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检修部技术工人B岗岗位说明书

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检修部技术工人B岗 职务说明书
岗位名称
技术工人B岗
岗位编号

所在部门
检修部
岗位定员

直接上级
技工A
工资等级
全厂倒数第一
直接下级
临工
薪酬类型
低
所辖人员
无
岗位分析日期

本职: 按照规定项目、 检修工艺和技术措施进行检修工作, 确保设备状况良好。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 参与设备巡检、 消缺、 检修管理
工作时间百分比: 70%
工作
任务
接受分部工作安排, 做工作班成员。
频次: 经常
定期完成所辖设备的巡视检查, 及时发现设备存在的缺陷。
频次: 按巡检周期
做好检修原始记录、 测量数据记录、 设备及零配件的变更记录, 以及各种原材料、 工时消耗记录。
频次: 随检修作业
检修时确保现场清洁整齐, 对危及人身和设备安全的因素采取措施, 及时处理, 对临工的安全进行监护并向临工传授技艺。
频次: 随检修作业
不断进行业务学习, 努力提高检修质量及工艺水平
频次: 随时

职
责
二
职责表述: 参与分部管理
工作时间百分比: 10
工作
任务
按分部主管的安排, 负责分部内专用工器具、 仪表、 材料的管理和保养。
频次: 随时
负责本专业图纸、 资料的收集、 整理、 保管
频次: 随时
完成主管交办的其它任务。
频次:
职
责
三
职责表述: 安全学习和管理
工作时间百分比: 7 %
工作
任务
配合分部主管组织部门内安全大检查, 并作好消除缺陷的工作。
频次: 不定期
严格执行安全技术措施、 反事故技术措施和安全性评价制度, 严格执行工作票制度。
频次: 不定期
安全学习。
频次: 每周一次
职
责
四
职责表述: 技术学习和培训
工作时间百分比: 13%
工作
任务
对本部门的工作范围做到全面了解, 熟练掌握职责范围内设备的检修工艺及质量标准。
频次: 不定期
参与技术培训、 技术改造工作, 全面提高专业技术水平, 加强换岗轮训, 培养一专多能人才。
频次: 不定期
在工作中, 严格执行电厂、 检修部以及本分部的各种规章制度, 积极参与分部的民主管理, 积极参与QC活动, 推广应用新技术、 新工艺和新材料, 不断提高工作质量。
频次: 不定期
不断进行业务学习, 努力提高检修质量及工艺水平, 努力做到三熟三能。

对工作人员交待好有关的安全注意事项、 安全措施及技术要点。
频次: 不定期
权力:
有权对分部的日常管理和技术工作提出改进、 改进意见。
有权对拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。

工作协作关系:
内部协调关系
主要和各专业负责人、 技工A以及临工的工作协作关系。
外部协调关系
听从主管或更高领导安排配合其它专业或分部的工作。
任职资格:
教育水平
具有技校以上学历
专业
根据各分部专业设置, 一般要求专业对口。
培训经历
经过初步的电厂运行知识培训或技术资格认证考试取得认证资格。
经验
能进行一般故障的处理; 在技工A指导和带领下完成设备维护、 检修工作。
知识
掌握水电厂机械专业的一般理论知识, 基本的检修技术和故障判断常识, 检修工艺和检修质量标准。熟悉本部门设备, 熟悉安全知识和急救知识, 。
技能技巧
掌握故障判断、 处理基本方法, 掌握试验仪器、 工器具使用方法。
其它:
使用工具设备
各种手工工具、 电动工具、 测量工具、 仪表、 计算机。
工作环境
生产一线, 环境恶劣
工作时间特征
听从安排和调遣, 经常需要加班。
所需记录文档
每天自己的工作日志和本专业的工作日志。
考核指标:
由分部主管和副主管进行工作检查、 督促和评价, 考核按照《检修部经济责任制考核办法》执行。
备注: