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交警制度样本.doc

上传人:精*** 文档编号:4699753 上传时间:2024-10-10 格式:DOC 页数:7 大小:21.50KB
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资源描述

1、资料内容仅供您学习参考,如有不当之处,请联系改正或者删除。值班备勤制度 一、 实行24小时值班备勤: 二、 中队值班电话保证24小时畅通, 值班车辆保持车况良好, 停放位置有利于快速出警; 三、 中队民警轮流值班。夜间至少有1名中队干部或正式民警带班,且值班备勤人员不少于2人; 四、 值班人员要着装规范、 警容严整, 坚守岗位, 认真落实值班制度, 不得在值班室内赌博、 饮酒等, 保持室内干净、 整洁, 不得在值班室内赌博、 饮酒等, 保持室内干净、 整洁; 五、 加强工作责任心, 确保值守区的安全和自身安全, 夜间出警必须开启警灯、 警报器、 着反光背心等防护装备; 六、 认真搜集、 整理当

2、班期间民警执勤、 执法及辖区道路发生的各种情况, 做好值班登记和请示报告工作: 七、 与接班民警搞好交接班, 交清当班期间的工作情况、 值班设施及执勤用品、 待办事项等。接处警制度 一、 对于公路上遇到的刑事、 治安案件接到报警后应当立即赶赴现场,并采取下列处理措施: 1、 疏导交通, 控制事态,保护现场; 2、 进行现场调查, 询问被害人和证人; 3、 审查犯罪嫌疑人, 必要时可依法采取强制措施: 4、 搜集证据,保护其它人的生命和财产安全,及时救助被害群众,扣押作案工具, 交通工具和其它物证。 5、 报告上级,通知刑侦、 治安部门进行现场勘查和检验。 二、 对案件简单、 情节轻微、 违法事

3、实确凿、 责任明确, 因果关系清楚, 当事人无争议, 符合当场处罚条件的治安案件或交通违章行为能够依照有关法律、 法规当场处罚, 并填写当场处罚决定书一式两份,一份交被处罚人, 一份存档备查。三、 公路巡警因接警、 处警不力或玩忽职守、 执法不严从而造成严重后果的要严肃处理, 构成犯罪的要直接追究有关责任人的刑事责任。警械装备管理制度 一、 加强对警械装备的日常管理, 实行谁使用、 谁保管的原则; 保证装备经常处于良好状态。 二、 妥善保管装备,做好防抢夺、 防盗窃、 防破坏和防火防水防潮等。 三、 所用物品损坏、 丢失, 属于本人原因造成的,由本人负责赔偿或维修, 属于自然损坏、 机械故障的

4、,单位负责维修,如本单位不能修复, 应当按上级要求组织送修或就地修理。 四、 民警领用警械物品要造册登记,并由领用人签字。 五、 严禁任何单位或者个人擅自将装备进行调换、 转借、 赠送、 变卖、 出租。 六、 全体民警要熟悉、 掌握警械的性能、 使用方法, 禁止非公用活动使用警械。佩带、 使用武器、 警械,应当经过严格训练,遵守中华人民共和国枪支管理法、 中华人民共和国人民警察使用警械武器条例、 公安机关公务用枪管理使用规定的规定。便民利民服务承诺 为进一步端正执法思想, 规范执法行为。转变工作作风。推进公安交警行风建设, 中队向社会郑重承诺: 一、 中队设立群众接待室, 并备有桌椅, 配备饮

5、水茶杯等日用品; 接待前来办事、 报警、 求助的群众要热情周到。二、 对所查扣的车辆、 证件及时处理, 尽量减少司乘人员等待时间。三、 设立警务公开栏, 公开处理程序和处罚标准建立咨询台, 设立举报电话、 意见箱。四、 实行”首问负责制”。对报警、 咨询、 求助、 投拆的群众第一位接待的民警即为首问负责人。首问负责人应向当事人提供热情帮助属于职责范围内的, 按规定权限、 时限和程序及时处理不属于职责范围内的应说明原因并告知到相关部门处理, 不得以任何借口推诿、 扯皮严禁态度冷、 横、 硬。五、 对外地来晋的车辆提供热情便捷的服务, 对因不熟悉路况而违章, 但未发生严重后果的只纠正, 不扣车、

6、不扣证、 不罚款。六、 对运输瓜果、 蔬菜、 水产、 鲜活畜禽、 农副产品等生活急需用品的车辆, 如有交通违法行为, 只纠正记录, 不扣车, 罚款。七、 纠正和处理交通违法法行为时, 保证做到敬礼在先, 请字在先, 文明执法, 保证不发生侵犯群众利益及打骂、 训斥和刁难群众的现象。八、 执勤中保证做到: 警容严整, 佩戴证件齐全, 不发生吃、 拿、 卡、 要和”收黑钱”、 ”放黑车”以及其它公路”三乱”行为。 自觉接受社会各界监督、 检查真诚欢迎广大群众给中队提出宝贵意见。会议制度 一、 交警中队应当实行每周例会制度, 会议应当力求精简、 讲求实效, 时间一般不超过30分钟, 通报有关情况。

7、二、 每月召开一次工作小结会议, 总结当月工作情况, 表扬先进, 指出存在问题, 传达上级指示精神。部署下月工作。 三、 每月召开一次党员民主生活会, 小结党小组工作情况, 学习党的理论知识, 学习上级党委的指示精神和有关文件, 分析队伍思想动态。 四、 中队会议可视中队实际情况和各时期工作需要, 适时召开。 五、 全体民警必须按时到会, 不得无故缺席, 早退, 有事必须请假。 六、 参加会议的民警要认真做好会议记录, 认真落实会议的各项要求。 计算机使用管理制度1 计算机操作人员不得从事与本职工作无关的事项, 不得使用计算机玩电子游戏。2 计算机操作人员不得私自更改计算机系统配置, 随意破坏

8、计算机的各种设备(包括主机及外设)。3 操作人员不得使用未经病毒检查的软盘和U盘。4 外单位人员未经许可, 不得擅入机房动用机器设备。5 保持室内的清洁, 不允许在机房内吸烟、 吃东西、 喝饮料、 扔杂物。6 操作人员应定期对计算机进行检查, 删除电子垃圾, 确保计算机的正常运作。7 违反规定者, 将视情节轻重给予一定的经济处罚。卫生保洁制度 一、 全体民警必须树立”卫生为荣”的意识, 养成和保持良好的卫生习惯, 做到不随地吐痰, 不乱丢纸屑、 烟蒂, 不乱倒茶叶渣, 保持中队室内外、 台前台后、 上班下班干净、 卫生。 二、 各科室和窗口要坚持做到每日一小扫、 每季一大扫, 每日卫生小扫, 必须在上班前对桌、 椅、 柜、 地面进行清扫, 整理办公室内物品, 保持办公桌面整洁; 每季卫生大扫除则需擦拭灯具、 门窗玻璃。五一节、 国庆节、 元旦、 春节前要大扫除。 三、 办公大厅、 走廊、 会议室卫生由专人负责。必须始终保持洁净、 整齐, 无痰迹、 无挂吊、 无杂物堆放。 四、 民警的交通工具必须停放指定位置, 中队门口不得随意停放车辆。

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