学校外国专家管理制度.doc

学校外国专家管理制度一、基本制度（一）管理总则第一条 伴随学校外事工作不停发展，学校与国际间交流合作增多，为使外事人员工作规范化，加强外事工作管理，特制定本工作制度。第二条 外事工作坚持统一领导原则，必须在授权范围内开展，贯彻党中央制定统一对外政策，服从湖南省对外工作总体布署。 第三条 外事工作总原则 （一）坚持“四项基本原则”。 （二）外事无小事：在外事工作中不容许出现任何问题，保证万无一失。若出现问题，必须实事求是逐层请示，并书面上报。 （三）内外有别：外事工作尺度坚持内外有别。 （四）外事授权有限：办事要遵守国家有关政策和制度，没有自由发挥空间。 （五）及时请示汇报：问题出现第一时间先电话汇报，然后递交文字材料，汇报处理成果。（二）外事工作重要事项第四条 聘任：本着“积极而有计划” 聘任原则，广开渠道，择优选聘，实事求是，量力而行。把好质量关，认真研究人选材料，加强与对方联络，严格审查，确定外教有良好职业道德，能遵守中国教育制度、法律、法规，做到教书育人，为人师表后方可正式聘任。第五条 协议：为使学校与外教双方有序合作，明确责任，保护双方利益，在外教来华或到职前必须签定正式协议，协议内容依外专局有关规定及学校实际状况而定。 第六条 宿舍设备：学校按外专局有关规定及学校实际状况，提供住房及室内生活设备，在外教进住居室前，校方须将室内打扫洁净，设施、设备摆放得当，床上用品每年更新一次。电器及家俱保证处在良好状态，上、下水、电话、宽带畅通、无端障。住户可免费使用，使用中力争合理，可视自己爱好与习惯增添设备。第七条 迎接：根据协议规定，新聘教师到职前，学校派人去长沙迎接。由有关部门领导及人员安排好迎接方式并安排好其生活。第八条 教学安排：原则上由英语部安排，教务、年级组协助监督，必须按协议规定，最大程度地发挥外教作用，每学期由学校组织进行一次教学质量评估。 第九条 处理生活困难：外教在校工作期间，如生活上有困难或不便，可直接找外事负责人员，有关人员应尽快协助处理，学校应及时协助办理多种证件、邮件等。 第十条 离任： 做好外教离任前多种工作，让外教快乐地离任。协助办理多种手续、购物、整顿物品、房间查收等，安排好学校送行典礼。 第十一条 嘉奖：学校负责提供应外籍教师良好生活条件，并根据有关规定和协议付给外籍教师工资，协助办理有关医疗保险。若遇外籍教师所在国或其民族重大节日以及外籍教师生日，英语部要组织有关人员为其举行庆祝活动。每学期结束前，学校对外籍教师工作予以全面评价，对模范遵守我国法律，工作体现好，教学效果明显外籍教师予以表扬和奖励，并由学校授予优秀外籍教师荣誉证书。 第十二条 外事工作立案汇报：每年年终须向校长办公会议递交外事工作年度汇报，并向上级有关部门报送年度聘任外教自查汇报。第十三条 外事信息沟通机制：与外国专家局、公安局、教育局、外侨办等上级政府部门建立长期有效信息沟通机制，保证各部门及时掌握外籍人员在昆工作、生活信息。第十四条 突发事件应急预案：制定突发事件应急预案，如遇突发事件，应按照专人专办原则，将事件信息及时精确上报外国专家局、公安局等有关部门，根据上级指示坚决处理，并将处理成果向上级汇报。（三）安全管理制度第十五条 切实保障外教人身财物安全，防备很少数坏人运用外国专家或以外国专家身份进行违法犯罪活动。对外教安全保卫工作由所在地区和单位公安保卫部门负责，外教工作部门亲密配合，依托群众，贯彻内紧外松原则。 第十六条 对外教违法违章行为，应当视问题性质、情节轻重和本人态度区别处理。一般由聘任或接待单位进行批评教育；情节严重态度恶劣者，由公安、司法机关依法处理。第十七条 遵照外籍人员生活习惯，专人负责外教楼安全保卫，保证24小时有人在岗值班。第十八条 值班人员应规定外来人员出示有效证件进行登记，并注意来客停留时间，保证外籍人员正常作息时间。第十九条 未经外事人员同意，外教不准随意留宿他人。外教客人如需留宿须事先经外事办公室同意，若要在此停留超过24小时，则需持客人工作证、学生证、身份证等有效证件报派出所登记临时户口。