银行新员工入职培训感言与银行新年致辞汇编.doc

银行新员工入职培训感言XX年xx农村商业银行新员工入职培训已落下帷幕,回忆这七天所经历点点滴滴让人记忆深刻、无比怀念。总结这七天培训成果，可谓感触良多、收获颇丰。展望农商行未来我们豪情满怀、信心百倍。首先，在这七天里，我感觉最强烈就是咱们xx农商行人本精神。人本即以人为本，作为科学发展观关键，以人为本理念已深入人心，而我们xx农商行更是将“情系社会大众，打造幸福银行”作为自己企业使命。未来一流企业一定是可以处理社会问题、能担当社会责任、真正为社会大众谋福祉企业。也只有这样以人为本企业才能走得快、走得远、走得稳。我们xx农商行将“人本”作为企业精神之一，尽我们最大力量造福社会，协助更多人发明幸福生活，这是“人本”精神最关键体现。另一方面，我想谈谈我们所肩负重任与使命。1957年11月17日，毛泽东在莫斯科向中国留学生发言时说“世间是我们，也是你们，不过归根究竟是你们，你们年轻人朝气蓬勃，正在兴旺时期，仿佛上午八九点钟太阳，但愿寄托在你们身上。”在这里我要说xx农商行但愿也将寄托在我们身上。无论是创立独具特色现代农商银行，还是打造幸福银行，都需要我们年轻人冲锋在前、勇于拼搏、不停创新，需要我们尽情展现自己聪颖才智，在xx农商行舞台上演绎自己精彩人生。最终，作为一名即将入职准xx农商行员工，我想谈谈我打算。第一，努力将这七天培训成果转化为献身xx农商行、竭诚服务客户实际行动。通过这七天培训我们懂得我们xx农商行是那么卓尔不群，我们拥有一流管理制度、一大批甘愿奉献、视工作如生命优秀人才，更重要是我们拥有庞大客户群体，他们是农商行衣食父母。第二，遵守职业道德，清清白白做人、干洁净净做事。作为金融行业从业人员，我们应当时刻提醒自己依法合规办事，洁身自好严格规定自己，不被金钱所诱惑，坚守底线，严格遵照有关法律法规以及职业道德准则。谨言慎行，警钟长鸣。第三，不停学习，积极上进，追求卓越。学习是进步桥梁。唯有学习我们才能不停适应新状况、处理新问题。除了在书本中学习理论知识外，我们还可以向身边同事学、在工作实践中学、向一切优秀人学即所谓见贤思齐。一种积极上进人一定是将学习视为毕生事业，一种卓越企业也一定非常重视学习，由于不学习就轻易僵化，就要落后。要不停创新、想充斥活力就必须不停学习。第二篇：新员工入职培训感言入职感言在这个年轻、高知、团结、充斥活力和有着无限创新力集体里，在忙忙碌碌工作中度过了近三个月时间，慢慢地适应了新环境，和新同事也融洽相处。新员工入职培训，使我对企业有了更详细理解和更深刻认识，给了我不停向上动力和必须努力将工作做好责任感，对自己职业规划有了高规定和目。从老员工身上我学到了诸多东西，同步也总结了几点他们教我工作经验： “手”即多做、勤学、勇于尝试和多总结经验。规定我们要勇于承担责任，不拈轻怕重、不畏惧困难，也许在工作中会不停碰到新问题，要勇于尝试着去接受新事物，要拓展思绪不停地攻克难关，更要勤于向经验丰富老同志请教，多学多问，做到“在工作中学习，在学习中工作”，此外要不停总结经验，成功经验、失败教训都要总结，在后续工作中不停改善完善，这样才能使工作更好更持续发展。“眼”即多看、多听、多交流。在工作中我们要多留心身边每一种细节，多去理解和借鉴他人成功经验，工程上每一种施工工艺、环节和技术要点都要细心观测、了然于胸，新技术、新材料推广和应用，都要及时理解和选择性进行实行，更要和兄弟单位或其他项目有关人员多沟通、多交流，分享心得，这样能增进企业整体管理水平不停提高。“心”即专心、耐心、细心、虚心、尽心。“世上无难事只怕有心人”，任何新兴事物或高深技术，只要专心去学习、去钻研都可以将它化作我们工具；工作中每一种节点、每一种指标都要细心分析，尤其在成本部门，每一种数据都关乎到工程投入和最终盈利，愈加规定我们要耐心细致完毕每一步工作；和同事、关联部门之间要积极探讨、虚心请教、及时沟通，才能保证工作环节衔接和有序开展，得到精确有效工作成果；看待每一项工作都不能尾大不掉、糊弄了事，或者总是抱着差不多就行心态，对任何工作都要做到心无旁贷、尽心尽职、一丝不苟，或许成果不能让我们满意，我们可以去不停地总结、改善，不过态度必须要端正。“法”即措施、想法、法律法规、知法遵法。任何工作都讲求方式措施，不能一味埋头猛干，一旦措施错误反而适得其反，任何工作开展前都要制定一种切实可行方案，才能付诸行动，否则只也许无功而返；工作中要勇于有大胆设想，并且能积极积极地把自己想法讲出来，供大家探讨研究，人类发展和科学进步，都是靠某某些奇特想法推进，诸如“为何苹果熟了会掉到地上”此类伟大想法；我们国家法制进程正在不停向前发展，每一种公民都要知法遵法，要将法律作为我们平常行为准绳，更要学会使用办法律武器维护国家、集体、他人和自身利益，在合法权益受到侵害时要勇于挺身而出。“步”即遵照程序、制度和流程环节。现代企业都在不停走向原则化流程管理模式，我们每一项工作、每一种节点都要遵照企业程序、流程和规章制度，脚踏实地、一步一种脚印做好每一步工作，踏踏实实地完毕人生每一步积累。在平常工作中，假如能做到上述五要凝一，那么个人能力和工作效率会有一种质飞跃。一种好行为习惯能让一种人受用毕生，而好习惯又是在不停地规范自身言行过程中形成，“态度决定细节，细节决定成败”，在人生新里程中，在新工作环境和舞台上，我要对自己提出更高规定，养成更良好习惯，结合自身工作特点，总结如下几点：“严”，就是严守规章，严遵流程，严防疏漏，严格扼守。详细讲就是要把员工手册和企业流程管理规定都不打折扣做好到位，按章办事不是循规蹈矩，是防止差错、提高业务最有效途径，平常工作做到不偷懒、不耍滑，严厉认真，严于律己，以严谨态度看待每一项工作，作为一名造价人员更要严格扼守每一项工程费用支出，严格扼守自身职业道德操守，只有这样才能为良好工作质量打下基础，才能对企业发展尽到应有责任。“细”，就是要认真看待每一种细节。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海；”，一般工作深入做好，简朴任务认真完毕，抓好每一处微小细节，以点连线，以线盖面，细中求精；接手工作要缜密研究措施，制定详细措施，实行严密环节，进行周密细致查漏补遗，把一般工作做成精品。“实”，就是脚踏实地，实事求是。真正成功人看待事物必然是实在，实在是一种态度，看待工作求真务实，不搞形式主义，坚持说实话、干实事、讲实效。简朴工作不走过场，复杂工作不留疑点，无人监督时候也认真工作，无据可查状况仍然尽忠职守。上述三点是对自己在后来工作中提出几点规定。非常感谢东豪这个大集体使我获得在不停认知中成长进步机会。第三篇：新员工入职培训感言新员工入职培训感言在这个年轻、高知、团结、充斥活力和有着无限创新力集体里，在忙忙碌碌工作中度过了近两个月时间，慢慢地适应了新环境，和新同事也融洽相处，同步也迎来了新员工入职培训，在总院领导详尽简介和各单位汇报中，我对企业有了更详细理解和更深刻认识，尤其是听取已经走向管理阶层老员工在企业成长历程，给了我不停向上动力和必须努力将工作做好责任感，对自己职业规划有了高规定和目。在这次培训中，给我印象最深就是预应力分企业汇报，领导总结言简意赅、精辟到位，给我很大触动，总结了有关怎样在工作中不停提高自身能力“手眼心法步”要点，对于我们在工作中有很切实指导作用，我也结合自己工作经历谈谈这几点认识和理解。“手”即要多做、勤学、勇于尝试和多总结经验。规定我们要勇于承担责任，不拈轻怕重、不畏惧困难，也许在工作中会不停碰到新问题，要勇于尝试着去接受新事物，要拓展思绪不停地攻克难关，更要勤于向经验丰富老同志请教，多学多问，做到“在工作中学习，在学习中工作”，此外要不停总结经验，成功经验、失败教训都要总结，在后续工作中不停改善完善，这样才能使工作更好更持续发展。“眼”即多看、多听、多交流。