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技术科科长岗位说明书 4 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期: 岗位名称: 技术科长隶属部门: 技术发展部岗位编码: 直接上级: 技术发展部部长工资等级: 直接下级: 技术科科员可轮换岗位: 下级人数 5人二、岗位工作概述负责组织进行牙膏生产工艺管理; 负责原辅材料及产品标准、工艺规程等技术文件的制定、控制、实施和监督; 负责科内事务的管理; 负责产品试验和包装技术指标的改进工作的管理; 负责组织分析、处理生产过程中出现的问题。三、工作职责与任务 ( 一) 负责技术科的管理根据公司发展战略, 在充分沟通的基础上, 拟订公司的技术保障规划方案。制订年度和月度技术工作计划。指导和协调部门涉及技术工作所出现的问题。监控各项工作计划的实施, 对所属人员进行考核。制订和调整技术工艺工作的业务流程、管理流程及其相关的基础管理制度和标准。根据公司技术工艺管理的需要, 提出其组织架构和人员构成及其调整建议方案, 明确其分工和职责权限。 ( 二) 负责组织进行牙膏生产工艺管理 1、负责组织主任科员、工艺员对牙膏生产有关工艺过程的设计, 编制工艺流程及工艺文件。 2、负责组织工艺人员进行工序的工艺技术管理。 3、负责组织实施工艺监控, 指导并进行考核建议, 并监督车间执行。 4、负责组织调香人员实施对调香、检验、香精生产的控制。 5、负责组织对新工艺、新技术的应用、验证和改进。 ( 三) 负责组织原辅材料的生产试用及产品标准、工艺规程等技术文件的制定、修订、控制、实施和监督 1、根据市场对产品质量的要求负责拟定牙膏原辅材料和成品的标准, 组织实施、控制和监督执行。 1、 2、负责组织对工艺文件的控制、实施、监督和改进。 ( 四) 负责组织产品试验和包装改进工作的管理 1、负责组织进行相关牙膏产品的改进试验及分析等工作。 2、负责包装技术尺寸、材质及有关技术文字的设计及验证。 ( 五) 负责组织分析、处理生产过程中出现的问题 1、负责组织及时分析和处理生产过程中出现的问题。 2、负责组织对批量不合格品的处理方式进行评审。 ( 六) 完成上级委派的其它任务。四、工作绩效标准 ( 一) 工艺文件符合生产实际, 工序文件编制率达100%。 ( 二) 工艺人员监控到位, 配方准确率100%, 不合格膏体不流入下道工序。 ( 三) 及时处理生产过程中出现的重大问题。 ( 四) 各项试验分析工作达到规定要求。 ( 五) 包装技术要求的改进达到规定要求。 ( 六) 及时将公司上级的指示传达给科员并落实。五、岗位工作关系 ( 一) 内部关系 1．所受监督: 接受技术发展部部长的指示和监督。 2．所施监督: 对技术科科员实施相关工作职责和任务的指示和监督。 3．合作关系: 在技术管理工作方面, 可能与质管科、产品车间、供应科、生产科发生协作关系。 ( 二) 外部关系 1．有可能与行业协会、行业主管部门、竞争对手等相关部门进行技术合作和交流。 2．与原料生产厂家发生联系。原料生产厂家发生联系。料生产厂家发生联系。生产厂家发生联系。产厂家发生联系。厂家发生联系。家发生联系。发生联系。生联系。联系。系。。六、岗位工作权限 ( 一) 对科室工作的统筹和支配权。 ( 二) 对科室人员的监督和考核权。 ( 三) 制膏工序等相关活动的建议权。 ( 四) 生产配方及工艺流程等的审核权。 ( 五) 原料供应商使用提请建议权。 ( 六) 对科室人员工作岗位的临时调动权和人员任免的提请审议权; ( 七) 本单位工作改进的建议权。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作, 根据需要进行加班。八、岗位工作环境 50%时间在办公室工作, 50%时间在实验室工作, 温度、湿度适宜; 无噪声、无粉尘, 光线良好。九、知识及教育水平要求 ( 一) 具有化学化工方面一定的专业知识。 ( 二) 熟悉牙膏原料、产品标准及生产工艺过程。 ( 三) 懂得一定的技术管理相关法规和知识。 ( 四) 具备一般管理常识。 ( 五) 计算机基础知识及常见软件知识。 ( 六) 具有能源、安全、环保知识。 ( 七) 大学本科以上, 化学、化工、机械专业。十、岗位技能要求 ( 一) 较强的口头表示能力和组织协调能力。 ( 二) 较强的分析能力和逻辑思维能力。 ( 三) 良好的突发事件处理能力。 ( 四) 较强的管理技能和处理人际关系的能力及沟通技巧。十一、工作经验要求任主任科员两究和实践( 管理) 经验。十二、其它素质要求身体健康、精力充沛、责任心强、爱岗敬业, 无特殊性别年龄要求。 - 4 -

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