第二十条 外事专干应及时协助外教处理其生活中出现问题，如水、电等问题。第二十一条 针对我地气候特性，及时提醒外教做好季节变化时防止工作。外教在工作、学习时间规定离开学校去外地旅游，应在离开之前24小时向主管校长请假递交一份书面汇报，告知自己去处及归期，经同意后方能离行。旅游一切费用和责任自负。第二十二条 任何人不得参与外教宗教活动，外教不得从事传教活动。第二十三条 外教应保持房间整洁，并爱惜好室内物品。若有损坏，外教必须汇报合作部，假如损坏是人为，必须照价赔偿。第二十四条 如遇涉外人员突发事件，值班人员要尽快向主管校长汇报，以便能及时向上级有关部门反应状况，同步，谨慎做好平息事态工作。（四）公寓管理方案第二十五条 学校在外教楼内为每位外教免费提供一套一室一厅住房，配置整套家俱、电器。自外教入住外国专家楼之日起，外教应保管好钥匙，不得私自配钥匙和转借他人，如钥匙丢失，请尽快与外事办公室联络更换门锁并支付门锁费用。保证自己住房内安全及完整，如有物品人为损坏或遗失，由外教本人承担赔偿责任。第二十六条 室内重要设备设施有哪里，列出清单。第二十七条 外教要爱惜公寓内设施，管好个人物品，注意防火、节水、节电，离开房间时，关掉空调、电视、电灯等家用电器。第二十八条 外教公寓不经容许不得私自留宿他人。如有需要，须向外事办公室提交有关申请。第二十九条 外教请保持公寓安静，不得从事影响他人休息活动。不可喧哗和放大电视及音响音量等，严禁酗酒，赌博等活动。严禁吸毒贩毒和其他违法行为。第三十条 外教入住时请查对室内物品，并在物品清单上签字。离任时，应将清单上物品如数交还。（五）政治活动和社会活动管理工作第三十一条 及时以合适方式向外教讲明在华外国人必须遵守法律、法令和条例规定。 第三十二条 外教在华公开举行政治性活动，应当根据不一样状况区别看待。凡有助于反对霸权主义，维护世界和平，有助于各国人民革命斗争和团结，应当积极支持并提供以便；凡政治意义不大又对我无害，可以容许他们自行举行；凡不利于我国对外方针政策，应当采用合适方式加以劝阻。 第三十三条 对于外教与驻华使领馆往来和他们在本国人内部召开会议，不必干预。对他们内部政治纷争，不要介入。外教带领驻华外交人员、外国记者、旅游者进入工作单位，或简介他们与我国职工、师生座谈、应当征得我方同意。外教不得在工作单位或住地散发宣传品。 第三十四条 外教规定在工作单位或住地举行电影招待会、汇报会或在住地自办对社会开放图书室，一般应予婉言拒绝。他们向我们提供外语教学影片，经单位领导审查后，如认为对我方外语教学有协助，可组织放映。外国驻华使领馆通过外国专家邀请我人员前去使领馆等地参与他们组织外交、娱乐等活动，被邀请人员应当请示主管外事部门同意后，方能应邀。 第三十五条 外教自愿组织起来进行时事政治学习，可根据他们规定。经予一定支持和协助。外教规定参与所在单位工会组织，应当按全国总工会有关规定办理。外教规定参与本单位职工、师生集体生产劳动等，可以同意。 第三十六条 外教与中国人自愿规定结婚而又符合我国婚姻法规定，应当按“有关中国人同在华外国人结婚问题内部规定”审批。 对在校学生与外教结婚问题，按教育部“高等学校学生学籍管理暂行规定”处理。第三十七条 加强同外教交朋友工作，常常解外国专家思想、工作和生活方面状况和问题。倡导和增大与外国专家共事人员通过灵活多样形式与他们交往。 第三十八条 根据工作需要和外教规定，应当有计划地向外教简介我国各方面状况和对内对外方针政策，协助他们对地理解中国。凡让我国群众懂得事情，原则上也可以让他们懂得。个别外教规定深入理解某些问题，聘任单位可以根据详细状况，合适予以简介。 第三十九条 在与外教交往中，要遵照内外有别原则，严守国家机密，不向外国专家泄露我内部规定不对外公布事项。 第四十条 外教在国际、国内政治问题上与我们有不一样见解，应当本着求同存异原则，互换意见，不强加于人。对个他人污蔑或挑衅言论，应当严正表明我们立场，予以驳斥，但不与纠缠。