安全生产教育培训制度汇编.doc

安全生产教育培训制度汇编

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2020年5月29日
文档仅供参考
新建贵阳至广州铁路工程

(贵广GGTJ-7标段)

安全生产教育培训制度

中铁二十三局贵广铁路工程指挥部第三项目部
二0一0年三月 广西 恭
新建贵阳至广州铁路站前工程GGTJ-7标段
(DK491+818-DK502+924段)
安全生产教育培训制度
一、目的:
1、遵守”安全第一、预防为主”的方针和工作程序,以及符合安全生产保证体系要求的重要性。
2、提高安全意识、提高生产技能、提高生产知识。
3、偏离规定的工作程序可能带来的后果。
二、适用范围:
中铁二十三局集团贵广铁路工程指挥部第三项目部的所有员工。
三、教育和培训的重要性:
安全生产保证体系的成功实施,有赖于施工现场全体人员的参与,需要她们具有良好的安全意识和安全知识。保证她们得到适当的教育和培训,是实施现场安全保证体系有效运行,达到安全生产目标的重要环节。施工现场在项目安全保证计划中确定对员工进行教育和培训的需求,指定安全教育和培训的责任部门或责任人。
四、培训管理机构:
1、由安全质量部统一归口管理。
2、年度培训计划由班组逐级上报培训计划,安全质量部汇总,由项目部主管领导审核、经理批准实施。
3、培训计划由项目部办公室负责组织实施、监督检查。在实施过程中如需增补或更改,相关部门可提出书面申请,经办公室签署意见后交经理批准。
4、项目部负责人和安全管理人员的培训由上级主管部门组织培训。
5、其它管理人员由安全质量部组织培训和参加上级主管部门的培训·
6、新工人安全教育培训由安全员、班组长进行培训。
7、特种作业人员培训,操作工人持证上岗,由项目部安全质量部负责组织联系有关部门进行培训,持证上岗率100%,按规定定期复训。
8、安全质量部按照年度的培训计划提出培训资金计划,项目经理审批,财务部负责资金落实。
9、对每次培训的结果,安全质量部应填写培训计划实施情况记录,记录培训人员、时间、地点、内容及考核成绩等建档。
五、培训奖罚:
列入年度培训计划中培训的人员,培训考核合格后,费用全额报销,考核不合格的费用由自己承担。无故不参加培训的每次罚款200元。
六、教育和培训的时间规定:
根据建设部建教【1997】83号文印发的<建筑业企业职工安全培训教育暂行规定>的要求。
1、项目负责人每年不少于30学时。
2、专职管理和技术人员每年不少于40学时。
3、其它管理和技术人员每年不少于20学时。
4、特殊工种每年不少于20学时。
5、其它职工每年不少于巧学时。
6、待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训。
七、教育和培训的形式与内容:
按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1、新工人三级安全教育:
对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格方准上岗。
1)项目部级:
( 1 ) 施工工人安全生产技术操作一般规定。
( 2 ) 施工现场安全管理规章制度。
( 3 ) 安全生产纪律和文明生产要素。
( 4 )在建工程基本情况,包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
2)班组级:
( 1 )本人从事施工生产工作的性质、必要的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用。
( 2 )本工种安全操作规程。
( 3 )班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律。
( 4 )本工种事故安全剖析、易发事故部位及劳动用品的使用要求。
2、特定情况下的适时安全教育:
1)季节性,如冬季、夏季、雨、雪天、汛、台期施工。
2)节假日前、后。
3)节假日加班或突击赶任务、
4)工作对象改变。
5)工种变换。
6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工。
7)发现事故隐患或发生事故后的应急处理。
八、经常性安全教育:
在做好上述培训和教育工作的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。
1、安全生产意识宣传教育。
2、普及安全生产知识宣传教育。
3、现场定期的(如每周)安全日活动·
4、班组每天的三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗记录)、和讲评(安全讲评)活动。
九、培训评价:
1、了解熟悉项目部的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规、管理体系标准、员工纪律。
2、安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则,覆盖施工现场的所有人员(包括分包单位),贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面,经过动态控制,确保只有经过安全教育的人员才能上岗。
3、项目部培训评价由安全质量部进行评价。
4、班组培训评价由项目部主管领导进行评价。
十、安全教育记录清单:
1、职工劳动保护教育卡。
2、安全教育记录。
3、班组安全活动讲评记录。’
4、安全员、特种作业、操作人员名册(包括证书复印件)。
5、中、小型机械作业人员名册(包括证书复印件)等。
6、安全教育培训评价记录。
以上条款由安全质量部部建立台帐,项目部定期检查。