电力公司战略研究员岗位说明书模板.doc

电力公司战略研究员岗位说明书

3

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

战略研究员职务说明书
岗位名称
战略研究员
岗位编号

所在部门
企业发展部
岗位定员
1
直接上级
企业发展部部长
工资等级

直接下级

岗位分析日期

本职: 同行业信息收集、 分析、 总结, 并为公司发展战略提供参考方案
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 同行业信息收集与处理
工作结果
分送单位
工作
任务
起草月度、 季度、 年度信息收集与处理工作计划, 提交部长审批
工作计划
部长
对行业总体情况调研, 并按期向部长上报材料和总结
材料、 工作和批总结
部长
合理选择行业先进企业和主要竞争对手, 设计调研渠道和手段并汇报
汇报
部长
跟踪行业先进企业和主要竞争对手, 研究她们的发展战略、 先进管理方法和技术手段, 定期上报材料和分析报告
材料、 分析报告
部长
组织与参加同行业的经验交流和学术会议。会后撰写分析报告并上报
分析报告
部长
职
责
二
职责表述: 相关政府部门、 电力建设系统主管部门信息收集与处理
工作结果
分送单位
工作
任务
开展相关政府部门、 电力建设系统主管部门的公关活动

获取相关政府部门、 电力建设系统主管部门政府相关重要信息

对所收集信息进行深入分析, 为公司领导提供企业发展战略参考依据

职
责
三
职责表述: 根据调研信息, 提供公司发展战略思路和参考方案, 定期撰写并上报研究结论
研究结论
部长
职
责
四
职责表述: 协助本部门的企业文化建设工作
工作结果
分送单位
工作
任务

提炼调研所获最新信息, 为企业文化建设出谋划策

定期为《电建知音》撰写专栏文章
专栏文章
编辑
为声像、 摄影工作提供建议

职
责
五
职责表述: 完成领导交办的其它事项
权力:
权限一: 公司相关信息的索取权
权限二: 公司发展战略、 企业文化建设的建议权
工作协作关系:
内部协调关系
本部门内部各成员
外部协调关系
同行业相关企业、 相关政府部门、 内蒙古电力系统相关部门、 各类新闻宣传媒体
所需记录文档: 汇报文件或报告 工作计划 工作总结
任职资格
教育水平
本科或具有中级以上职称
专业
企业管理等专业
经验
具备调研和战略管理经验, 以上工作经验
知识
战略管理、 调研、 公司历史和现状
技能技巧
管理技能、 策划技能、 人际沟通和协调技能、 办公软件操作技能、 出众的写作能力等
培训经历
入职培训、 岗位实习、 战略管理专业知识和调研技能的培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、 电话、 档案柜
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
工作时间较不规律, 临时性出差较多
备注: