外科护士长竞聘演讲多篇.doc

外科护士长竞聘演讲竞聘护士长演讲稿普外一科：刘尊敬各位领导、评委， 各位同事：上午好！首先感谢医院再次予以我参与竞聘机会 ，我想说面对这次机遇与挑战，我对自己充斥信心，同是，我更对我们医院未来充斥信心。我叫刘x，本科学历，主管护师。1991年7月于南昌市卫生学校毕业后分派到我院，曾在神经内科、儿科、门诊轮转过一年，自1992年就一直在普外科从事临床护理工作。至今在外科已工作近了。XX年晋升为主管护师，XX年1月南昌大学护理学本科毕业证，同步获取学士学位，XX年通过竞聘走上护士长岗位，担任普外一科护士长。 20余年工作经历，使我养成了执着不变工作热情兢兢业业工作态度；3年多在护士长岗位锻炼，让我在护理管理岗位不停成熟。我谨记护士长职责并认真履行，时刻以爱岗敬业精神和高度工作热情感染着科室护士姐妹，在科主任支持下，带领科室护士积极投身于“三甲”复审、医疗质量万里行检查、临床途径及 “优质护理服务示范工程”工作中，园满地完毕了各项工作任务，我科成为外科系统为首个优质护理服务示范病房。我率先打破老式排班模式进行apn排班，减少了交接班次数，实现了护士新老搭配双班制值班，保障了护理安全；为了深入扎实基础护理工作，我带领护士们下到病房为生活不能自理病人洗手脸、喂水饭等，真正做到了让病人及家眷满意、护士满意、医生满意，科室被推荐为全省优质护理服务先进病房，责任组长李丽玲被推荐为全省优质护理服务先进个人。在担任护士长期间，我还积极探索护理质量科学管理，建立了科室护士长责任护士护士三级质控，做到了人人参与管理，责任到人，以过细、过精、过实、过严严谨态度抓好护理安全及全过程质量，严格执行交接班制度和高危病人汇报制度，按等级护理规定巡视病房及观测病情，切实做好护理安全管理工作，以减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。在工作中我不停地思索、总结。近三年撰写论文3篇：择期手术病人由责任护士陪送心理调查与分析、护理安全标识在护理安全管理中应用、在优质护理服务试点病房试行apn排班模式体会，均在省级刊物上得以刊登；为了规范管理病房一次性耗材，控制(本站向你推荐：)消耗，减少挥霍，提高耗材运用率，直接减少单位运行成本，我带领科室护士正在做课题 “五常法”在病房一次性耗材管理中应用已获得初步成效。护士长是医院护理系统中最基层管理者，我深感其工作责任重大。3年护士长工作经历，让我对于普外科疾病护理技术有了明显提高；3年管理岗位历练，让我积累了一定护理管理与应对突发事件经验，3年护士长角色，使我深知要管理好一种科室并有所作为，与科主任真诚合作、与医生共同协作、与全科护士团结一心是分不开。这也为我此后做好护士长打下了坚实基础。假如我本次能竞聘成功，继续担当护士长角色，我决不辜负领导、职工对我期望，我将做好如下工作:1、 坚持以人为本服务理念，继续推进优质护理服务，搞好医患沟通，提高患者满意度，提高科室著名度。2、 抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质：重点抓好新护士培训与学习。3、 不停提高护理质量管理。护理质量是管理关键，我将继续实行科室护士长责任护士护士三级质控，做到人人参与管理，责任到人；4、 贯彻各项规章制度，很抓护理安全。规章制度是护理安全保障。我将贯彻医院各项规章制度及操作规程，做到有章必循，奖罚分明5、 合理配置人力资源。我将根据科室病人状况和护理工作量实行弹性排班，调动科室人员工作积极性。6、 做好增收节支工作，提高经济效应。护士长是管家婆，我将从细处入手，做好科室增收节支工作。7、 加强学习，不停开展护理科研。打造学习型护理团体，鼓励年资在三年以护士每年撰写一篇护士论文，带领全科护士开展护理科研课题。8、 做好科主任助手，搞好医护之间、护护之间团结与配合，团结一心，把科室做成品牌科室、优秀科室。 各位领导、评委、同事：不管我本次能否竞聘成功，我将一如既往做好我热爱护理工作，全心全意为患者服务，为医院发展和繁华值好每一班岗！谢谢大家！第二篇：竞聘外科护士长演讲稿竞聘护士长演讲稿尊敬各位领导,亲爱同事们：大家上午好非常感谢院领导给我这个机会，参与今天护士长竞聘。我是外科护士尹玉凤，生于1981年，党员，大专学历，高职护理专业。XX年7月，我从河北省职工医学院毕业后，分派到了向往已久蔚县人民医院，真正成为一名白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了9年。九年来，我最大感受就是，从事一项有“天使”称号工作，一定要对得起病人信任，对得起病人家眷嘱托，才能对得起“天使”这个漂亮称号。因此，在每一天，我一直带着大家已经熟悉笑容，并以精湛技术和高度责任心，为病人提供优质服务。得到了患者及医院承认。并相继获得了医院授予优秀护士、先进工作者、护理技术能手等光荣称号。九年一线工作，磨练了我，使我成为一种具有丰富经验护师，能纯熟掌握外科各项护理操作规程；能纯熟应用外科既有仪器，为患者服务；熟知外科每一种同事脾气性格，能和大家和睦共处。在工作中，我对护理事业也产生了深厚感情，同步也总结了某些护理管理经验。下面就把某些体会向大家汇报：一认真执行医院，护理部，科室分派各项工作任务，在工作中依法执业，积极热情。二、在临床工作中要把护理安全放在工作首位，防备和杜绝护理差错。其中注意三个方面：（一）严格执行护理各项制度，尤其是查对制度，认真仔细，严格把关。（二）抓好对患者病情掌握。只有充足理解患者病情，护理起来才会得心应手，产生很好护理效果；（三）抓好对病情观测。指导和规定护士认真细致观测患者病情变化，及时采用对应干预措施，有效地防止意外事件，保证患者安全。三、建立友好融洽护患关系、医护关系，为患者发明良好就医环境。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着纽带作用。要营造友好融洽护患关系、医护关系，我认为，首先，要定期召开护患座谈会,征求病人意见和提议,及时向科领导和医生反馈,为患者提供最佳治疗,满足病人需求；另一方面，理解、配合医生工作,做到真诚相待,互相支持与合作；第三，讲究交流措施,化解护患矛盾，作好沟通协调,处理病人详细问题。对护士既严格规定，又真心爱惜,让每位护士与自己同样均有信心，爱心，责任心。培养大家集体荣誉感,构建一支友好团体。让广大患者更快康复，愈加信任我们。四、加强业务学习，开展优质护理。共创一支一流护理队伍。护理人员素质是决定护理质量高下关键。工作中，坚持不懈地抓好护士业务学习，仍是工作重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演习等，有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能学习和训练，不停提高护理人员整体素质，做到护理工作程序化,技术操作原则化,减少护士工作中随机性和盲目性,做好对重点病人护理,指导护士制定个性化护理计划，在临床实践中提高护士观测病情、心理护理、护理文献书写以及急救护理等，各项护理工作质量。做好护理工作尚有个很重要方面：护理理念。好护理理念，不是“要我服务”，而是“我要服务”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作同等重要。现代医疗护理服务中，面对广大护理服务对象，良好护士礼仪及素养，无疑是一剂疗效甚佳良药，对提高医疗护理质量起着举足轻重作用。五、以身作则，率先垂范，争做优秀护士长“打铁还要自身硬”。护士长自身形象直接影响着护理工作效率、工作质量以及科室凝聚力。因此,要做护士长就要时刻牢记自己肩负重任,在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面加强培养。在详细工作中,做到言行一致。踏实工作，爱医院、爱科室，爱自己专业、爱与自己一同工作所有同事和广大患者。今天我能站在这里，与她们给我支持和鼓励是分不开在此，我衷心但愿大家能给我一种机会，给我一分鼓励。无论与否竞争上护士长，我都会一如既往工作，我都乐意和大家一起奉献自己最大能量和热情，共同为新医院发展努力拼搏！为我们医院辉煌而奋斗！谢谢大家第三篇：外科护士长竞聘演讲稿尊敬各位领导、各位评委、各位同事：下午好！出于个人理想追求，出于对医院改革积极参与，出于对外科深厚感情我来到了今天竞聘现场，我竟聘岗位是外科护士长.在此谢谢院领导给我这次展示机会.我是外科护士xx，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校， 1990年7月31日分派到本院外科开始护士生涯至今.期间六次评为最佳护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强tcu病房质量管理获院三等奖，XX年前列腺等离子切割术后并发症防止及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护.回来后积极投入外科临床护理中， 伴随临床护理迅速发展，唯有不停学习才不至落后，于XX年通过中央广播电视大学三年专科护理，获得大专文凭，XX年通过了中级职称考试，获得主管护理师资格.通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我服务理念和对专业浓厚爱好。长达磨练我已经成为具有丰富经验护师，能纯熟掌握外科各项护理常规和操作规程，能纯熟应用外科既有仪器，熟知外科每个人脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目.积极参与医院组织多种活动，丰富医院文化过程中，我综合素质也得到了提高，具有了一定协调沟通和组织管理能力。在院党委，外系支部协助关怀下，我由一种腼腆，沉默寡言，不管闲事人，变成了一种有思想，有行动有主见人，我觉得自己真成熟了，对外科爱超越了一切，外科兴旺时候我为它快乐，衰退时候我难过.目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但仍然能履行各班职责，我但愿变化这种现实状况，通过努力发明一种积极，进取团结和睦大家庭，我想是党考验我时候了，我应当站出来，说我能行.假如我当选，我将做好各方面、各层次沟通和协调工作，竭力化解科室、医护、及护患间矛盾；以谦虚、谨慎和积极工作态度看待领导；以和睦相处、取长补短态度处理与兄弟科室间关系；以高度同情心和责任感看待病人及家眷；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室每位护士和其他工作人员。我懂得，只有关怀、体贴、理解护士，才能最大程度发挥她们潜能和发明性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限资源用于最需要地方。我新浪博客里座右铭是认真去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失.假如我当选，我将做好如下几方面工作：1在外科科主任业务指导下，按照护理质量原则，制定工作计划，并组织实行详细工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为关键，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”服务理念，把好入院宣传教育与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。2提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作主观能动性，合理配置人力资源，为科室发明一种轻松友好友爱环境。(1)记住每个人生日，送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室组员生病住院全科看望予以关怀.(4)每月一次工会活动，劳役结合.（5）开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。3不停加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采用整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。4.重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防备安全隐患。制定切实可行岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完毕多种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。本 5，增收节支，发明科室效益同步节省不必要开支，减少医疗成本，保障科室走持续发展道路。(1)控制药比，(2)增长纯收入.(3)严格管理科室多种仪器，专人管理.(4)专人把好领用耗材，结帐关6科室做到年有目，月有计划。鼓励护士每人每年完毕12篇论文。定期业务学习和经验交流，伴随科室腔镜发展，护理不到位状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实行.以上是我竟聘思绪，但愿能得到所有领导和各位协助、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满意医院，为外科发展经济效益得到更大双赢效果而将自己所有精力融汇到这个让我欢喜让我忧大集体中。我将无怨无悔。有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们裁决了.第四篇：外科护士长竞聘演讲稿尊敬各位领导、各位评委、各位同事：下午好!出于个人理想追求，出于对医院改革积极参与，出于对外科深厚感情我来到了今天竞聘现场,我竟聘岗位是外科护士长.在此谢谢院领导给我这次展示机会.我是外科护士xx，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校, 1990年7月31日分派到本院外科开始护士生涯至今.期间六次评为最佳护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强tcu病房质量管理获院三等奖，xx年前列腺等离子切割术后并发症防止及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护.回来后积极投入外科临床护理中, 伴随临床护理迅速发展，唯有不停学习才不至落后,于xx年通过中央广播电视大学三年专科护理,获得大专文凭,xx年通过了中级职称考试,获得主管护理师资格.通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我服务理念和对专业浓厚爱好。长达磨练我已经成为具有丰富经验护师,能纯熟掌握外科各项护理常规和操作规程，能纯熟应用外科既有仪器，熟知外科每个人脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生,目前还协助护士长管理科室帐目.积极参与医院组织多种活动,丰富医院文化过程中，我综合素质也得到了提高，具有了一定协调沟通和组织管理能力。在院党委,外系支部协助关怀下,我由一种腼腆,沉默寡言,不管闲事人,变成了一种有思想,有行动有主见人,我觉得自己真成熟了,对外科爱超越了一切,外科兴旺时候我为它快乐,衰退时候我难过.目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但仍然能履行各班职责，我但愿变化这种现实状况，通过努力发明一种积极，进取团结和睦大家庭，我想是党考验我时候了,我应当站出来,说我能行.假如我当选，我将做好各方面、各层次沟通和协调工作，竭力化解科室、医护、及护患间矛盾;以谦虚、谨慎和积极工作态度看待领导;以和睦相处、取长补短态度处理与兄弟科室间关系;以高度同情心和责任感看待病人及家眷;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室每位护士和其他工作人员。我懂得，只有关怀、体贴、理解护士，才能最大程度发挥她们潜能和发明性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限资源用于最需要地方。我新浪博客里座右铭是认真去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失.假如我当选，我将做好如下几方面工作：1在外科科主任业务指导下，按照护理质量原则，制定工作计划，并组织实行详细工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为关键，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”服务理念，把好入院宣传教育与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作主观能动性，合理配置人力资源,为科室发明一种轻松和-谐友爱环境。(1)记住每个人生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室组员生病住院全科看望予以关怀.(4)每月一次工会活动,劳役结合.(5)开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。第五篇：医院外科护士长竞聘演讲稿尊敬医院领导：您们好!我今天站在这里，不用说，和大家心情是同样，那就是：想在这个岗位上，继续为我院卫生事业建设和发展，尽我一份心，献我一点力。当护士长我觉得并不重要，由于我曾打过退堂鼓，想过不再竞选种种理由，但在责任感、事业心催促下，让我鼓足勇气，站在这里。人就是活个精神头，既然干就要努力干好。而我从参与工作那一天起，就把我毕生和卫生事业、和我院发展拴在了一起，我精神头就在于此。我认为护士长这个岗位上，更适合我心愿，更能发挥我才能。其理由有三：一是我具有这一岗位政治素质。平时能通过广播电视、报纸、文献等资料、媒体，学习党路线方针政策，从思想上、政治上、行动上，与党中央和医院党组保持一致，思想稳定，积极规定进步，团结同志，有很好人际关系，在群众中享有较高威信。第二个理由，就是具有良好业务素质。首先我通过正规护校学习，对护理工作有较高理论功底;另一方面是我在护理岗位上，已经有数年工作经历，在职其间，我仍不停学习，努力提高业务技能，并都到达了专业技术水准这些都为我竞选打下了坚实理论、实践基础，使我充斥了信心。第三个理由就是我具有丰富工作实践经验。前面说过，我在护理岗位上，已干数年，数年来，我曾在院内各科室都做过，并且干一行，爱一行、钻一行，在每一种岗位上，都兢兢业业努力工作，同步也在每一种岗位上积累了丰富工作经验。尤其是在近几年，在医院党组对领导下，全院上下齐心合力，各项工作长足进步，到达历史最辉煌时期。我个人也有很大收获，二年护士长经历使我管理和决策能力得到深入提高，无论是从制度管理，还是量化管理，从质量管理到参与管理，都贯穿与时俱进思想，高原则、高起点严规定，分工明确责任到人，目一致，奖罚分明，充足调动了大家工作积极性，到达了服务热情、周到，工作无一差错目。原创：综上所述，我自已认为还具有护士长各项条件，虽然尚有这样那样局限性，我觉得在此后工作中，一定能在领导同志们监督下加以克服。假如这次我能竞选成功，我决心继续认真履行好自己工作职责，发挥好表帅作用，带领科室人员，发扬尤其能吃苦、尤其能战斗精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，努力工作，与时俱进，为我院各项事业蓬勃发展尽心尽责，奉献自己力量。我演讲到此结束，谢谢大家!外联部副部长竞聘演讲稿尊敬得社团联主席，理事们：我是外联部干事xxx。我性格开朗，喜欢交朋友，工作时能认真负责，顾全全局。我目前要竞聘得职位时外联部副部长。在进入社团联将近二个学期里，我认识了外联部得重要工作有交流，购物，引导接待，后勤。交流时是与外部兄弟院校交流，本校各社团间得交流沟通，尚有本社团各部门之间得交流。购物是举行活动时购置活动所需得物品。接待引导则是在活动时接待引导邀请得嘉宾进行入坐。后勤则是管理社团联仓库中物品，以及平时各社团来进行借用管理。尚有准备就是举行活动所需物品。在进入社团联间，我参与了校运会工作，社团之星海选，初赛，与生态，医专等学校交流活动。在这些工作中，有工作我能很好配合其他人将工作做好，有我能独立完毕。在与外校交流中与他们热情交流，互相学习工作经验，结下深厚友谊，彼此互相联络。在此工作中我认识到社团中纪律非常重要，假如一种社团没有纪律，那么这个社团也就维持不了多久了。尚有社团内部一定要团结，内部团结了工作时才能团团结协作，互相配合，这样工作才能圆满完毕。尚有是工作中要注意细节，由于往往许 多工作就是因小失大，使工作失败。 从工作中也认为我能胜任外联部副部长职务。假如我能顺利当选此职务，我会竭力地配合好部长做好 部门工作，并做好自己工作。尚有就是在对外交流中愈加地加强与外校交流再者是在下届招新时要尽量把好关，招收真正有积极性，有毅力，新组员。尚有是对新组员培养，首先是发明机会让新组员互相认识理解。在招新后尽量多将新组员汇集在进行交流，如进行部门篮球，排球，乒乓球等，让新组员能在交流中互相认识互相理解。二是培养他们胆量，工作处事与应。首先在招新后尽快地让新组员认识本部门工做。尚有将工作分细划，将工作按组分给各组组员完毕。再有是给各小组组员分任务，让他们去理解本校各社团办公室，及尽量认识各协会会长，理事，和搜集他们联络方式，以此来锻炼他们交际能力。再者是尽量抽空对新组员进行某些培训，例如ppt，筹划书，新闻稿等以此来提高组员能力。最终是多组织本部门与其他各部门多交流，让各部门组员之间能认识理解，毕竟社团联是一种大家庭，大家就应当互相团结，亲去一家人。第二篇：外联部副部长竞选演讲稿竞选演讲稿尊敬各位老师，同学们：大家好！我是d11卓越电商班施宏涛，十分荣幸我能站在这里参与本届学生会干部竞选，心里还是非常激动，我竞选是外联部副部长一职。首先，我想问大家一种问题，大家懂得外联部是做什么吗？ 或许有人会回答，外联部重要工作就是拉赞助，其实刚开始，我也是这样理解，慢慢通过部长教导，我才懂得其实外联部，不单单是拉赞助这样简朴。外联部工作不一样于其他部门，外联部重要工作是在于系部和社会建立一种强有力平台，说到平台，我们应当怎样去理解平台？怎样去运用这个平台呢？怎样才能让我们系部利益最大化？我有如下三点计划：第一：改善磨练，磨练是每个部门都不可缺乏，对外联部磨练更是不可缺乏，外联部应当怎样磨练组员也是非常重要，不是说出去拉拉赞助就能磨练，那是不够，我们还要进行思想磨练。第二：改善观念，不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这每天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一种饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一种农民在想，水在我们哪里是不值钱，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一种观念转变，令两人生活发生了主线性变化。回家，仍然是面朝黄土背朝天，而留下，却丰衣足食。由此可见转变观念重要性。第三：改善创新，系里年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家经验远远多与我们学生，因此外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另首先着手，我想到是创新。站在商家角度考虑在学校怎样做宣传才能更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生。从这一点吸引商家，使商家对我们举行活动感爱好，这样才会增长合作几率。当然，以上只是我大体上工作方向后来会有更详细工作计划 。我会以我饱满热情，坚强毅力，实事求是工作态度去迎接每一次挑战，全身心肩负起那份责任，就像在奋斗中向南说：“责任不是应当做事，而是必须做事。”我也会！或许在这期间会碰到诸多挫折和困难，会在学习和工作之间存在矛盾，也会成天为工作和学习忙碌，感觉身心俱疲，但我会坚持，相信在座各位和我同样也会坚持！毛泽东沁园春长沙说得好：“恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒”；我年轻因此我能,我有激情,因此我更有能力”。 累，我会快乐看待！累，我会微笑看待！累，我会成长愈加茁壮！谢谢大家!第三篇：外联部副部长竞选演讲稿尊敬各位学长学姐：你们好，我是来自11级动物医学二班尹傲，非常荣幸，能得到这次机会，参与咱们社团联合会副部长竞选，我竞选位置是外联部副部长。大六个月前，你们给了一种机会，让我进入了这个团结而又朝气蓬勃组织，这段时间，我就像一种商品，在这个组织中，不停地提高着自己含金量。此时此刻，我终于有机会好好推销自己了。首先，我初中高中都是班长，从这六年工作中我已经掌握了化解矛盾措施，为人处世准则，待人接物态度，懂得“少说空话，多做实事”重要性。