医务部主任岗位说明书.doc

医务部主任岗位说明书

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2020年6月23日
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医务部主任岗位说明书
岗位名称
医务部主任
岗位编号

所在部门
医务部
岗位定员

直接上级
业务副院长
工资等级

直接下级
质量副主任、 综合副主任
薪酬类型

所辖人员
2人
岗位分析日期

本职: 全面主持医务部的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 组织临床、 医技、 药学方面学科建设的实施

工作
任务
贯彻、 执行院领导拟订的学科发展方针
制定学科发展的具体规划、 组织论证、 督导实施
分析研究学科发展中存在的问题, 协调相关学科的关系
审核学科发展所需人员的培训、 进修及人才梯队建设, 促进专业人员合理配置
职
责
二
职责表述: 指导监督医疗质量的控制和提高
工作
任务
指导监督拟订医疗控制方案
指导监督质控人员检查质量方案执行情况, 定期进行质量评估
指导各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各种规章制度、 技术操作常规, 提高业务水平
指导监督调查分析医疗质控中存在的主要问题, 修订质控方案
指导监督对实施质量控制的部门进行质量考评
职
责
三
职责表述: 指导监督医疗纠纷的防范与处理
工作
任务
指导监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法
指导监督加强医疗环节控制, 提高医务人员医疗缺陷防范意识
指导监督对发生的医疗事故及差错进行调查、 报告、 处理
指导监督组织医疗安全保障委员会进行医疗争议定性等工作
职
责
四
职责表述: 组织医院感染工作
工作
任务
制定医院感染管理计划并组织实施
督促检查全院感染管理规章制度执行情况, 定期对医院环境污染、 消毒药械使用等情况进行监测考评
组织调查、 收集、 整理医院感染方面的监测资料, 并按要求上报
职
责
五
职责表述: 组织门诊工作
工作
任务
全面掌握门( 急) 诊各科医疗工作, 负责组织检查门诊病人的诊治、 会诊和抢救工作
负责安排全院专家、 专科门诊的工作
负责接待门诊病人的投诉, 解决门诊一般性争议
领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、 评比及奖罚
职
责
六
职责表述: 负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理
工作
任务
制定突发性公共卫生事件预案
按国家政策设立呼吸道门诊、 肠道门诊等机构
组建各种应急医疗队
临时调集突发事件应急人员, 迅速进行应急处理
负责应急事件总结、 汇报工作
职
责
七
职责表述: 本部门内部管理
工作
任务
参与制定并执行本部门的财务预算计划
选拔、 配备、 评价下属人员, 组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配
职
责
八
职责表述: 其它日常工作
工作
任务
本部门年、 季、 月度计划及总结
协调与其它单位、 部门的业务工作及信息沟通
定期向主管领导汇报工作, 接受检查和监督
职
责
九
职责表述: 完成领导交办的其它工作
权力:
权限一: 对医院各专科发展制定的建议权
权限二: 对医疗质量管理制度的建议权
权限三: 对医疗纠纷处理的指导权
权限四: 对门诊工作的组织安排权
权限五: 对院感工作的监控权
权限六: 对突发事件的现场指挥和资源调度权
权限七: 对医务人员学习效果的审核权
权限八: 对医务人员医疗行为的奖惩建议权
权限九: 对本部门员工的考评权
权限十: 对所属下级的工作有监督、 检查权
权限十一: 对所属下级的工作争议有裁决权
权限十二: 对直接下级的岗位调配权、 任命提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门: 护理部、 临床医技各科室、 体检中心
其它相关部门: 医院各部门
外部协调关系
有经常性协调关系:卫生厅医政处、 法监处
临时性协调关系: 省卫生厅、 市、 区卫生局、 省市C.D.C、 市、 区法院、 省、 市医学会
所需记录文档: 通知、 简报、 信函、 汇报文件或报告、 总结、 医院文件、 研究报告、 合同或法律文本
任职资格:
教育水平
硕士及以上学历
专业
医学、 医政管理、 医事法律等相关专业
经验
以上临床工作经验, 或5年以上医务管理工作经验
知识
具备医疗护理知识、 熟悉医院感染管理规范、 医疗消毒技术规范
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件; 熟悉日常公文格式, 较好地起草各类公文; 良好的人际沟通协调能力; 语言表示能力; 综合统计分析能力; 管理能力
培训经历
医学、 医政管理、 医事法律等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、 一般办公设备( 电话、 传真机、 打印机、 Internet/Intranet网络) 、 扫描仪、 计算器、 档案柜等
工作环境
独立办公室
工作时间特征
工作时间不规律, 经常加班和出差
备注: