收藏 分销(赏)

检修部水情B岗岗位说明书模板.doc

上传人:精**** 文档编号:4695078 上传时间:2024-10-10 格式:DOC 页数:5 大小:75.50KB
下载 相关 举报
检修部水情B岗岗位说明书模板.doc_第1页
第1页 / 共5页
检修部水情B岗岗位说明书模板.doc_第2页
第2页 / 共5页
检修部水情B岗岗位说明书模板.doc_第3页
第3页 / 共5页
检修部水情B岗岗位说明书模板.doc_第4页
第4页 / 共5页
检修部水情B岗岗位说明书模板.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、检修部水情B岗岗位说明书5资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。检修部水情B岗职务说明书岗位名称检修部水情B岗岗位编号所在部门检修部水工分部岗位定员直接上级主管、 副主管工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职: 职责与工作任务: 职责一职责表述: 负责水情自动化系统运行、 设备日常维护、 检修和参与分部生产管理工作时间百分比: 55%工作任务参与分部主管、 副主管做好本分部生产、 管理工作。频次: 不定期参与本专业职责范围内全部工作的工作质量和安全, 确保设备运行正常。频次: 不定期在分部主管、 副主管领导下, 负责带领技术工人, 完成本专业所辖水情自动化系统的

2、运行、 巡检、 测试和维护工作。开好班前班后会。频次: 每天一次参与提交本专业所辖水情自动化系统的大修、 小修计划, 参与所辖水情工作涉及到的外委运行管理、 监理、 质量验收工作, 提高工作效率和维护效果, 在保证维护质量的基础上追求运行成本的最小化, 降低发电成本, 提高经济效益。 频次: 经常水情野外站点维护( 每次15天) 频次: 正常情况2次/年参加防汛值班; 参加防汛现场检查工作; 参加防汛抢险; 及时处理本分部所辖水情自动化系统的紧急缺陷和故障。频次: 汛期值班水情数据的分析判断; 参与编制水情报表。频次: 经常根据检修部技术监督管理制度, 按质按量完成本专业的技术监督工作, 填写

3、技术监督报表, 分析设备健康状况, 即时发现隐患, 即时处理, 确保设备的安全运行。频次: 不定期职责二职责表述: 技术管理工作时间百分比: 25 %工作任务参与本专业所辖水情自动化系统的管理, 完成本专业的设备台帐, 即时记录设备故障处理和检修情况, 及时、 正确做好设备的现场( 原始) 技术记录; 对所辖水情自动化系统发生的事故、 障碍、 异常等进行调查、 分析, 提出防范对策、 措施并严格执行。频次: 不定期参与责提交本专业所辖水情自动化系统检修和维护的物资计划, 以满足水情自动化系统维护和检修的需要。频次: 每月一次参与编写本专责范围内有关技术规范、 规章制度、 检修项目计划和技术方案

4、, 解决本专责范围的技术难题和工艺问题。频次: 不定期参与本专业的技术图纸资料的收集、 校正和绘制, 建立健全本专业设备的技术档案、 设备档案, 做好原始记录, 及时完成维护工作报告。频次: 不定期参与本专业的工器具、 仪器仪表、 试验设备的保养、 维护和校验工作。频次: 不定期职责三职责表述: 技术学习和培训工作时间百分比: 5%工作任务对本部门的工作范围做到全面掌握, 熟悉职责范围内水情项目的水情方法和质量标准。频次: 不定期参与编制本专业技术培训资料并参与技术培训、 技术改造工作, 全面提高分部员工的专业技术水平, 加强换岗轮训, 培养一专多能人才。频次: 不定期在工作中, 严格执行电厂

5、、 检修部以及本分部的各种规章制度, 积极参与分部的民主管理, 积极参与QC活动, 推广应用新技术、 新工艺和新材料, 不断提高工作质量。频次: 不定期不断进行业务学习, 努力提高检修质量及工艺水平, 做到三熟三能。工作前向工作人员交待好有关的安全注意事项、 安全措施及技术要点。频次: 不定期 职责四职责表述: 成本核算工作时间百分比: 5 %工作任务配合分部主管搞好本部门的经济核算,控制原材料及工时消耗等。频次: 不定期统计出各种原材料及工时消耗情况。频次: 不定期完成领导交办的其它工作任务。频次: 不定期职责五职责表述: 安全学习和管理工作时间百分比: 10 %工作任务配合分部主管参与部门

6、内安全检查, 并作好消除缺陷的工作。频次: 不定期严格执行安全技术措施、 反事故技术措施和安全性评价制度, 严格执行工作票制度, 工作票合格率达100%。频次: 不定期参加安全学习。频次: 每周一次频次: 权力: 有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。有权对分部日常管理和技术工作提出改进、 改进意见。工作协作关系: 内部协调关系分部内部外部协调关系运行部、 安生部、 检修部、 设计、 承包商、 合同、 省气象局、 漫湾电厂, 国家、 省、 地防汛部门、 电力局水调中心、 野外站点委托单位等任职资格: 教育水平具有中专以上学历( 专业对口) 、 初级以上专业技术职务任职资格。专业专业对口培训经历从事检修及相关管理专业三年以上经验知识了解对口专业的理论知识, 熟悉本专业水情自动化系统情况, 能分析判断、 处理较复杂的水情数据问题。技能技巧具备一定的理解判断能力、 语言文字表示能力、 组织协调能力和社会活动能力, 熟悉本专业设备技术规范和检修质量标准, 掌握相关技能其它: 使用工具设备计算机、 相关工器具、 试验仪器、 仪表等工作环境生产一线、 野外工作时间特征汛期24小时3班值班, 非汛期不定、 经常加班所需记录文档工作日志、 设备台帐、 缺陷记录等考核指标: 洪水预报精度、 水情系统可用度、 畅通率等备注:

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服