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店管部经理工作说明书.doc

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店管部经理工作说明书 5 2020年5月29日 文档仅供参考 n 当前文档修改密码:8362839 n 当前文档修改密码:8362839 n 更多资料请访问.(.....) 店管部经理岗位说明书 岗位名称 店管部经理 岗位编号 所在部门 店管部 岗位定员 1人 直接上级 营运副总经理 薪酬范围 直接下级 调度员、督导员、质检员、库管员、配送员 岗位分析日期 12月 岗位目的: 依据公司发展战略,维持单店的良性、有效、顺畅运营 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 负责根据经营计划拟定单店的经营目标并监督执行,保证公司经营目标的实现 工作任务 收集整理单店的运营情况,并进行分析预测 根据公司的经营计划和单店的运营情况进行经营目标的分解,确定单店的经营目标,报营运副总经理审核 监督单店经营目标的执行情况,协助解决单店经营过程中的各种问题 根据单店经营目标的实现情况,撰写工作总结,报营运副总经理审阅 职 责 二 职责表述: 负责单店运营的监督与指导,维护公司的基本要求 工作 任务 负责编写单店运营手册,并报营运副总经理审核 监督运营手册的执行过程,并收集运营手册执行过程中的各种反馈信息,不断修改和完善运营手册 负责给予单店支持,包括:营业指导、分店管理、人事管理等 负责分店经营情况及合理化建议的反馈和处理 负责单店安全运营的指导和监督管理 职 责 三 职责表述: 汇总每天的单店需求计划,编制中心厨房加工计划,并提交采购部和中心厨房,实现公司各业务部门的有效衔接 工作 任务 收集单店经营和库存的各种信息,并进行汇总分析 根据单店的需求计划,依据产品加工工艺规范和合理库存制定中心厨房的加工计划,并提交中心厨房具体执行 汇总单店的需求计划,提交采购部制定采购计划 及时了解加工计划和采购计划的执行情况,协助解决计划执行过程中的各种问题 职 责 四 职责表述: 按照公司规范要求,对加工成品和非加工产品进行库存管理,以实现合理库存,降低库存成本 工作 任务 组织对加工原材料、非加工产品和加工成品的核实、检验入库、清点记账 监督库存产品的保管状况 组织协助财务进行库存盘点 职 责 五 职责表述: 负责制定并执行配送计划,按照公司规范要求,进行出库管理和配送管理 工作 任务 负责根据单店的需求计划制定配送计划 按照配送计划组织出库,并进行出库的检验和登记 根据配送计划合理安排车辆的使用 及时解决配送过程中的各种问题 职 责 六 职责表述: 负责配送交通工具的保养和维护 工作 任务 组织进行配送交通工具的定时检修,并作记录 组织进行配送交通工具的日常清洁工作 协助解决配送交通工具运行过程中的各种问题 职 责 七 职责表述: 菜品销售结构分析和建议 工作 任务 组织进行单店菜单的设计 组织对单店消费情况进行统计分析 根据产品消费情况,提出菜单变更建议,并报营运副总经理审核 职 责 八 职责表述: 负责店管部的内部组织管理工作,保证部门业务的有效运转 工作 任务 制定和完善店管部内部的各项制度,并监督检查执行情况 负责店管部人员的队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见 负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议 负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行 职责九 职责表述:完成营运副总经理交付的其它任务 权力: 对单店菜单设计有建议权和审核权 对菜品研发有建议权 对单店运营有监督权 在权限范围内,有代表企业对外联络的权力 对部门工作的决定权和监督权 对下级在工作中的争议有裁决权 有对部门内各项费用开支的审批权 有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 工作协作关系: 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 任职资格: 教育水平 大学本科及以上学历 专业 市场营销、餐饮管理等相关专业 培训经历 公司内部规章制度培训、行业知识培训、商务谈判知识培训、企业文化培训、连锁经营培训、统计分析知识培训等 经验 3年以上相关业务岗位工作经验,2年以上管理岗位经验 知识 精通餐饮管理知识,熟悉市场营销知识,掌握企业管理相关知识,具备统计分析知识 能力与素质 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 其它: 工作地点 总部 工作时间特征 正常工作时间 备注
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