在工作中我们要多留心身边每一种细节，多去理解和借鉴他人成功经验，工程上每一种施工工艺、环节和技术要点都要细心观测、了然于胸，新技术、新材料推广和应用，都要及时理解和选择性进行实行，更要和兄弟单位或其他项目有关人员多沟通、多交流，分享心得，这样能增进企业整体管理水平不停提高。“心”即专心、耐心、细心、虚心、尽心。“世上无难事只怕有心人”，任何新兴事物或高深技术，只要专心去学习、去钻研都可以将它化作我们工具；工作中每一种节点、每一种指标都要细心分析，尤其在成本部门，每一种数据都关乎到工程投入和最终盈利，愈加规定我们要耐心细致完毕每一步工作；和同事、关联部门之间要积极探讨、虚心请教、及时沟通，才能保证工作环节衔接和有序开展，得到精确有效工作成果；看待每一项工作都不能尾大不掉、糊弄了事，或者总是抱着差不多就行心态，对任何工作都要做到心无旁贷、尽心尽职、一丝不苟，或许成果不能让我们满意，我们可以去不停地总结、改善，不过态度必须要端正。“法”即措施、想法、法律法规、知法遵法。任何工作都讲求方式措施，不能一味埋头猛干，一旦措施错误反而适得其反，任何工作开展前都要制定一种切实可行方案，才能付诸行动，否则只也许无功而返；工作中要勇于有大胆设想，并且能积极积极地把自己想法讲出来，供大家探讨研究，人类发展和科学进步，都是靠某某些奇特想法推进，诸如“为何苹果熟了会掉到地上”此类伟大想法；我们国家法制进程正在不停向前发展，每一种公民都要知法遵法，要将法律作为我们平常行为准绳，更要学会使用办法律武器维护国家、集体、他人和自身利益，在合法权益受到侵害时要勇于挺身而出。“步”即遵照程序、制度和流程环节。现代企业都在不停走向原则化流程管理模式，我们每一项工作、每一种节点都要遵照企业程序、流程和规章制度，脚踏实地、一步一种脚印做好每一步工作，踏踏实实地完毕人生每一步积累。在平常工作中，假如能做到上述五要凝一，那么个人能力和工作效率会有一种质飞跃。一种好行为习惯能让一种人受用毕生，而好习惯又是在不停地规范自身言行过程中形成，“态度决定细节，细节决定成败”，在人生新里程中，在新工作环境和舞台上，我要对自己提出更高规定，养成更良好习惯，结合自身工作特点，总结如下几点：“严”，就是严守规章，严遵流程，严防疏漏，严格扼守。详细讲就是要把员工手册和企业流程管理规定都不打折扣做好到位，按章办事不是循规蹈矩，是防止差错、提高业务最有效途径，平常工作做到不偷懒、不耍滑，严厉认真，严于律己，以严谨态度看待每一项工作，作为一名造价人员更要严格扼守每一项工程费用支出，严格扼守自身职业道德操守，只有这样才能为良好工作质量打下基础，才能对企业发展尽到应有责任。“细”，就是要认真看待每一种细节。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海；”，一般工作深入做好，简朴任务认真完毕，抓好每一处微小细节，以点连线，以线盖面，细中求精；接手工作要缜密研究措施，制定详细措施，实行严密环节，进行周密细致查漏补遗，把一般工作做成精品。“实”，就是脚踏实地，实事求是。真正成功人看待事物必然是实在，实在是一种态度，看待工作求真务实，不搞形式主义，坚持说实话、干实事、讲实效。简朴工作不走过场，复杂工作不留疑点，无人监督时候也认真工作，无据可查状况仍然尽忠职守。上述三点是对自己在后来工作中提出几点规定，作为一名共产党员还要积极响应企业党建工作号召，认真做好组织交给每一项工作，在群众中做好表率带头作用，为企业更好更快向前发展尽绵薄之力。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx年x月x日第四篇：新员工入职感言新员工入职感言来到龙泉管道已经快两个月了，我深信我是幸运。很庆幸可以加入到一种团结和睦团体，庆幸可以碰到对我们关怀备至领导，庆幸拥有这样多亲切热情同事，庆幸自己初来乍到就有机会参与部门技能培训，我切身感受到了团体精神带给我自豪感和使命感。入职时间虽然不长，但领导对工作精益求精、同事间友好友好工作态度，都让我感觉到加入龙泉管道是对选择；能成为企业一员，我感到无比自豪。