新年活动方案范文.docx

活动方案范文活动方案15篇活动方案，欢迎大家分享。活动方案1一、活动目的：元旦之际，我校决定举行融知识性、趣味性和活动性为一体的庆祝活动。通过活动的开展，使我校师生自主的参与到活动之中，在活动中陶冶情操，在活动中获取知识，在活动中培养学生的能力，从而推进学生的全面发展，增强师生的凝聚力和向心力，丰富学生的课余文化生活，激励同学们团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一二、活动时间安排：12月31日下午1：302：10。1、1：20各中队做好活动准备。2、1：302：10各中队组织学生活动。3、2：10各中队布置作业，打扫卫生。2:40各班放学三、活动地点：各中队教室四、活动的准备与安排：1、各中队各有一个活动主题，例如：淘书乐、跳蚤市场、猜谜会等等。2、在12月31日下午各中队利用空闲时间布置好场地及做好各项准备，在班级黑板上写好活动主题，注意不要在墙上或者玻璃上乱贴乱画。五、活动要求：1活动前中队辅导员老师要向学生宣讲活动要求，并注意安全教育。活动结束后，各中队要搞好卫生工作，学生处、大队部将组织检查。级组长以3、活动时，不得蒸煮食物，注意用电安全。活动方案2一、活动目的：为了让学生体验生活、享受生活，在融合、欢乐的氛围中体验到收获的快乐，营造一种休闲娱乐、祥和的校园氛围，学校大队部根据学校的实际情况，特在元旦来临之际举办本次校园美食狂欢节。二、活动时间：12月30日下午3：00，4：00；打扫卫生：下午4：00，4：30。级段教室。四、参与对象：全体教师和学生、家长志愿者各班5名。五、人员安排：1、总负责z（各班级巡视）；2、安全教育z（提前布置做好安全教育，活动当天紧急情况处理）；4、卫生管理：各班主任（安排好当天卫生大扫除人员）；5、活动策划、报道。六、活动要求：1、各班以班级为单位，由班主任老师组织学生在教室内开展美食分享会。注：不建议现场烧菜。3、每位学生自带一道菜（要求家长或者孩子自己烧的且要新鲜），尽量做到品种多样，食品丰富。4、活动结束后，各班清理好活动场地，做好班级清洁工作，4点40大队部负责检查各班卫生。活动方案3一、参会人员范围及人数：温榆河项目、东海项目、优山美地物业、优山美地会所(约120人)二、晚会地点：优山美地俱乐部地下闹吧三、晚会时间：12月17：3021：00四、晚会内容：互动游戏，自助餐，抽奖，员工表演节目五、具体活动方案：(一)现场摄影人员：姜仑、张伟(二)游戏现场协助：潘磊、刘秀春、曹昊、张毓书(三)晚会主持人：牛长菊、严焰(四)活动流程：1、17：00人员进场，安排座位。2、17：30分，晚会开始。请盖总、刘总、陈总、张总发言。(发言后可进行取餐)3、18：00主持人宣布互动游戏开始。本次活动主要目的是通过游戏提高团队凝聚力，增进员工之间的友谊。游戏将根据各个部门的特点设计不同游戏。l18：10(财务部)：游戏名称一心二用。请出两个项目的财务人员各1名，主持人准备好100张左右的崭新5角钱让财务人员同时点。在点钱的过程中，主持人将不断提问，点钱人必须回答，规定时间为1分钟。如在规定的时间内能点对，手上的钞票归财务部所有。(备注：此游戏经费100元)。背景音乐缓慢l18：20(经营部)：游戏名称看商品猜价格。请出两个项目经营部人员各2名，分两组比赛。主持人将准备好的商品拿出让每组猜，每人只有三次机会，猜出和商品价格最接近的人将能够得到此商品。(备注：此游戏经费200元)。背景音乐适中18：35分;员工表演节目l18：45分(工程部);游戏名称(挤气球)。请出两个项目工程部人员各6名，12人分两组。主持人给每组准备六张签，分别写上“嘴巴、手(2张)、屁股、脚(2张)。气球每组若干。主持人请每组每人抽签。抽到嘴巴的人必须借助抽到手的两人帮助来把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹气球)，然后抽到脚的两人必须把气球抬到抽到屁股的人，让其把气球坐破。两组比赛，在规定6分钟内看哪个组吹的快则小组获胜。(备注：此游戏经费300元，6份小礼品)。背景音乐为欢快l19：00分，抽取本次晚会的三等奖，三等奖共10名。l19：10分(外联部)：游戏名称(喝啤酒)。请出两个项目的外联部人员各2名，主持人准备啤酒和吸管，必须用吸管吸啤酒，在规定1分钟内，谁喝的多，谁获胜。不服的人员可上台继续挑战。(备注：此游戏奖品经费100元)。北京音乐调皮l19：30分：员工表演节目l19：40分(俱乐部)：游戏名称(哼歌猜名)。请出俱乐部老总Robert，让他带上耳机听音乐，然后让他哼哼歌。之后，由俱乐部人员猜歌名。此游戏可选取俱乐部3至4人同时猜。(备注：此游戏奖品经费200元)l19：50分(设计部)：游戏名称(画画)。请出两个项目设计部人员各1名，主持人准备好纸笔，在规定5分钟内画福娃，看谁画的多，画的好则获胜。(备注：此游戏奖品经费为100元)。背景音乐舒缓l20：00，抽取本次晚会的二等奖，二等奖设立5名。l20：10分：员工表演节目l20：20分(销售部)：游戏名称(PK商品销售)。由B、C区销售经理各带一队，选出4名销售健将。台下的四名领导为顾客。主持人准备两件商品，分给各队。两队各有5分钟陈述自己商品优势的时间。之后是10分钟的相互辩论时间。最后由各方销售经理做1分钟的总结。由四位领导决定买下那种商品。并评为“最佳优秀销售小组”称号。(备注：此活动经费为250元)l20：40分(物业、销售客服、策划)：游戏名称(营养知识问答)。由物业公司选出2名人员，销售客服和策划各选出1名人员。在规定的时间内分别回答主持人提出的问题。胜出两名人员。主持人准备“东、南、西、北、中”四道题目，由双方互相为对方选题，胜出1人。(备注：此活动经费为200元)。l20：50分，抽取本次晚会的一等奖，一等奖设立2名。l21：00分，游戏晚会结束，员工可自行活动。六、费用预算：1、游戏及礼品费用预计20xx元。2、奖品费用：一等奖2名(20xx元);二等奖5名(2500元);三等奖10名(20xx元)。共计：6500元。3、餐饮费用：每人80元，预计9600元。活动方案4的钟声，我们即将和孩子们一起迎来红红火火的农历新又是怎样的呢？“圣诞老人”、“拉车的驯鹿”、“圣诞树下的礼物”孩子们面对的是多元文化所带来的精彩纷呈的世界，“中国本活动将于20xx2月2日在嘉定区实验幼儿园内举行，现就活动安排提出如下方案：一、活动目的”、参与过“中国2、展示嘉定学前教育风采，进一步提高学前教育在嘉定的公信度，更好地推动学前教育乃至嘉定教育的和发展。二、活动组织主办单位：嘉定区教育局承办单位：嘉定区实验幼儿园友情客串：丰庄一幼、望新幼儿园、徐行幼儿园、华亭幼儿园、沙霞幼儿园三、拟邀请的领导与来宾（略）四、活动时间、地点时间：20xx2月2日上午9：00至11：30地点：嘉定区实验幼儿园（梅园路281号）五、具体活动安排1、活动议程9：009：301、来宾签到2、亲手制作压岁红包9：3010：30游园会：中国传统文化大赏10：3011：30动手制作并品尝中华美食2、具体安排1）多彩的传统文化2）动手制作并品尝中华美食”环境创设要求（一）用色：1、主色调：中国红2、辅助色：金色、银色（二）材料：1、外出购买：中国结、红灯笼、大红布、金色布、银柳、竹制品等2、幼儿自制：百鸡报春图、纸灯笼、门帘、纸鞭炮等七、安全保卫工作责任部门：局办公室、实验幼儿园总务部门安全工作方案另定。八、宣传工作责任部门：局宣传科1、活动前：做好有关宣传工作，扩大影响，落实具体工作。2、活动中：邀请新闻媒体采访，落实统发稿，落实摄像、摄影。3、活动后：及时采编信息，向教育网及市、区有关部门报送信息。九、其他工作请柬：除了写明时间、地点、活动名称以外特加注明：“所有来宾着唐装入场”。活动方案5开展“精细化管理与创新一、指导思想和目标指导思想：以科学发展观为指导，以创建“三化一型”大企业集团为目标，以精细化管理为重点，以管理创新为突破口，夯实管理基础，增强创新能力，提升“山东高速”品牌竞争力，促进集团公司全面、协调、可持续发展。目标要求：按照“标准高、工作实、行动快、成效好”的要求，通过活动的开展，实现集团公司发展思路的明晰化、组织体系的科学化、规章制度的标准化、业务流程的系统化、任务目标的精细化、绩效考核的全面化，员工执行力、服务质量和产品质量大幅提升，集团公司的综合管理达到省管企业和全国同行业一流水平。二、活动内容（一）精细化管理主要内容实施精细化管理，是针对集团公司当前管理现状，解决经营管理中存在的问题，提升管理水平的重要举措。以抓好关键环节、重要细节为着力点，提高整体管理水平。1、精细化管理的核心理念、突破口和基本方法精细化管理的核心理念：精、准、细、严。精是做精、做好，精益求精；准是准确、准时，信息与决策准确无误；细是操作细化、管理细化以及执行细化，重视细节；严是严格执行制度标准和程序规定，严格控制偏差。精细化管理的突破口：完善制度与规范流程、提升员工的执行力，即通过精细化管理，使岗位责任、流程、制度执行到位。精细化管理的基本方法：细化、量化、实证化、流程化、标准化、协同化。2、集团公司总部精细化管理的主要内容度计划；细化集团战略的发展路径、方式方法和实施步骤等，突出对外投资管理和内部资源整合等重点内容；制定发展战略管理办法等制度，将战略目标分解、落实到具体的部门和单位，并指导、监督、考核各单位战略执行情况。二是细分集团管控范围和内容。建立健全集团公司管控体系，科学设计集团管理体制和组织架构，明确集团总部职能定位，界定集团总部和权属单位管理权限，重点完善和强化战略管控、财务管控、投资管控、人事管控、风险管控、文化管控等手段，做到抓住控制权、下放经营权，提高集团管控的科学性，充分发挥各单位主观能动性和积极性。，制定岗位职责、考核标准、薪酬待遇和退出机制，从集团公司机关入手，由中层到员工逐级竞岗，建设精干、高效的总部机关。依法规范劳动用工管理，将员工考核与劳动合同管理、分配制度结合起来。6月底前，出台工资总额管理办法，完善负责人薪酬办法和岗位绩效工资制度，将个人收入与经营效益、绩效考核全面挂钩，充分调动员工的积极性和能动性。四是重新梳理、细化现有规章制度。各部室要对制订的规章制度进行全面的清理、修订，细化规章制度的编制、实施、控制、检查、考核、奖惩等程序，做到制度完善、执行严格、考核到位、改进及时。6月底前，将各部室修订后的规章制度汇编成册，并统一在集团公司内部网站上公布。五是深化全面预算管理。进一步细化预算的编制、审批、执行、控制、调整、考核及监督的业务流程，重点抓好预算的编制、控制和考核环节，建立起基础管理健全、审计日常化、考核动态化，绩效人事联动的全面预算管理体系。同时，把预算编制工作分解到经营管理的每个环节和时间点，提高预算编制和执行的准确度，加强集团管控能力。，以对标考核、个性化考核为导向，修订完善集团公司生产经营业绩考核办法。根据产业门类、市场竞争程度等因素，通过与标杆企业相比较，确定考核指标和数值，并细化考核的内容和标准。进一步优化考核方式和体系，完善奖惩办法，严格考核兑现。建立由各级各单位共同参与、分级负责的考核组织体系，使业绩考核制度化、日常化。加强员工考核工作，建立起单位对部门、部门对员工的考核机制，将任务指标分解落实到人；从集团机关开始，实施“千分制”日常工作考核，并纳入总体考核体系。设立“董事长奖励基金”，对业绩突出的权属单位和做出特殊贡献的个人给予奖励，将考核的激励约束作用落到实处。七是建立健全人才队伍建设体系。大力实施“人才强企”战略，细化人才的选拔、培训、任用、评价、激励、流动等制度。把人才规划纳入集团中长期发展规划，形成全面、科学、完善的人才工作体系。以业绩和贡献为导向，细分对管理、技术、技能人才考核评价方法。坚持以“内部培养为主、外部引进为辅”的原则，全面引入市场化选聘机制，并建立“问事、问人、问责”的效能监管机制，实行跟踪考核、动态管理，完善人员退出制度，实现人员能上能下、能进能出、优胜劣汰。加大人才培训力度，实施“每月开讲”，定期举办企业经营管理知识讲座；采取“送出去”、“请进来”相结合，加强与高校、培训机构的合作，提升培训层次和质量。底前每个部门都要有业务系统上线。通过实现管理的全面信息化，量化管理标准、固化业务流程、促进资源共享、提高工作效率。3、各权属单位精细化管理的主要内容一是制订并细化落实发展战略和任务目标。6月底前，各单位完成“十二五”发展规划（草案）编制工作，并报集团公司；10月底前，集团公司完成集团“十二五”发展规划的编制工作，并下发各单位；12月底前，各单位根据集团公司“十二五”发展规划，完善本单位的发展规划，对集团公司有关任务目标进行细化、落实。二是完善细化规章制度。各单位要对已出台的规章制度进行全面的清理、修订，细化规章制度的执行程序。4月底前，各单位将现有制度汇编以及修订方案报集团公司；7月底前，各单位要将修订后的规章制度汇编成册，并报送集团公司审核；集团公司对各单位规章制度制定的全面性、精细化程度、合规性等方面进行审核，审核后，各单位要在本单位内网公布。三是细分业务流程，细化产品与服务标准。各单位要全面梳理、细化、再造业务流程，明确管理层级之间、前后工序之间的界面与权限，处理好业务之间的接口。根据自身经营主业，参考有关国家标准和行业标准，建立健全工作标准、管理标准、产品标准、技术标准四大标准体系。通过制定员工手册等方式，把标准规范落实到管理和员工操作中去，确保执行到位。四是以贯标为抓手，推行精细化管理。要充分利用iso9000质量管理体系完善的文件架构和运行程序，把精细化管理全面落实到具体工作中去。已通过认证的单位，要重点对“质量手册、程序文件和作业文件”三层次文件进行细化。各单位根据自身实际，有选择的建立ohsas18000职业健康安全管理体系、iso14000环境管理体系和sa8000社会责任体系。同时，鼓励各单位在服务、生产、办公等现场，积极推广“6s”管理、流程再造、可视化管理等精细化管理方法。通过人的规范化、事的流程化、物的规格化，提高效率，保证质量，保障安全，使工作环境整洁有序，提升员工素养和企业形象。五是树立精细化管理的理念，抓好服务与生产过程中的细节。细节决定成败、细节体现管理水平。各单位要把“五精四细”的要求落实到管理与生产的每个环节，积极学习先进企业的管理精华，掌握管理企业的精髓，打造精品和品牌，精通管理的方法、工具和渠道，业务流程之间要做到协同精密；要细分市场客户、细分职责岗位、细化任务目标、细化制度流程，培育精益求精的企业文化。结合文明创建工作，树立“以顾客为关注焦点”的管理理念，以市场为导向、以顾客需求为重点，全面细化业务流程、操作规范，提高员工职业素质，实现提升顾客满意度和市场占有率的目标。每个单位要提出1-2条体现精细化管理的理念。六是加强业务流程与管理环节的信息化建设。各单位要以集团公司管理信息平台建设为契机，加强办公自动化、人力资源管理、投资管理、统计分析、财务管理、设备管理、客户资源管理、业绩考核等方面的信息化建设。同时，要重点加强生产经营领域的信息化建设，加大信息技术在道路运营管理、路桥建设、工程施工等生产过程中的应用，有条件的单位可以探索建设电子商务、企业资源管理系统（erp）等，以提高生产效率和服务能力。（二）创新活动的主要内容创新活动要以精细化管理为基础、以理念创新为先导、以管理创新为重点、以技术创新为手段，立足集团公司生产和管理实际，突出创新的前瞻性、适用性和成效性，健全创新的组织和管理体系，建立创新型企业。各单位要总结出1-2条有实效的创新理念。，各单位要选择1-2项创新课题，要有实效、有成果。集团公司争取获得“山东省管理创新成果奖”，获得省国资委国资研究与企业管理成果奖2项。三、实施步骤”活动的重要意义、好经验、好典型，积极营造良好的氛围。2、查找问题与方案制定阶段。各单位、各部门要全面查找管理中存在的问题，并形成自查报告；针对存在的问题，制定精细化管理方案，明确实施精细化管理的重点、方式方法和步骤等；要确定创新课题方向、题目、内容概要和时间安排等。以上方案4月20日前报集团公司。3、活动实施阶段。4至11月，各单位、各部门要按照活动方案，全面开展精细化管理和创新工作，把活动贯穿到日常管理与经营中去；活动可采取自上而下、自下而上、上下结合等多种方式进行。7月份，集团公司将召开一次活动调度和交流会，调度各单位活动进展情况，交流经验与成效。”活动进行全面总结，要形成相应规章制度、标准规范、科研课题、创新成果、信息化系统等成果。集团公司对活动开展情况进行考核，并纳入，各单位、各部门要按照精益求精、持续改进的要求，对活动形成的规章制度、管理体系、信息系统、科研课题等成果进行巩固和深化，使活动常态化，把精细化与创新精神作为集团公司的价值观，提升到企业文化的范畴。