、宣传栏

构思、准备、编辑、修订、出版
下月1日

月5日
劳动保护用品计划

当月5日

月5日
办公用品计划

当月5日

月23日
考核、考勤表

月考核表；日考勤月报表
当月23日

五、月份安全生产重点工作计划表
安所有制
时间安排
工作计划项目
计划调整
详细实行状况
完毕时间
备注

六、安全平常工作周计划表
安所有制
时间安排
工作计划项目
计划调整
详细实行状况
完毕时间
备注
周一
1. 平常现场安全巡检督察
2. 业务研究
3. 其他平常安全工作

周二
1. 基层安全管理指导
2. 安全教育培训学习
3. 其他平常安全工作

周三
1. 消防安全专题督查
2. 安全消防工作贯彻

周四
1. 规章制度措施基础督导
2. 问题整改复查验收
3. 其他平常安全工作

周五
1. 平常现场安全巡视督察
2. 周工作小结
3. 其他平常安全工作

周六
1. 平常现场安全巡视督察
2. 整顿业务

周日
1. 平常现场安全巡视督察
2. 整顿业务

七、工作范例
工作范例1：
五月安全生产重点工作计划表
安所有制
时间安排
工作计划项目
计划调整
详细实行状况
完毕时间
备注
9——17日

1——10日

1——25日

4.30—5.1

1——25日

18——20日

1——25日

1——25日

26—6.25日
首届班组长安全管理培训班
制定安全月活动方案

承担交通限速牌安装

简报三、宣传栏二

安全规章制度制定

安全知识竞赛复习题
购安全生产挂图、资料

配合生产工作

安全检查 隐患贯彻

运用HAZOP法评价工艺

行政部11日批回

提前实行此项计划
根据隗总经理指示：培训时间往前抢

8日完毕方案，10日发《活动》告知

在生产6人、机修1人配合下完毕

11出刊，简报发部门主管

《奖惩规定》细则、台帐资料管理制度

安全、健康、消防、交通、生产
经费批元

生产培训考试（安所有分）

停产、给煤机防护罩 机修气瓶分开
加油机拆除消防安全监督
图文并茂对工艺安全提出整改提议
17日

10日

13日

11日

25日

19日

16日

27日

19日

24日

25日

进行中

工作范例2：
五月份安全工作总结及六月份重点计划
一、五月份工作总结
1. 本月发生轻伤事故一起。5月16日13时40分左右，设备部机修工王彦国（男，47岁）在主厂房进行3101脱泥筛更换后两排筛板工作中，由于筛板框为橡胶材质并具有弹性，无法正常镶嵌进入压条内，在使用壁纸刀对筛板框进行割削时，由于壁纸刀使用不妥而导致左手大拇指肌腱被壁纸刀割断裂，酿成一起轻伤事故。经医院进行拇指断裂肌腱缝合手术后，该员工已于5月23日出院转入康复阶段。
该事故原因分析、防止措施及处理意见，详见该事故通报。
针对该事故，企业18日召开了各单位主管以上人员会议，隗成武总经理对王彦国工伤事故和目前安全生产工作提出了详细规定；将事故通报张贴到《通告栏》内，提醒员工吸取教训，保证自身安全；尤其规定班组长，必须做好班前安全发言工作和班组安全管理工作。会上还学习了日本先进管理经验。

2. 1）本月对上月遗留两台给煤机上防护罩未恢复问题，进行跟踪督查；经厂家服务人员处理安装上防护罩后，存在给煤机手动起车有障碍；因此，还是安装不了防护罩。根据这一状况，只好采用提醒操作人员注意操作安全和加强安全检查提醒临时安全措施。2）本月督促整改隐患有：申克总包方需处理：703矸石下料仓外应急疏散爬梯平台栏杆和爬梯活动，尚有主厂各平台废弃孔洞未处理。本月几乎未生产，未组织安全联合大检查活动。3）根据总经理指示，派专人与总承包方申克企业联络督促工厂“消防安全”验收材料准备工作，目前资料准备工作在进行中。

3.本月重点对特种作业操作证进行复查和严厉整改活动，严格严禁无证操作。4日与人事部、设备部联合下发了《有关特种作业人员操作证复查告知》（YKHT AQ005），对操作证复查作了详细布署。这次操作证复查，调度部厂内机动车司机证及时上报复查最佳，做到持证