资源描述
导游系助理辅导员招聘策划书
一、 活动名称: 导游系2012级助理辅导员招聘会
二、活动目的:
新的学年,导游系将着力加强内涵建设,努力在教学改革、学生工作等方面都上一个新台阶。系党总支为了进一步推动我系辅导员队伍建设,提高学生工作的水平和工作效率,拟从全系中聘用“助理辅导员":
1、充分发挥学生的主动性和积极性,可最大程度的挖掘组织干部、学生会、社团和学生班干的力量,提供一个锻炼的机会。
2、通过学生与学生的相互沟通,可以近一步拉近学生与辅导员和专业教师的距离,让学生干部和广大同学对系情系况更加了解;让辅导员有时间从繁忙琐碎的工作抽出身来进修学习,研究学生工作,创新工作思路,提高职业能力和素质,优化我系的辅导员教师队伍。
三、活动时间: 9月份(待定)
四、活动地点: 3315
五、主办单位: 导游系学生会
六、活动阶段:
1、报名时间:6月下旬至7月初
2、报名地点: 导游系办公室 (注:自备U 盘拷取报名相关材料电子表格)
3、参与应聘者要求:
①导游系2011级全体学生
②个人简历(纸质版)
③材料上交时间七月初
④着正装出席招聘会议
⑤要求应聘者具有较强的人际沟通协调能力,学习和适应能力,性格外向,积极主动,有较强的执行力
4、招聘人数: 36 人
七、招聘方案:
1、 个人简历、班级建设管理方案
用精简的语言介绍自己及对班级建设管理的方案、工作计划、活动开展等进行阐述说明(策划方案只需要应聘者言简意赅的阐明即可)。
2、提问不伤感情
评委老师对上一环节应聘者阐述的策划方案进行剖析及提问(评委提出两到三个问题)进行一问一答。
八、当天活动进程:
开展时间
具体环节
完成时间
进行方式(内容)
备注
12:00
会场布置
12:10
桌椅、矿泉水等摆放;音频设备检测
放音乐
〈我相信>
12:15
迎接评委、观众
12:30
工作人员引领评委入席、观众就坐
12:30
主持人宣布开始
12:35
主持人介绍出席评委、介绍应聘明细
音乐停止
12:35
应聘者出场
12:36
由主持人邀请一号应聘者从后台出场
所有参加应聘的人员在后场等待
12:36
个人简历、班级建设管理方案阐述
12:40
用简短的语言介绍自己后将自己对班级建设管理的方案、工作计划等进行阐述说明
12:40
提问不伤感情
12:45
评委老师对上一环节应聘者阐述的策划方案进行剖析及提问(评委提出两到三个问题)进行一问一答.
会前准备
1)布置会场
2)摆放好座位牌,签到表
3)检查、调试电脑、投影仪、话筒等设备。
4)打印好印有关领导小组讨论规则等介绍的宣传单备用。
5)准备现场所需的矿泉水。
6)接待人员安排到场选手有序入座
7)秘书处做好现场记录,宣传部做好拍照、摄影等准备.
二〇 一 二 年六月二十五日
导 游 系
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