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总装车间包接工岗位职责.doc

上传人:精*** 文档编号:4645764 上传时间:2024-10-08 格式:DOC 页数:3 大小:40.50KB
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总装车间包接工岗位职责 3 2020年4月19日 文档仅供参考 冠东车灯有限公司包接工职位说明书 一、基本信息: 职位名称: 包接工 所属部门: 总装车间 拟定人签名: 上级部门主管审批: 所属职类职种:作业类/操作 直接上级:包接班班长 定员人数:18~40人 审核人签字: 生效日期: 二、职位目的:根据班长派工及工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产任务。 三、工作关系(内部) 包接班班长 (上级职位名称) (该职位名称) (同僚职位名称) 包接工 剥线工 直接下属职位名称和人数 装模工 工作关系(外部):无 工作关系(职位范围): 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料,比如下属数目、直接控制的预算额,与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数:15~30人 该职位直接下属人数:/ 间接下属人数:/ 下属员工的种类:/ 直接控制的预算额:/ 其它指标:/ 四、主要应负责任: 请描述该职位4-8相应负责任,包括主要活动和要达到的结果,每一应负责任请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要。 衡量标准能够是数量、质量、成本、时间、人员反映等等,应尽可能客观、量化,数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 按照班长派工,完成生产任务。 不完成次数 2 按规范进行生产作业,产品质量满足规定要求。 内部损失情况 受到处罚情况 3 遵守相关规章制度,保持工作环境符合6S要求。 不良行为扣分 4 按规定实施设备日常保养、点检工作。 及时性、符合性 五、工作权限: 1. 根据岗位要求,享受劳动保护权。 2. 在发现异常情况、质量问题时,有权终止生产,请求解决。 六、任职要求: 学历及专业 最低学历 所学专业 无要求 所需培训 培训科目 培训时间 上岗培训 上岗前 所需经验 从事线束组装3个月以上、从事压接3个月以上 专业技能 剥线机操作能力、压接机操作能力、线束组装能力 通用技能 无 体能要求 身体健康、无色盲、手脚灵活 工作要求: 工作时间 工作条件 工作量 经常加班 压接机、小工具 饱和 七、工作依据: 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
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