行政部经理岗位职务说明书模板.doc

行政部经理岗位职务说明书2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。岗位职务说明书岗位名称: 行政主管所属部门: 行政部职务等级: 直接主管: 物业公司经理职责: 1） 编制办公室员工入职培训教材, 进行完善和维护, 并制定培训计划和教纲, 组织实施。2） 编制考评计划, 对考评结果进行汇总。3） 管理物业公司用章, 监督对用章情况的登记。4） 组织物业公司半年和年终总结工作。5） 起草和修订物业公司制度。6） 编制物业公司计划, 对计划实施情况进行跟进和监督。7） 对办公用品和设备的采购、 管理情况进行监督。8） 组织对物业公司接管物业的接洽、 接管方案起草、 接管合同起草、 前期介入、 各种文本起草及管理处的筹建工作, 事后进行总结和报告。9） 对总公司制度组织学习。10） 对物业公司各种外部关系的维护情况进行监督, 评估其效果。11） 对公司特殊客户服务项目制定服务方案, 组织实施。职权: 1） 审核招聘、 转正、 晋级笔试题和招聘计划。2） 审核薪酬调查及评估报告。3） 审核员工入、 离职及其它各项人事变动, 审核各项人事报表。4） 对物业公司制度和计划的执行情况进行审核。5） 对工程资料的借阅进行审核。6） 对以物业公司名义签定的合同进行审核。7） 审核办公用品、 设备的购买需要, 对产生费用复核。8） 审核龙湖大家庭付印前的末稿。9） 审核物业接管合同, 审核物业前期介入的阶段总结。10） 审核分供方评审计划及评审报告。资格要求: 1、 教育要求: 2、 资格要求: 3、 技能要求: 4、 工作经验要求: 5、 健康要求: 实施者签字: 日期: