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检修部主任助理岗位说明书模板.doc

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检修部主任助理岗位说明书 5 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 检修部主任助理职务说明书 岗位名称 检修部主任助理 岗位编号 所在部门 检修部 岗位定员 1人 直接上级 检修部主任 工资等级 直接下级 分部主管 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职: 在检修部主任的领导下, 负责检修部技术管理和安全管理工作, 协助主任全面完成检修部各项管理工作。 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 协助主任搞好检修部日常生产、 技术管理工作 工作时间百分比: 工作 任务 参与或组织检修部工作例会, 检查、 协调及布置各分部工作; 频次: 1次/每周 督促、 检查各分部日常设备巡检、 缺陷处理工作, 确保设备处于良好状态。掌握电站设备运行、 健康状况。 频次: 随时 检查各分部工作票合格情况。 频次: 随时 检查各分部设备台帐等检修资料 频次: 不定期 负责组织检修质量标准、 检修工艺标准和检修技术管理制度的编制、 修订和审核。提出检修申请, 负责办理检修、 延期申请手续, 审批设备变动报告, 做好修前准备工作的检查及竣工后的验收工作, 汇编检修总结报告 频次: 不定期 对各分部的生产管理工作进行检查指导 频次: 不定期 ON-CALL值班工作。 频次: 2周/每月 负责编制检修部培训计划和规程考试计划, 组织检修技术讲课 职 责 二 职责表述: 具体负责检修部计划的编制。 工作时间百分比: % 工作任务 协助主任编制年度检修计划。 频次: 1次/每年 负责汇编检修项目、 编制设备检修网络计划 频次: 随机组检修 编制检修部月工作计划、 审核分部月工作计划、 物资计划 频次: 一次/每月 检查、 督促各分部计划完成情况。 频次: 随时 职 责 三 职责表述: 具体负责检修部安全管理工作 工作时间百分比: % 工作 任务 协助并参加主任组织的安全检查和设备评级工作, 审 核升级计划; 协助主任组织本部门的劳动竞赛评比工 作, 主持有关的安全考试、 考核 频次: 不定期 督促并贯彻执行检修质量标准、 工艺标准、 安全规程 和各种安全规章制度, 组织检修部每月一次的安全活 动, 拟定检修两措计划。 频次: 不定期 参加检修部的事故、 障碍、 异常和不安全现象的调查 分析, 完整、 准确、 及时填报有关报表, 负责做好安 全管理纪录及事故、 障碍、 异常的建档登记工作。 频次: 不定期 负责电厂技术监督工作的组织和实施监督 频次: 不定期 负责检查检修现场的安全检查。 频次: 不定期 负责对大型作业、 危险作业、 技改工程等施工安全技 术措施进行审核, 并督促执行。 频次: 不定期 布置检修部、 分部月、 周安全活动。 频次: 1次/每月 职 责 四 职责表述: 协助主任完成检修部各项管理工作 工作时间百分比: % 工作 任务 协助主任做好职工的聘任用、 考核、 调配、 加班、 请假等工作。 频次: 随时 主任外出离开岗位时, 代行主任职责 频次: 随时 参与或组织检修办公会议 随检修生产例会 职 责 五 职责表述: 参与电厂行政管理、 生产管理工作 工作时间百分比: % 工作 任务 参与电厂生产例会, 汇报检修工作, 接受领导安排的工作。 频次: 一次/每周 参与电厂工作计划、 设备采购计划等重要事宜的讨论 频次: 不定期 协调检修部与其它部门的工作 频次: 随时 权力: 1、 有权在工作有权在工作职责范围内对各分部工作进行安排和检查。 2、 有权在工作职责范围内对各分部工作作出评价, 决定奖惩 3、 有权拒绝执行违反规章制度的指示和工作安排。 工作协作关系: 内部协调关系 主任、 各分部 外部协调关系 厂领导、 安生部、 运行部、 施工单位、 机电、 土建监理部等公司其它部门 任职资格: 教育水平 具有大学本科以上学历、 中级以上专业技术职务任职资格。 专业 水电主要专业( 水动或发配电) 培训经历 具有从事检修及相关技术管理五年以上, 或在检修部高级工程师岗位任职三年以 经验 对电厂运行设备健康状况能进行判断, 对故障有分析、 处理能力。熟悉有 部门工作流程, 有处理突发事件的能力。 知识 了解大朝山水电厂的发电生产过程和相关设备情况, 掌握水电主要专业 ( 水动或发配电) 的理论知识, 熟悉相关政策法规标准, 懂得现代企业管 理基本知识。 技能技巧 具备一定的理解判断能力、 语言文字表示能力、 组织协调能力和社会活动 能力, 熟悉机电设备技术规范和检修质量标准, 掌握相关技能。 其它: 使用工具设备 电脑、 电话、 复印机、 传真机等办公用品 工作环境 办公室及生产现场 工作时间特征 不定, 需经常加班 所需记录文档 工作计划, 工作日志、 设备状况、 会议记录等 考核指标: 1、 检修部主任助理的工作绩效由主任及电厂领导定期或不定期检查。 2、 按是否完成电厂下达的各项生产任务或指标, 并依据《经济责任制考核办法》进行考核。 备注:
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