浆砌石工程劳务施工合同试卷教案.doc

浆砌石工程劳务施工合同发包方：XXX有限公司XXXXXX工程项目部承包方：根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用的原则,甲方承建XXX县XXX浆砌石工程由乙方负责施工，为明确工程质量、安全、进度,经甲乙双方协商达成以下条款，双方共同遵守。一、工程条款：XXX标段浆砌石工程二、工程地点:XXX县城三、承包方式：小包（包工不包料）四、双方责任1、甲方责任砌筑所需材料按时到厂；负责搅拌机安装及1。5米以上杂工回填，石头吊运。安排专业技术人员在场指导放线.2、乙方责任在1.5米高以下,自行搬运石头砌筑。自备小型工具（铁铲、小锤等 )负责较大石头的破碎。配合项目部技术人员的放线工作。五、合同工期合同工期天，从2013年10月14号至2013年10月日止.六、合同单价及付款办法1、工程单价:按浆砌石实际方量计算,每立方米元。2、付款方法：动工十日后可预付不超已完成工程量60的预付款,做为生活费。已完工浆砌石在勾缝前甲付乙方实方的60人工费，勾缝完工后再付乙方20%的人工费，乙方将本工程全部完工后付总人工费的10，剩余5%待建设单位验收合格后30个工作日内付清。工程结算时甲扣除总价5的保修金，保修期满后付清.如途中工人急需资金或工人离场需要工资由承包人自行解决，如果乙方中途退场，按已完工程量的70结算,乙方从甲方结清所有款后，必须保证所有工人工资全部支付到位。如有拖欠与甲方无关，由乙方承担全部责任。余下30%用于新班组及善后处理工作的费用.七、施工质量乙方必须牢固树立质量意识和精品意识，为确保工程质量等级达到合格，乙方在施工过程中必须达到以下要求。L、砌筑时必须按甲方技术员放线坡比砌筑,2、必须服从管理人员指挥和质量要求砌筑的，出现干砌未放砂浆的，该段不予结算。3、工程保修3年，保修期内出现的质量问题，其处理用工及费用由乙方承担。八、甲方工作1、甲方及时提供乙方所必须的施工技术资料，就施工技术、质量要求、安全文明施工、材料节约等方面向乙方进行交底。2、甲方负责提供施工用电。3、甲方负责安排乙方连续生产并有权调动乙方完成承包外的工作，工资按综合单价计算,甲方有权对班组违规进行处罚。4、甲方按合同约定办理班组劳务费结算、付款。5、若乙方工期、进度、安全达不到合同约定，甲方有权解除合同，并按乙方己完工程款的70与乙方进行结算，余下30作为乙方赔偿甲方的工期损失。九、乙方工作1、必须严格按照设计及施工规范和甲方要求进行施工。2、做好班前交底，按工程施工规定进行“三检”，规范施工。3、乙方必须文明施工,做到工完场清。4、乙方绝对服从甲方管理人员的工作安排、监督和管理.5、乙方必须配备两名以上管理人员，对施工人员严格管理,确保工程质量、施工安全.6、在施工过程中，由乙方原因导致乙方所分包工程无法按计划进度进行，甲方有权安排其他人员插入进行施工，并在乙方承包款中扣除该款项支付他人。7、乙方在合同期内因自身原因与工程无关的原因自动离场，甲方按期完成工程量的60进行结算.8、乙方食宿自理。9、乙方必须对本班组人员严格管理，不得赌博,酗酒滋事，若有违反由乙方承担后果。十、施工安全1、安全帽由乙方自备，甲方安全防护用品由乙方领取若有丢失或人为损坏，由乙方赔偿，甲方同时安排专职安全员对现场进行监督：2、班组负责人即为本班组安全负责人，必须对自己的工人做好安全教育、检查和管理，特别是对施工用电、机械操作加大管理力度，并不断提高自我安全保护和防范意识:并与本班组人员签订安全责任书，交项目安全员存档；3、进入施工现场必须佩带安全帽，未经培训教育不得进入作业，不得违章操作，不得拆改、挪用安全防护。若因乙方自身原因造成不安全事故，甲方概不负责.5、工地严禁打架斗殴,如果发生打架斗殴无论对错每次罚该班组500元，罚款在当月工资中扣除;再划分责任和后果，后果严重者移交公安机关处理。十一、施工工期:天.十二、其它约定1、乙方必须按甲方规定时间施工，不得擅自停工或不加班。2、乙方必须保质、保量、按期完工。3、乙方必须保证将所有人工费及其他费用全部付清，如拖欠与甲方无关,全部由乙方承担。 4、乙方不得将该工程转包他人，否则属乙方违约,同时甲方有权辞退乙方，另行对外发包。5、乙方领取材料必须签字，除正常损耗外，丢失必须按原价赔偿.十三、违约责任1、在合同履行过程中如有违约则由违约方承担违约金壹万元。2、若乙方安全达不到规范要求,进度达不到本合同第十一条约定,质量任意一项达不到甲方要求，责任由乙方承担,由此造成的经济损失由乙方负责，甲方有权终止合同，有权拒付工程款，有权另行安排其他队伍施工，确保工程进度。3、本合同若发生纠纷，双方应协商解决。十四、合同文本本合同一式二份。甲乙双方各持一份,自签字之同起生效，合同约定事项完成，质量达到合格标准,款项结清，本合同自行终止。十五、未尽事宜以补充协议为准。甲方负责人： 年 月 日乙方负责人： 年 月 日5