我相信我这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。作为一名进入一种全新工作环境新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对企业有了某些初步理解，但进入企业第一天，还是对周围环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在企业领导、同事及企业文化关怀、协助和感染下很快就烟消云散了。并且我还理解到企业以其独特管理之道为员工发明最佳发展环境和发展空间，鼓励和协助每位员工不停改革和创新、奖励挑战并超越自我体现，激发员工个人与企业事业共同发展，协助我们尽快完毕角色转换，很快融入到新环境中去。所有这些都让我深深地感受到企业人性化管理。我想，正是由于这种人性化管理，才使得每一种员工都能积极投入到工作中去。通过这段时间工作，我感触颇深，结合来企业这两个月工作、学习，我深深感受到一种人成功与否，取决于他人生态度。但凡成功者，一直用最积极思索、最乐观精神来支配和控制自己人生。要想杰出地完毕好工作，就要遵照：“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。要把认真当成一种工作习惯，贯彻到后来工作中去，从中学习处理业务、人际交往能力。这样不仅可以获得诸多知识，还为后来工作打下了良好基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利。企业发展需要人才，我们从不一样地方走到一起，只有通过培训学习，才能到达思想上统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加紧企业发展脚步。假如我们对企业理解不透彻，面对市场需求，就很难做出对判断，那样不管对企业或个人都会导致严重损失。可以看得出，我们部门目是努力打造一种创新拼搏团体。团体精神是一种力量，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会专心去体会，去感悟，去深化，才能实现企业利益最大化，这就规定我们在打造团体精神过程中，一切工作要紧紧围绕“企业利益”这一关键，个人利益坚决服从集体利益。我们要充足地认识到，企业利益是最主线利益，只有企业利益得以顺利地实现，个人利益才能得到保障。 在后来工作中，我决心以老员工为楷模，努力做好如下几点：1.严格执行企业制定多种规章制度。2.爱惜企业组织多种培训课程，虚心学习，活学活用，更好将学到知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。3.发扬不怕难、不怕苦精神，正视工作中碰到难题，并想措施克服它。从身边点滴小事做起，认真扎实做好工作。4.学会反思。对于工作中出现问题，要多问几种为何，为何要这样做，这样有助于我们在工作中少走弯路，减少差错产生。5.加强本岗位专业知识学习和培训，为企业档案开发和运用打下坚实基础。我相信，只要我脚踏实地努力工作，就一定会伴伴随企业发展，实现自己价值！第五篇：新员工入职感言来到食品加工有限企业已经一种多星期了，我深信我是幸运。很庆幸可以加入到一种团结和睦团体，庆幸可以碰到对我们关怀备至领导，庆幸拥有这样多亲切热情同事，庆幸自己初来乍到就有机会参与这次活动，我切身感受到了团体精神带给我自豪感和使命感。入职“”，虽然时间不长，但领导对工作精益求精、同事间友好友好工作态度这些都让我感觉到加入企业工作是对选择；能成为企业一员，我感到无比自豪。我相信我这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。 作为一名进入一种全新工作环境新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对企业有了某些初步理解，但进入企业第一天，还是对周围环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在企业领导、同事及企业文化关怀、协助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，企业特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，企业领导为我们讲述了企业开办史、未来发展规划及企业市场战略定位、企业组织架构、人事制度、营销方略、业务发展及目等等，还简介我们认识了各部门负责人。我还理解到企业以其独特管理之道为员工发明最佳发展环境和发展空间，鼓励和协助每位员工不停改革和创新、奖励挑战并超越自我体现，激发员工个人与企业事业共同发展，协助我们尽快完毕角色转换，很快融入到新环境中去。所有这些都让我深深地感受到企业人性化管理。我想，正是由于这种人性化管理，才使得每一种员工都能积极投入到工作中去。 进企业第二天，。带领我们新员工参观食品工业园建设。这次参观让我们对企业规模、定位有了一种全面理解。 一进园区，首先被已经建成综合办公楼所吸引，。简介说办公楼占地9000平方米，估计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。接着。又为我们一一指出了建设中冷库、暂养厂(请你收藏好 范 文，请便下次访问.)房、车间、超市、公寓等基础设施建设。 通过实地参观，让我感触颇深。结合来企业这几天工作、学习，下面将我自己感想总结一下： 一、态度决定一切 一种人成功与否，取决于他人生态度。但凡成功者，一直用最积极思索、最乐观精神来支配和控制自己人生。通过对企业文献学习，以及在工作中与。接触，让我印象颇深是。对金钱及荣誉态度。对金钱及荣誉态度可以反应出一种人价值取向和人生追求，也彰显了一种人精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱过程中循环往复，生活中多少欢喜、多少哀愁都和金钱息息有关。然而，对于金钱没有对心态人，金钱往往会消灭其毕生。因而，我们在工作中要向。学习，培养一种对金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己底线，保持一颗冷静心。 二、认真第一 要想杰出地完毕好工作，就要遵照：“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为何要认真工作呢？由于认真工作是提高自己能力最佳措施。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们后来工作中去。我们可以把工作当作一种学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不仅可以获得诸多知识，还为后来工作打下了良好基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利。 三、加强学习 1.从企业角度来讲，是企业发展需要。我们从各行各业，不一样地方走到一起，虽然都是各个领域专业人才，但对于企业文化、发展理念、长远规划等方面没有一种统一认识。我们只有通过培训学习，才能到达思想上高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加紧企业发展脚步。2.从市场角度来讲，是市场发展需要。瞬息万变市场对任何企业和个人都是有风险。假如我们对企业理解不透彻，面对市场需求，就很难做出对判断，那样不管对企业或个人都会导致严重损失。 四、全新团体精神 我们努力打造是创新拼搏团体、多功能高素质员工队伍、高强度执行力队伍。团体精神是一种力量，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会专心体会，去感悟，去深化。