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县中医院党总支书记述职报告.doc

上传人:精*** 文档编号:4699649 上传时间:2024-10-10 格式:DOC 页数:12 大小:29.50KB
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1、资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。基层党组织书记述职报告 塔河县中医院党总支书记 陈丽一年来, 特别是党的群众路线教育实践活动开展以来, 在县委县政府的正确领导下, 我与班子成员齐心协办, 共同谋划中医院党建工作, 并取得了一定成效。现述职如下: 一、 履职工作特色和亮点按照上级要求, 我注重履行”第一责任人”职责, 努力做到”统筹兼顾, 团结协作”, 推动中医院党建工作有序开展。一是认真落实党建工作责任制, 带好队伍重点围绕中医院职工因机制所带来的各种困扰, 解决广大党员干部, 特别是职工的思想情绪问题, 因此对于涉及广大职工的利益问题或一些敏感问题, 做到”个别

2、酝酿, 会议讨论, 民主集中, 集体决定”的原则开展工作。避免了个人独断专行。在班子建设中, 我带头严以律已宽以待人, 严格履行监督职责, 对待班子成员严格要求, 注重班子成员之间的团结协作, 善于沟通与交流, 主动参与重大问题的决策, 不断提高班子成员的决策能力和解决问题能力的水平。二是强化组织建设, 夯实基础工作( 一) 加强班子建设, 充分发挥班子的领导核心作用以”创立学习型党组织”为载体, 完善领导干部学习机制, 深入开展了学习活动, 努力提高班子成员的政治思想素质; 并以此来带动党员干部的学习, 为形成学习型医院奠定基础。建立健全班子的各项规章制度, 严格执行民主集中制, 坚持民主议

3、事, 突出了班子的集体领导地位。( 二) 加强党支部建设, 做好党员的教育管理工作一是制定了党建工作计划, 每季度召开一次例会, 探索党建工作的新思路, 新举措, 讨论解决党建工作方面的重大问题, 充分发挥各支部的作用。建立完善了民主生活会制度、 党务政务公开等多项制度。二是坚持党员发展标准, 严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、 合理性、 严肃性、 民主性。今年经过全面考核发展了一名党员。三是建立”帮扶、 管理、 教育”三位一体的党员管理机制, 对党员进行动态管理。对不合格党员进行耐心说服教育, 已有一人改正, 补齐了欠缴的党费。另一名拒不缴党费, 已按程序除名。每个党员特别是党员领导

4、干部联系一名困难党员或困难职工, 制定联系计划, 帮助协调解决工作和生活中的具体实际困难和问题。在”端五”节为社区困难群众送去爱心粽子和鸡蛋, 春节前为困难党员及困难职工15人送去大米、 白面、 慰问金, 送去了中医院党组织的关怀与温暖。( 三) 加强党员、 干部队伍的学习与管理, 转变工作作风按制度要求开展党员、 干部的学习, 并把各项工作分解到人, 落实到岗, 明确到人。实行量化, 绩效考核, 一月一公布, 考核结果与年终晋级、 评优、 评模等直接挂钩, 以此激励党员干部开拓创新、 务实工作。做到了用制度管事管人, 每天上班实行指纹签到制, 外出要履行请假手续。由于制度完善, 责任明确,

5、使工作作风明显好转, 服务质量进一步提高。三是明确目标任务, 抓主题教育活动在开展”创先争优”活动中, 加强职业道德、 医德医风学习, 落实医德考评制度, 努力构建和谐医患关系。发挥党员干部的先锋模范作用, 组织党员干部先后去森警、 新建社区、 乡镇、 林场、 敬老院、 塔林社区( 孤寡老人家) 一百广场等地去义诊500多人次, 发放中宣传单3000多张, 为广大人民群众送去健康及健康保健常识, 还组织党员干部参加清扫垃圾、 除雪、 擦玻璃等义务劳动。融洽了党群干群关系, 树立了党员干部的良好形象。利用纪念日开展活动, 增强凝聚力。为了增进职工的了解和交流, 针对医院的特点选择重大节日和纪念日

6、开展活动, 春节前全院职工在一起庆祝新春佳节的到来, ”三八”召开支部党员座谈会, ”五一”组党员开展义务劳动, ”五一二”去敬老院义诊并组织开展纪念护士节文艺活动, 七一进行党员重温入党誓词等等, 经过活动的开展, 大家增进了了解, 加深了感情, 鼓舞了干劲, 增强了职工的凝聚力, 对单位的工作有明显的推动作用。在开展群众路线教育实践以来, 班子成员认真对照”四风”进行查找问题, 分析形成原因, 并在工作中边学边改。真诚的开展批评和自我批评, 以达到自我完善、 自我提高。认真落实民主集中制, 加强对权力运行的制约和监督, 确保权力正确行使, 我以身作则, 带头进行廉政承诺。二、 存在的主要问

7、题及原因一是党建工作还存在薄弱环节。个别党员把自己等同于普通群众, 没有充分发挥先锋模范作用, 说明党建工作责任制落实不到位,存在一手硬,一手软的问题。二是创新办法不多。由于中医院房舍紧张, 缺少组织活动场所, 丰富多彩的活动开展的少; 对出现的新情况研究不深, 调研还存在形式主义现象。三是工作力度不大。党员干部教育培训还有待于加强, 服务、 奉献意识不强。对下设支部工作要求标准不高, 督导不够严格。四是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度重视不够, 研究不深, 监督不严, 导致党组织党内活动和组织生活开展不经常、 党内监督、 批评与自我批评落实不到位, 部分党员缺乏应有的党性锻炼。认

8、真反思存在的问题, 主要责任在我这个第一责任人。没有把抓党建工作作为硬指标抓落实。没有把党建工作有效融入到推动医院发展之中, 说明自己工作方法还有欠缺。抓党建工作缺乏经常性、 持续性。三、 下步工作思路和主要措施在今后工作中, 我一定按 ”在其位、 谋其政、 履行好第一责任人职责”的要求, 团结和带领班子成员, 认真学习贯彻上级文件要求, 下大气力研究解决各种重点难点问题。扎扎实实抓好党建工作。一是认真履职尽责, 全面落实”第一责任人”责任。坚持书记职责明晰, 认真负责抓党建。强化支部书记从严治党责任落实, 抓好党建工作述职评议, 将考核结果作为奖惩的重要依据, 并严格追究问责。二是注重重点突

9、破, 推进中医院党组织创立工作。明年要设置党员活动室, 将宣传教育为一体, 开展丰富多彩的活动, 定期开展党员培训工作, 从思想建设入手, 进一步提高广大党员的思想政治素质, 引导广大党员干部树立”中医院是我家, 和谐发展靠大家”的思想, 增强党员服务本事, 巩固和拓展教育实践活动成果, 充分发挥党组织和党员作用, 普惠基层党员和广大群众, 进一步完善党建规范化管理工作。三是强化工作保障, 努力形成齐抓共管工作合力。从班子建设入手, 进一步创立好和谐发展型领导班子; 从作风建设入手, 进一步弘扬高尚的医德医风; 从职工队伍建设入手, 进一步培养出高素质的技术人才。袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅

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