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遵守纪律与规章制度

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2020年4月19日
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遵守纪律与规章制度
【篇一：小学生遵守纪律和规章制度活动总结】

东都中小中年级三月
《树立遵守纪律和规章制度的观念》活动总结
为了丰富校园、班级文化生活，加强学校德育建设，我校三，四年级于 三月份，各班进行了以“加强德育常规管理，促进学校和谐发展”为主题的德育活动。发展学生开展了一次班会，并主办了一期主题为“遵守纪律和规章制度”的手抄报。
此次主办主题手抄报活动得到了学生和老师的重视。各班学生在老师的指导下，精心构思、设计、排版、书写、画画及色彩搭配、等等，都体现了学生的聪明才智和对艺术的追求。看着学生们一幅幅独具匠心、图文并茂的手抄报设计作品，你会感受到那浓厚的文明礼仪教育氛围。
经过主办手抄报，学生的书写、绘画等能力得到了锻炼，同时，也有力地推动了和谐校园、文明班级的创立。
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【篇二：守纪律就是要遵守规章】

规矩就是一种责任，一种境界
守纪律就是要遵守规章、制度和守则；讲规矩就是要讲分寸、讲操守、讲礼数、讲原则。习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表的重要讲话强调，要加强纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，这一要求，亮明了党纪、政规两条红线，为依法治国、从严治党进一步指明了方向。 有了纪律有了规矩不去抓落实也不行！我们有些教师口头上讲的头头是道，具体操作时却是我行我素，权大于法、情大于法，讲“关系网”，不守纪律，不讲规矩，这样的结果往往会给自己给家庭造成伤害，会给单位造成不良负面影响，会动摇执政党的地位，无数的事实表明，思想上缺少了“纪律”之弦，行动上就会把“规矩”当成摆设。因此，有了纪律有了规矩就必须去抓好落实，违反了就该付出相应的代价。
一、坚持理论联系实际，强化大局意识。
讲政治、顾大局不但仅等同于服从领导，不但仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，反之，仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，也不一定能讲好政治、顾好大局。
如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话：“理论上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的讲政治、顾大局，必须以一定的理论基础为前提、为指导，不懂政治理论，对马克思主义基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治头脑，工作中就会不辩方向，缺乏政治敏感性。当前胡-总-书-记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想
武器。当前及今后，只有认真学好“三句话”精神，做到学深、学透，了解、弄懂“三句话”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进，才能认清发展方向，把握发展趋势，工作才有预见性，也才能抓住重点和关键。同时在学习中，不能死搬硬套，教条理解，甚至断章取义。要联系实际，结合工作，善于分析。在把握理论精髓的前提下，运用所学理论创造性地指导工作，才能做到既讲政治，又兼顾大局。
二、加强自身修养，做廉洁自律的表率。
作为一名教师要注重自身形象在群众中的影响，在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致，严格执行上级领导的有关规定，确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时，要有责任感、事业心，竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率，做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名教师，要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定，一心为公，尽职尽责、忠于职守，凡事三思而后行，讲政治、顾大局、守纪律，关键是要付诸实践、见诸行动，必须贯彻到部队全面建设和完成各项工作任务中。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”无规矩不成方圆。近日“讲规矩”成为政治生活的高频词。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。
作为教师，要先学会懂规矩，做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。
作为教师，更要学会守纪律，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定。
作为教师要公道正派，不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等，始终坚持以事实为根据，以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情，以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化；要廉洁自律，树立良好的形象。教师的的形象严重关乎党和政府的形象教师的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。 树立“规矩意识”，严格按规矩办事，按纪律办事。争做讲规矩守纪律的好公仆。
【篇三：关于日常工作纪律及规章制度】

关于日常工作纪律及规章制度的补充说明
目的：规范现有的规章制度
一、办公室规范：
2、爱护各类公共办公设施，未经许可不得将任何公司用品带出办公区域外；
3、音响设备需由专人管理（王飞、程龙），音乐以酒店类型音乐为背景，不得随意播放公司规定以外的其它音乐，音量需控制在不影响人员相互交流的音量范围内，如有员工及客户观看宣传资料则以观赏音量为标准。
4、公司日常物品需节约使用，印刷文件纸张双面印刷，不得公物私用复印以及打印与工作无关的私人文件；人员离开办公室需随手关灯及空调，少数人员办公时需依人员数量节约公司能源关闭不必要的灯及空调；使用完打印机、复印机需随手关闭电源；为了节约以及环保员工不得使用纸杯。
7、领用相关办公物品需填写领用申请，由直属领导签字后在行政部登记领用。（需登记领用物品如下：办公设备、宣传材料，宣传单，文具，工卡，工服等）
二、员工着装要求：
1、全体员工工作时间内必须穿着符合销售人员形象的职业正装，着装应整洁合体，不得穿着休闲装及牛仔裤。女士着装要求：正式西装不得无领，内着有领衬衫（不得无袖），如着圆领装或裙装，需套有领西装外套；男士：有领衬衫佩戴领带及西装外套。夏季需穿符合夏季办公的职业正装，不得穿t恤及短裤。以上着装如达不到公司规定要求按次扣取相应工资（30元/次）；上岛员工需穿公司统一发放服装。
2、员工工作时间范围内必须佩戴工卡（含上岛）。
三、日常工作时间的规定：
1、全体员工每周工作日为6天，行政人事及网络推广人员统一休息日为周日，销售、派单人员由各部门领导安排人员每周轮休（轮休人员需由直属领导提前一
天报给行政部记录）；
2、员工每天上班时间为早上9点至12点，下午2点至6点，必须每天遵守按时打卡上下班制度，全月迟到时间累积不得超过15分钟，不打卡及忘记打卡需填写《未打卡说明》，如不填写责视为旷工，扣取当天工资，特殊原因没有打卡需与部门领导或直属领导汇报，每月需填写全月《未打卡说明》，由员工亲自填写，直属领导签字后交由行政部做相关登记及考勤后报送财务部；全月未打卡次数不得超过三次。
3、派单人员的上班时间需由部门领导提前汇总报给行政部，行政部人员同时做好相关考勤记录。
4、前一天加班员工可在部门领导的核实后允许第二天晚到岗，同时报给行政部做相关考勤记录。
四、请假：
员工请假需提前一天填写请假单，经过部门直属领导审批签字后交由行政部备案，请假生效；紧急情况请假需亲自打电话与直属领导说明原因，不得经过同事转达、短信、邮件、qq等其它非电话或当面说明方式进行请假，部门领导审批同意后应及时将请假员工反馈到行政部，员工请假结束后补签请假单据交由行政部备案月底报送财务部，如不认真履行则一律视为旷工。
五、外出要求：
1、 外出拜访客户人员需详细填写《人员外出登记表》各项内容，并同时将外出原因汇报给直属领导；
2、《外出登记表》需由直属负责人签字后生效；
3、如有特殊情况需当天直接拜访客户的，需提前填写《外出登记表》或电话告知上级领导，拜访结束后在行政部做相关登记记录；
4、未填写或填写《外出登记表》不合格者视为旷工，扣取当日工资；
5、《外出登记表》需交由行政部保管，由此为依据核算相关考勤记录。
六、工作汇报
员工需每天向上级领导汇报《工作日报》，每周汇总《工作周报》，内容包括工作完成进度，完成效率及未完成的原因，汇报方式经过各部门q群报送，未
报送或汇报不合格者由部门领导监督审核做出相应处罚并在行政部登记记录。（处罚标准：日报扣取工资20元，周报扣取工资50元）
请严格遵守以上工作纪律及规章制度
行政部
11月20日