因此，对于我所竞选职务，我很有信心。作为一种来自南方学生我有着不一样思维方式，也许，这能更好增进社联，部门发展。回首大一这一年，我在外联已经工作了一年了，在这里，我学到了诸多，感悟到了诸多。我深知外联部在一种组织中作用，作为大学内唯一一种对外交流合作部门，它是学生对外交流桥梁。拉赞助让学校多种活动更好进行，同步，也能给大家提供与社会接触机会。此前我满腔热血加入外联部，今天，我站在这里，骄傲竞选副部长这位置，阐明我有实力，有信心，同步也能阐明我有足够工作能力和良好态度。虽然，副部长工作是充斥挑战，不过，不想当将军士兵不是好士兵，因此我来了。黎明前黑暗对于我来说只是浮云，我会用铿锵步伐，踏破一切黑暗。假若我成为一名副部，我将像一位园丁为学院，为组织，为部门尽心竭力，心无旁骛，以积极向上心态去看待每一件事：同步，我会广纳贤言，做到有错就改，有好意见就接受，同步坚持自己原则。假若我成为一名副部，我会像哥伦布同样开拓创新，在保持外联优秀老式同步我会进行创新，让外联部未来愈加辉煌。例如，站在商家角度考虑在学校怎样做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生。从这一点吸引商家，使商家对我们举行活动感爱好，这样才会增长合作几率。假若我成为一名副部，我会像教师同样，将我所学所有交给下一届干事们，由于他们是外联未来，社联未来，学院，学校未来。各位学长学姐，这些只是我初略想法，话说一切都不如用行动来证明，空谈误事，实干兴邦。请你们相信我。熟话说，人无完人，我也有我局限性。但我相信卡耐基那句话：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，只要你认为你有资格担任这个或那个职务。”我自信我能行，因此我来了。最终我想这样保证：勿身虽瘦，必肥动科。我演讲完了，谢谢大家。第四篇：学生会外联部副部长就职演讲稿学生会外联部副部长就职演讲稿尊敬各位领导，老师，亲爱同学们:大家晚上好!很荣幸能再一次站在这里参与系学生会就职演讲，更要感谢大家对我支持和信任，谢谢大家!首先，做一下自我简介，我叫李珊珊，河北唐山人，来自于08级土木本3班，很荣幸担任外联部副部长。外联部是系学生会对外宣传自己对外交流窗口，对外它代表学生会形象，对内则是学生会各部相沟通纽带。这不言而喻重要性，愈加增添了我责任感和决心我一定做好本职工作。俗话讲，“没有金刚钻，不揽瓷(本文来自好)器活”，我相信今天上台各位都是各部佼佼者，对于我而言，这些天副部长工作经历，使我对外联部各项工作得到了深入理解，能力也得到了很大提高，不过人能力要在充足空间下，才能充足发挥，否则将会“骈死与槽枥之间”因此我但愿自己站在更高位置上，看更远些，发挥更大作用，去带领外联部，把外联部工作搞更好更杰出。，我将从如下几方面开展我工作：一，抓住主线，多与潜在企业商业部门联络，多拉赞助，有助于我们开展活动时，增长同学们积极性。二，挖掘潜力，使我们部承担各项活动，扩大规模，以提高我系在全校影响力三，发挥本部特色，加强与其他部联络共同搞好学生工作。我将努力加强自身修养，努力提高完善自身素质，我将时时规定自己待人正直，公正做事，时时规定自己，严以律己，宽以待人，我要力争学生干部职责与个人品德同步到位。凭借数年学生会工作经验，凭借我对外联部工作热情，我确信自己一定能胜任外联部部长一职最终，我真诚但愿大家，相信我，支持我，赋予我这次展示才能机会。谢谢大家!08级建筑工程系土木本三班，李珊珊第五篇：工程部副部长竞聘演讲稿假如我是工程部副部长尊敬各位领导大家早上好，我是老企业市场部新来员工，我叫崔帅。很荣幸可以在新一年开始加入企业，也但愿通过自己努力在这里有一种全新开始。可以进入森木隆也很感谢领导对我期望与期望，我会认真学习努力工作，争取不让领导及同事失望。本次工程部副部长竞聘，我抱着虚心向企业老员工们学习态度，让我对企业业务及工作范围有愈加明朗和深入认识。同步也谢谢领导予以我这次机会。在森木隆上班已经有十二天了，通过这段时间学习，我也对企业有了愈加深刻理解：宁夏森木隆节能设备有限企业成立于XX年7月，是基于协议能源管理机制运作宁夏专业化本土节能服务企业，也是第二批通过国家发改委立案节能服务企业。企业以中国节能协会、中国节能服务产业委员会、宁夏能源协会为平台，通过对国际先进节能技术整合，为客户提供节能评估、能源审计、能源诊断、清洁生产审核、节能改造项目整体方案设计、节能改造工程施工、协议能源管理项目等综合型节能服务。企业现拥有包括协议能源管理项目经理、清洁生产审核师、高级能源审计师、高级能源管理师、高级节能评估师、高级工程师、高级经济师、注册会计师在内各类专门人才50余人，集合了一种在我区有较强研究、设计、技术、管理能力国家级专家团体，并于XX年3月8日经自治区有关主管部门审批成功剥离出一家专门为企事业单位立项、申报奖励资金提供一条龙服务全资子企业宁夏森木隆节能环境保护技术征询有限企业。通过这段时间学习我理解到企业目前开展业务重要有：热计量改造、能耗节能监管平台、停车场引导系统、室内外照明系统改造、节水系统改造、高下压变频调速系统、协议能源管理业务、中央空调整能控制系统等等，后期业务也许会延伸到工业能源企业节能服务等等。工作期间跟随陈总工作中，拜访了诸多机关领导其中有：自治区公安厅后勤部汪处长，日报社王经理、唐主任、赵经理，中宁县教育部李副局长，人民会堂郭经理，社会主义科学院等领导。通过陪伴学习让我体会到待人接物要谦逊、做事措施要讲究、碰到问题要深思、碰到难题不畏惧、仪容仪表要讲究等工作作风，我想这也是森木隆每位员工必须具有基本素质。工作中，我感受到了企业良好工作气氛，也积极参与了党支部组织开展篮球活动，通过这些活动虽然员工身体得到了锻炼又保证了员工在工作中有充沛精力，同步还能增进同事之间互相协作默契，提高工作效率很有益处。工程部是一种履行协议实行协议内容这样一种部门，这个部门工作直接关系到企业在客户心目中形象也就是企业声誉问题，也关系到后期工程回款难易，更关系到企业未来发展。工作有它特殊性、不确定性原因等等。在我理解工程部详细工作开展之初必须要清晰理解到协议中内容，工期，付款方式、双方责任和义务，当然说到协议，我个人感觉协议起草、谈判、签订是至关重要、由于直接关系到企业在这个项目上与否盈利、与否能在约定工期内完毕，企业与否积极。在责任和义务条款中与否对我们有利，假如不能准期按协议内容竣工状况下我们与否在起草协议时候形成自我保护意识，在项目施工中假如发生变更状况，起草协议之初与否应当有这样一条：若施工过程中发生协议约定内容以外变更状况，经甲乙双方协商书面承认签字后生效，此部分变更追加工程款在变更内容施工完毕验收合格后，甲方向乙方另行支付此款项。这样形成文字性事实后，后期回款时，甲方也无话可说。协议内容中最为关键和重要我认为就是付款方式，付款方式好坏清晰不清晰明朗不明朗，直接关系到企业资金周转压力大小与企业经济利益息息有关，假如签订协议中没有明确付款方式，很也许导致后期一系列无奈与被动。大部分协议付款总是会出现按工程进度百分之多少多少支付工程款，那么工程进度上甲乙双方就会扯皮，本来工程进度已经到达甲方确以多种理由迟迟不付款状况，因此我觉得可以根据协议内容在施工中确立几种清晰节点，按照节点完毕状况支付，例如说对一栋18层办公楼进行照明系统改造，付款方式可以这样约定：预付%多少，材料进场施工前付%多少（合计*万元整）， 1-9层施工完毕经甲方验收合格后支付%多少（合计*万元整），9-18层施工完毕甲方验收合格后再支付%多少（合计*万元整），预留%多少作为质保金（合计*万元整）。这样把付款节点清晰化，企业就不会很被动，假如由于甲方付款原因导致延误工期由甲方承担所有责任。这样企业就不会很被动。详细项目实行中，前期必须与甲方领导对接，在材料采购进场前项目经理必须与甲方沟通协调前期各项工作。在施工过程中尤其是细节方面尤其重要，例如说现场抽烟、乱丢垃圾、大声喧哗、散慢、懈怠、施工后工具随地乱放、现场不打扫洁净等等都会给甲方导致不良影响。但愿在后来工作中多注意细节，施工质量及工期严格把控好，多协调，把各项工作想到前面，做到前面。这些工作做好了，后期工程回款也顺利。甲方对企业口碑也好，后来就企业业务上开展也会越顺利。企业也会发展更快，走更长远。最终，作为新员工我在此后工作一定会愈加努力、上进。在各位领导带领下携起手来为了企业明天也为了我们自己美好生活共同努力奋斗，只有奋斗青春才无怨无悔，只有奋斗青春才漂亮绚烂，只有奋斗青春才值得回忆宁夏森木隆节能设备有限企业演讲人： 崔帅XX年03月01日