企业发展目就是要实现企业利益最大化，这就规定我们在打造团体精神过程中，一切工作要紧紧围绕“企业利益”这一关键，个人利益坚决服从集体利益。我们要充足地认识到，企业利益是最主线利益，只有企业利益得以顺利地实现，个人利益才能得到保障。 在后来工作中，我决心以老员工为楷模，努力做好如下几点： 1.严格执行企业制定多种规章制度。 2.爱惜企业组织多种培训课程，虚心学习，活学活用，更好将学到知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。 3.“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”发扬不怕难、不怕苦精神，正视工作中碰到难题，并想措施克服它。从身边点滴小事做起，认真扎实做好工作。 4.学会反思。对于工作中出现问题，要多问几种为何，为何要这样做，这样有助于我们在工作中少走弯路，减少差错产生。 5.加强本岗位专业知识学习和培训，为企业档案开发和运用打下坚实基础。 档案是记录和反应企业各项活动和历史面貌第一手资料，是生产、经营、管理和科研等各项工作根据和参照，也是企业宝贵财富。因此，我感到作为企业档案管理员责任之重，我会变压力为动力，从真正意义上把企业档案管理好，做到系统化、规范化、完整化。 前进吧！整装待发航海！飞舞吧！斗志昂扬航海人！银行新年致辞带着丰收喜悦，满怀奋进豪情，我们迎来了新世纪又一种新年。在此，我代表单位党委向战斗在各个工作岗位上全体员工，致以亲切节日问候和新年祝愿！过去一年，是我国改革开放和现代化建设辉煌灿烂一年。全党深入贯彻xx大精神，兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮；党xx届三中全会提出了不停完善社会主义市场经济体制总体框架和战略布署，为我国在新世纪经济发展和社会全面进步提供了强大动力；全国各族人民紧密团结在以xx同志为总书记党中央周围，沿着党xx大指导方向，正阔步走在全面建设小康社会阳光大道上。喜人成就，必将载入共和国波澜壮阔光辉史册。过去一年，是单位全面贯彻贯彻xx大和xx届三中全会精神，加紧重组改制进程，具有重大而深远意义一年。全行上 下深刻认识国有商业银行综合改革是党中央、国务院在新世纪新阶段做出重大战略布署，充足认识我们肩负重大使命和历史责任，不停开创改革发展新局面。制度创新、业务创新和服务创新能力不停加强，内部管理和风险控制能力有了新增强，减少不良资产攻坚战获得全面胜利，人事与鼓励约束机制改革平稳推进，经营效益创历史最佳水平，资产质量明显好转，继续在国有商业银行中保持领先地位，各项业务保持了持续健康稳步发展。丰硕成果，必将焕发全行员工发明幸福生活和美好未来壮志豪情。新一年，是我国全面建设小康社会、增进经济健康、协调和可持续发展重要一年，单位也将在深化改革中迎来与共和国风雨同舟周年华诞。站在历史与未来交汇点上，我们循着单位发展壮大脉搏，亲切感受跨越飞跃旋律，激动感奋心绪引领我们把视野投向更远未来展望新一年，号角更为激越。党xx届三中全会和中央经济工作会议已经描绘了崭新发展蓝图，不仅对完善社会主义市场经济体制作出了全面规划和工作布署，并且对深化金融企业改革作出了明确详细规定。高原则、高效率、高质量地做好新年度工作，我们责任重大。展望新一年，信心更为坚定。我们将积极适应经济社会发展新形势，抓住重组改制历史机遇，勇于面对困难和挑战，万众一心，拼搏开拓，迈出加紧推进体制改革、业务稳健发展新步伐。半个世纪足迹，我们根植华夏，走向世界；半个世纪汗水，我们广纳百川，根深叶茂。完全可以相信，通过一代又一代建行人不懈努力，我们将在单位这片丰腴而广袤沃土上发明愈加美好奇迹。伟大事业生机蓬勃，改革前景无限光明。全行员工众志成城，我们力量巨大无穷。在这充斥但愿耕耘季节，让我们积极行动起来，把激情和心血、把聪颖和才智所有投入到改革和发展中去，为早日实现把单位建设成为现代金融企业目而奋斗！