四、保障措施”活动领导小组及办公室，负责活动的发动、组织、监督和考核等工作。各单位也要成立活动的推动机构，主要负责人亲自抓，抽调精干力量并明确一个职能部门，集中开展活动。3月15日前，各单位将机构人员名单报集团公司活动领导小组办公室。2、加强学习培训。各单位要以精细化管理和创新为重点，通过外部学习和内部培训相结合的方式，加强相关知识学习和业务技能培训，并制定培训考核标准，强化培训效果；积极组织员工学习精细化管理的知识，调查研究创新的内容、方式和途径。3、培育和推广精细化管理样板单位。各单位要选择1-2个精细化管理样板，重点培育、先期实施，发挥样板的示范推动作用。集团公司将选择部分好的样板，通过现场交流会等方式进行推广。活动考核方案，并纳入活动方案6一、指导思想：。同时为答谢全体教职工这一二、活动时间：12月30日晚7：3010：00三、活动地点：学校综合楼大厅四、参加对象：全体在职教职工与退休教职工五、主持人：xxx六、音响负责人员：xxx七、教职工联谊会活动安排：（1）教职工分组：共分10组级教师组级教师组级教师组级教师组级教师组级教师组民族班教师组移民班教师组职工组退休教职工组（2）活动形式：以茶话会的形式进行，同时开展小组间文艺展示，其中穿插游戏竞赛活动，工会委员同志负责发奖工作。级主任的带领下，上报一个节目，节目形式为集体性节目。各组节目于12月28日前上报到学校工会，并利用课余时间进行排练。（4）活动奖励：1、各组节目的幸运抽奖：一等奖2个，二等奖3个，三等奖5个。2、团体游戏合作奖：本次活动将评选出一等奖1个，二等奖3个，三等奖6个。3、个人幸运抽奖：本次活动将有两次个人幸运抽奖，只准许本人抽奖，不准代抽。八、准备：蓝球气球和各种小礼物九、活动流程：1、主持人宣布活动开始2、领导讲话。3、活动安排：（1）全体狂欢“交际舞”（2）游戏（一）：名称：团结肩并肩（肩夹球接力赛）规则：2人为一小组，5小组进行接力（共10人）。2人不能用双手抱球，只能用肩膀夹住篮球，从起点出发绕过终点的标枪再回到起点，然后用肩把球传给下一组的队员，最快的那组就是获胜队。注意在传球的过程，哪一小组出现掉球的现象，都要从起点重新出发。参赛人数：每队10人。（3）颁奖：一等奖一名，二等奖三名，三等奖六名。级教师组的节目展示级教师组的节目展示级教师组的节目展示（7）民族班教师组的节目展示（8）退休教职工组的节目展示级教师组的节目展示（10）移民班教师组的节目展示（11）职工组的节目展示级教师组的节目展示活动方案7活动目标：的愉快氛围，知道自己即将长大一岁，有成长的自豪感，增强孩子的自主性。2、通过亲子游戏，感受温馨的亲情。3、展示幼儿的能力，培养幼儿自信、乐观、大方的品质。活动过程：一、开场：贺词。的脸红了；新好（中英文）二、主题活动：（一）、幼儿节目展示1、三句半：幼儿园，我的家2、歌舞表演：洋娃娃和小熊跳舞到4、英语歌表演：how are you 5、儿歌：什么弯弯6、英文歌表演：my fimily（二）、亲子游戏1、游戏：吹气球2、英语游戏：abc3、游戏：魔毯4、英语游戏：one two three5、游戏：摸箱（注：游戏输方以家庭为单位表演节目）（三）、幸运气球在活动高潮部分进行“扎球”游戏。准备气球10个。以击鼓传花的形式选择幼儿来抽取幸运幼儿，并请幸运幼儿选择气球扎球，内设不同幸运奖品。（四）、幼儿个人才艺展示三、结束活动：（一）、化妆舞会家长与幼儿共同制作面具、服饰等装饰品，通过化妆舞会进行展示。（二）、致结束词：快乐，鸡活动方案8活动名称：欢欢喜喜庆元旦活动目标：1、能积极参与搓元宵、亲子表演等活动，体验与同伴集体过节的快乐。的开始，感受节日的欢快气氛。在活动中提高幼儿的表现能力，鼓励幼儿敢于在集体中表现自己。3、增进家长之间、师幼之间的情感，体验亲子活动的快乐。活动准备：1、糖、汤圆面。2、盘子、一次性碗筷和手套、桌布。3、红色卡片、彩笔、红绳子。4、请我班家长委员会的成员和幼儿一起布置活动室。5、发出邀请，家长参与。12月31日上午9点整。活动地点：班级教室活动过程：1、介绍元旦，朗诵元日好。贺词：祝爸爸妈妈、爷爷奶奶一帆风顺，双龙戏珠；三阳开泰，四季发财；五福临门，六六大顺；七星捧月，八面春风；九运当头，十全十美，恭喜恭喜。2、做元宵。谈谈说说：我吃过的各种元宵。介绍做元宵的材料，并示范制作方法。将搓好的元宵放在大盘子里，分享集体合作的快乐。在等待煮元宵的同时，进行亲子才艺表演。3、亲子才艺表演。师幼集体舞桃花朵朵开、歌曲小海军、手指游戏土豆丝4、开开心心吃元宵。许愿卡。6、家长、老师、小朋友互动舞蹈兔子舞。许愿卡。活动方案9为了推进我校大学生心理健康教育工作的深入开展，提高大学生心理素质，促进大学生自我身心、自我与他人、自我与环境的和谐，以良好的心态和形象度过美好的大学时光。化工与环境工程学校分团委学生会心理互助部将在全校学生中开展“化工学校大学生心理健康节”系列活动。一、活动目的本次活动将采用丰富多彩的形式，在全校范围内通过普及心理健康知识，以增添我校学生的心理知识储备，增强学生应对、解决生活困扰的能力；通过此次活动，进一步强化大学生关注学生心理健康的意识，提升大学生心理素质，从而营造一个重视心理健康的氛围，切实深化我校心理健康教育工作；通过本次活动使我校大学生能以良好的心态和形象去规划自己的大学生活。二、活动主题：“关爱心灵，共建和谐校园”三、活动时间：11月初12月初四、具体活动：活动一：播撒心音，播种知识大学生心理健康知识作品设计大赛活动主题：爱，心灵活动目的：通过本次大赛，使同学们主动去了解心理知识，加强大学生关注心理健康的意识，提升大学生心理素质，营造一个重视心理健康的氛围。活动时间：11月8号11月20号。活动形式：可以个人参赛，也可以团体参赛，每组不得超过3个人。宣传报的形式分为：“手抄报”、“海报”、“漫画”三部分，参赛者只要选择其中一种形式即可。活动内容：具体要求：（2）海报和漫画需要另外用纸张附上150字左右的说明（3）作品统一由各班心委收齐，再交给心理互助部的相关工作人员。（4）作品上交的最后期限是11月20日。逾期不收。优秀作品将分别于27日在官渡校区的一饭堂门口，28日在光华校区的饭堂门口展出，并对其进行投票。全校师生都可以参与投票，每人限对每件作品投一票，最多可投两件作品。根据票数，综合评出“最佳人气奖”另外，优秀作品展展出期间，参与“心愿墙”活动者，能获得精美小礼品一份。注：所有参加者均可加综合测评分1分，素质拓展分0。1分，获奖的可加相应的综合测评分和素质拓展分。凡是不符合作品要求，或者随便应付上交的组作品，一律不给予素拓分加分。活动二：智慧的钥匙10级心理委员及助理培训活动主题：修心，助人活动目的：为了提高心理委员及心理互助部助理自身心理素质，真正做到“助人自助”，让心理委员和班长了解心理互助部的工作的开展，同时认识到心理健康的重要性。通过班长和心理委员的“双管齐下”，最大程度的推进我校大学生心理健康教育工作的开展，以及更好的预防、排查心理危机，进一步地提高我校学生的心理素质。活动时间：11月13日晚19：3021：30活动地点：待定活动形式：培训以座谈会的形式展开，由刘仰智老师主持，并邀请到建工学校辅导员汪胜亮老师（江西师范大学心理学研究生）一同参加。活动内容：1组织大家学习茂名学校心理委员工作须知以及化工学校心理委员守则2向大家介绍了一些相关的心理常识3向大家介绍工作的重心，以后应该如何开展工作，以及在工作中应注意的问题。活动三：心灵按摩主题班会活动主题：健康心灵，和谐校园活动目的：全校学生以班为单位，通过讨论、社会实践、演讲、辩论等形式，引导学生积极应对各种压力和挫折，帮助那些有困扰或困难的同学走出困境，营造和谐、健康的良好班风。活动时间：11月8日12月5日活动地点：各班自定活动形式：各班自定活动内容：各班自定注：每班开班会时，邀请化工心理互助部的人去考核，根据班会的具体内容、同学的参与热情度、以及当时的气氛，效果，适当给参与该主题班会的人加综合测评分0.5至1分和素质拓展分0.1。加素拓分的班级不超过50%准备开主题班会的班级需要提前一天以上上交策划书。活动四：心灵的火花大学生心理健康知识竞赛活动主题：“心灵，升华”活动目的：通过心理健康知识竞赛，学习心理健康知识，走出心理健康误区，从而更好的推进我校大学生心理健康教育工作的深入开展，提高大学生心理素质。11月21号15：0016：30初赛。