二、教学评估制度为最大化提高外教课效益，保证外教课质量，提高学生口语体现与听力水平，特制定外教课合作教师跟班制度，并对外教教学工作制定全面详细评估原则。第四十一条 聘任外教来我校工作目 ：提高我校师生口语水平，对教师业务进行指导，扩大学校对外交流与合作。 第四十二条 外教重要工作 ：担任我校学生口语教学，并定期为参与各类英语大赛及出国留学学生进行口语培训。 第四十三条 外教所使用教材由学校指定，并严格按照教学大纲和教学计划进行教学，可以简介外国文化背景知识，但不得进行宗教活动。 第四十四条 欢迎外教引进国外先进教材和视听辅助材料，但必须符合我国法律而又适于我校教学。欢迎外籍教师对教学工作提出意见和提议。 第四十五条 教学规定：根据协议，外教每周最多不超过20节，最佳每天安排4节，上午2节，下午2节，上午2节最佳安排后2节，开课时安排课表时要注意与该班英语老师课错开，注意将一种年级课安排在一起，免于外教到处奔走，更便于外教有更多时间与师生交流。 （一）教学计划 开课时教研活动时制定出本期外教课教学目，由备课组长每期分两次将教学计划交给外教，可以给他们参照，并邀请外教参与教研会。听完课后要及时与外教交流，督促其不停提高教学。（二）备课 1熟悉教材内容，领会教材编写意图，把握学科知识框架构造，广泛阅读有关资料，选用合适材料充实教学内容，确定口语课教学目、任务、重点、难点。 2精心设计教学过程，即根据教学目、任务、重点、难点、学生基础，选择最佳教学过程。教学措施选择，要有助于学生开发智力、培养能力，有助于训练学生口语体现能力。 （三）讲课 讲课中要做到：尊重学生人格尊严，爱惜学生，选择活泼、有效教学措施，提高学生学习爱好，大面积提高学生外语口语水平和应用能力。教学目明确，教学环节紧凑，教学内容对，教学措施得当，教学手段先进，教学过程合理，教学效果明显；同步还要注意教学艺术性，教师示范性。课堂上，穿着得体，不私自停课、调课、不擅离课堂，遵守上课时间，不迟到、不早退。 第四十六条 成绩考核与评估：考核要以教学大纲和教学内容为根据，采用口试、课堂提问等多种形式。考核采用定期和不定期两种形式。定期考核重要是期末考试。不定期考核重要是平时考核。按平时成绩占40%，期末占60%来评估学生综合成绩。 第四十七条 课外活动：外籍教师除按上述规定讲课、讲课外，还应当参与学校规定有关活动，如教研活动、英语角等。 第四十八条 外教在期末工作中，认真写好期末工作总结，配合学校搞好教学评估工作。 第四十九条 外教讲课周课时不少于16节，不多于20节。外教不得随意调课，外教工作期间请假须事先申明理由，填写请假条，准假后方可离开，假满返校后要及时销假，未请假或请假未获准私自离开岗位者，按协议有关规定扣发工资，严重者解除协议。第五十条 考勤：外教工作期间要参与学校考勤，请假须事先申明理由，填写请假条，将请假条交合作部，准假后方可离开，假满返校后要及时销假，未请假或请假未获准私自离开岗位者，按协议有关规定扣发工资，严重者解除协议。第五十一条 外教要接受分管教学校长（副校长）、部门主任（副主任）定期和随时教学、教案检查，接受随堂听课，并虚心听取领导宝贵意见，不停改善教学工作。同步，学校领导应注意听取外专外教对教学和工作安排合理化意见和提议，不停提高服务质量。第五十二条 合作教师义务和权力：合作教师要对所任班级外教课负责，协助外教处理出现问题，协助学生与外教沟通，督促外教按计划完毕各项任务，将学校各项政策和多种突发性工作及时传达给外教，减少不必要误会，起到学校、外教、学生互相间桥梁作用，还可以与外教就教学中出现问题及时探讨，提高个人素质；并且要注意听取外专外教对教学和工作安排合理化意见和提议，不停提高服务质量。第五十三条 合作教师津贴发放措施：学校给与跟班听课教师每节课三元补助，根据外教课听课反馈表每周进行记录，津贴每月随课时一起发放。如教师因故未参与听课取消津贴，一月内超过三次月度考核中扣个人1分，合计纳入年终评比与考核。三、附则第五十四条 本制度将根据国家外事工作现行法律法规适时调整。并于公布之日起执行。