财务部经理岗位职责范本.doc

一．基本信息
任职者签名

所属部门
财务部
职位编号

直属上级
常务副总经理
直管人数
2人
晋升方向
财务总监
二．岗位概述
主持公司财务预决算、财务核算和财务管理工作；组织、协调、指导与监督财务部日常管理工作，办理公司与银行、税务相关的各种业务。
三．职位位置
会计助理
常务副总经理
副总助理
财务部经理
出 纳

四．工作关系
主要联系对象
联系主要内容
公司内部
董事会、总经理
提供财务分析、财务预测等相关财务报告，接受审计。
常务副总经理
信息反馈，工作中重大问题或审批事项向常务副总经理汇报。
其他职能部门
对经费支出进行归口管理，对与关生产、采购、销售、物资出入库及库存等情况进行监督，对报表数据进行复核。
直属下级
日常工作安排、财务管理、工作分析。
公司外部
财税、工商、银行
等政府部门
与各机构进行沟通协调，按国家规定提供各类报表及相关分析资料，与之保持良好的关系，获得企业发展所需的必要支持。
五．岗位职责
工作内容
1．建立、健全财务管理体系，对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。
2．对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核，确保账、物相符。
3．核签财务单据、原始凭证，组织整理、登记、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财务会计档案。
4．按照经济核算原则审核记账凭证，定期检查、核对账目，如发现差异，查明差异原因，进行预算分析和固定资产的折算。
5．精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理与运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
6．及时、准确登记应收、应付明细往来账，对应收账款进行账龄分析，催促、讨回未收账款，使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。
7．严格执行资金预算并控制预算内的经费支出及各项收支制度，及时、准确地评估、控制物资采购价格等日常支出费用，考核资金使用效果。
8．根据“会计法”基础工作规范和有关规定，组织各项会计核算业务，提供月、季、年度财务报表和经济分析，完整地反映企业财务活动和经营成果。
9．主持或参与与财务有关的工作会议，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展
及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
10．与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。
11．主持财务报表和财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整。
12．完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
权力
1．对公司对外投资项目有评价权。
2．对公司所有购销合同有审核权。
3．对下级在工作中的争议有裁判权。
4．在权限范围内，有代表企业对外联络的权力。
5．有对各项费用开支的审核权和对限额资金使用的批准权。
6．有对直接下级工作的检查权、任命的提名权、考核奖惩的建议权。
7．对各部门提交的预算报告、各种统计表、分析报告有跟踪核实并提出修改意见的权力。
8．有履行本部门职权范围内的其他一切权力。
责任
1．对资金安全负责。
2．对账目完整、清楚负责。
3．对账物不一致承担监督责任。
4．对本部门工作人员的考核结果负责。
5．对延时完成与政府部门的沟通引起的后果负责。
6．对财务资料的妥善保管和财务信息的泄密负责。
7．对账目与现金不一致承担领导责任、直接责任或法律责任。
8．对未履行好本部门职权范围内的其他事务负责。
六．任职要求
性别
男女不限
年龄
28～55岁
个性特征
细心、正直、严谨
学历与专业
会计、财务或相关专业大专以上学历。
工作经验
3年以上财务部门工作经验，2年以上财务部门管理经验。
应掌握的知识
全面的财务专业知识及税收、法律法规、金融、企业管理等方面相关专业知识和公司产品的基本知识。
工作技能
具备较强的账务处理及财务管理能力；具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理能力；能有效维护公司的利益。
必备资格
初级以上会计师资格证。
公文处理
具有一定的文字表达能力，文字、图表表达准确、具体、清楚。
计算机
熟练操作办公软件中的Excel。