20xx活动地点：待定活动形式：1初赛：笔试2决赛：综合比赛活动内容：初赛：以每2个人一组的队伍为单位参赛，在规定的时间内完成一份心理健康知识问卷，总得分前10的队伍则进入决赛。每班不超过6支队伍。复赛：第一环节：“我爱心灵”。每支队伍通过ppt的形式，展示1）你是怎样爱护心灵，你是如何让你身边的人爱护心灵，重视心理健康。每支队伍的展示不得超过5分钟。每三支队伍展示完，评委进行点评。评委打分。第二环节：“助人自助”。由演艺团的演员现场为每支队伍表演一小段情景模拟，每支队伍现场对该情景发生的问题做出反应和进行处理。评委综合给分。根据两个环节累计的总分评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。获奖者可以获得相应的综合测评分和素质拓展分。初赛的试卷作为加分依据，答卷情况不合要求，不予以加素拓分。活动五：塑造美丽心灵课堂心理健康知识主题讲座活动主题：从“心”开始活动目的：根据不同学生的心理需求，我们将在学校相应的、有针对性地开展两次心理健康教育讲座，以宣传健康心理理念，播撒心理健康教育知识，让同学们拥有一个良好的心理条件，开始自己美丽幸福的大学生活，踏进丰富多彩的社会，演绎自己的精彩人生。活动时间：待定活动地点：官渡校区，课室待定活动形式：主题讲座活动内容：主题讲座针对我们化工学校的情况举办两次1大学生心理调试2如何戒除网络成瘾凡参与的每人加综合测评分1分，素质拓展分0.2分。活动方案10一、活动背景和建队65周二、活动主题，和谐校园我做主三、活动时间12月31日(周三)上午第三、四节四、活动对象级学生家长（10点到校）五、活动安排（一）前期准备1、新一届队干部竞选活动推选或自荐（11月24日前完成）各中队按名额在推评基础上填好队干部候选人名单。2、新生队前教育级各班利用晨会、班会时间，进行队知识教育。（2）开展一次入队前队知识教育讲座。时间：11月26号中午地点：艺文堂（3）学唱队歌3、“践行弟子规，养成好习惯”活动准备（1）折页制作，每人一份级段弟子规行规内容展板制作（3）各班级代表发言准备12月31日）活动前准备：各中队清点人数并报告1、升国旗，宣布活动开始2、出队旗（出旗手：x护旗手：xx）3、唱队歌（指挥者：x）4、举行新队员入队仪式级学生齐诵弟子规孝（节选），邀请家长入场共同参与仪式。（2）大队辅导员宣布新队员名单，中队辅导员邀请家长授予队员标志，系红领巾。（3）大队辅导员带领新队员宣誓先锋队队员，我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量！宣誓人：。宣誓完毕！级中队代表上来接旗。5、进行新一届大队干部就职仪式少先队新当选的大队干部名单。（2）为大队干部授予干部标志。（3）宣布中小队干部名单，中队长领取队干部标志（以中队为单位）。6、“践行弟子规，养成好习惯”活动宣传级代表依次介绍，贯穿评价体系。7、大队辅导员讲话8、呼号：准备着，为共产主义事业也奋斗！，时刻准备着！9、退旗10、宣布活动结束，退场1月4日起）大队干部民主生活管理新干部名单新队员名单级成立中队，所有学生入队，暂无队干部。合计各中队站立位置活动方案11时间:20xx-12-30亲情回馈活动时间：12月20日1月7日活动内容：(一)大部分应季商品58折提示说明：1、足金、铂金及个别品牌不在此列，各柜组折扣详见柜内明示：2、活动期间商品折扣部分全部由厂家或供应商自行承担，厂家或供应商要根据实际情况自行确定，但严禁调高售价后再打折;3、业务招商主管和客务员要对“调高售价再打折”情况进行严格监督;4、按照已上报的折扣，各柜组必须在活动期间严格执行，不得随意调高折扣，各楼层要严格监督，一经发现投机取巧者将予以5005000元罚款。(二)持卡会员特惠购物惊喜价活动期间，每天正常营业时间内，商场会员于15楼累计购物每满300元(现金部分)，送等值特惠购物凭证一张。会员在每天“18：3020：30营业时间持特惠购物凭证消费，享受特别优惠。提示说明：1、以300元为整数单位，零头不计：2、顾客持本人会员卡及两联收银机制小票在6楼促销服务台领取特惠购物凭证，工作人员在两张小票上分别加盖“已领特惠购物凭证”印章后，收回第二联收银机制小票为做帐凭证;3、每张特惠购物凭证限购300元以内商品，使用时以300元为单位，不足部分不予计算，超出部分可多张使用：4、营业员，收银员、总服务台、促销服务台工作人员应积极提示顾客：在1楼总服务台可免费办理积分卡或通过消费达到条件可直接办理银卡、金卡，成为时代会员;5、会员持“特惠购物凭证”购物发生退货时收银台一并退还“特惠购物凭证”给顾客;6、会员持“特惠购物凭证“购买时，如购买商品金额超出“特惠购物凭证”限额的10%以内时，柜组可将实际购物金额减少至限额内后，填写购物小票;7、每天18：3020：30为特惠购物时间，顾客若无“特惠购物凭证”而要求购物时，营业员按正常销售填写小票，并提醒顾客，此期间购物不能提供收银机制小票，且不能参加领取特惠购物凭证”的活动，若顾客仍需参加活动或索要机制小票，可在第二天凭购物小票顾客留存联索取收银机制小粟，8、收银员确认小票填写的准确性后，同时收回“特许购物凭证”。9、顾客在每天18：3020：10期间正常购物的退换货以购物小票顾客留存联为依据;10、12月10日1月7日每天18：3020：30特惠期间，营业员在填写持“特惠购物凭证”的购物小票时，在“单价”栏填写商品正价：在“正常折让”栏填写当前促销折让，在“vip折让”栏填写特惠折让，“妥收”栏填写持特惠凭证享受的价格。例如：一件商品正价1000元，当前促销价是8折，特惠价是6折，营业员在“单价”栏填写1000元，在“正常折让”栏填写8折，在“vip折让”栏填写6折，在“实收”栏填写600元。11、个别不直接在现场进行特惠价销售的柜组，必须以由楼层统计后的名单，经业务、营销总监签宇确认单据为执行核算的依据。经确认的柜组，每日18：3020：30由商场统一在6楼促销服务台进行现金返利，返现分担事项另行通知财务。12、活动期间，每天18：3020：30由财务信息部派专人在6楼促销服务台进行现金返利工作。特惠销售期间扣点及返现额度由业务招商经理负责与供应商确定并通知营销策划部及财务信息部。1月7日止，各商场及收银台、返现人员在1月6日、7日的最后两天要加强管理人员及值班人员。(三)折扣亲手转幸运不落空活动期间，每天正常营业时间顾客在15楼累计消费满200元(现金部分)即可到6楼亲自转动幸运转盘.转盘指针停留处即为顾客所获相应折扣或赠券。经工作人员确认后，按顾客获得折扣由6楼促销服务台直接返还十足抵用券。提示说明：1、幸运转盘设定优惠分别为：9折、8.5折、8折、7.5折、7折、6.5折、6折、5折、4折及“10元赠券”共10种;2、以单张机制小票显示购物金额为准，单张小票购物金额超过200元即可转一次，余额不再累计。若顾客持有多张机制购物小票，且每张均超过200元，则可以拄照机制小票数转动转盘，也可将小票叠加;转动一次。3、顾客凭收银机制小票第一联及购物小票顾客留存联参加本活动，抽奖小组确认后，分别在收银机制小票第一联及购物小票顾客留存联上加盖相应奖项印章;4、顾客持收银机制小栗第一联及购物小票顾客留存联到促销服务台领取相应折扣返券，工作人员同时收回购物小票顾客留存联作对帐凭证;5、返还赠券以10元为整数单位，零头不计;6、一楼欧柏莱、za、珠宝区、名表区、3楼裘皮区及一次性处理商品不参加此活动。7、特惠期间，凭特惠购物凭证购物部分不再参加本活动，正常购物顾客可于次日凭购物小票顾客留存联领取收银机制小票参与活动。(四)缤纷礼品整点派送1月1日的营业时间内，每逢整点将由圣诞老人、小丑在商场内循环走动，为顾客随机派送各种精致小礼品或甜蜜糖果。购物赢千元大奖12月24、25、31日20：3022：30，每天抽出幸运顾客一名，奖xx.00元全场十足抵用券。提示说明：1、此抽奖活动分别于12月24、25、31日延长营业时间内进行2、抽奖地点：6楼促销服务台3、采用现场开奖的形式，20：3022：30的销售的小票号由专用计算机统一管理，22：30由顾客代表亲自点击鼠标，抽出幸运大奖。4、抽奖结果出来后，广播室配合播报抽奖结果5、顾客凭收银机制小票第一联领奖。(六)圣诞狂欢晚会12月24日18：0023：00，在外广场举办狂欢夜文体活动，活动主要