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技术维护开发员岗位说明书
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技术维护开发职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称: 技术维护开发
所属单位:
部 门: ERP项目管理部
所属职类职种:
工作地点:
职位设立日期:
职位目的:
协助进行日常系统的技术维护和CRM等ERP外围系统的客户化接口, 以及相关的施工管理, 为ERP系统的建设提供支持。
工作关系:
直接上级: 经理
同 僚: 业务支持管理、 技术支持管理 业务维护管理
直接下属:
主要职责:
重要性
应负职责
衡量标准
1
技术维护 协助技术管理员进行日常系统的技术维护工作, 为系统的顺利运行提供支持。
稳定、 及时
2
接口管理 承担维护与CRM等ERP外围系统的客户化接口。
稳定、 及时
3
软件修改与开发 承担对软件修改和开发工作, 为公司业务ERP系统中的实现提供支持。
功能实现无差错
4
施工管理 承担与系统相关的施工管理, 为ERP系统的建设提供支持。
实施顺利
5
资料管理 承担对固定资产、 技术资料、 工程付款的管理。
资料齐全, 及时
任职要求: ( 列出此职位最低需要的基本要求、 任职资格和素质等。)
适应年龄
适应性别
男
√
女
√
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
计算机
中专(职高)
中级
信息
大学专科
高级
√
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
素
质
要
求
熟悉UNIX操作系统, 熟悉IBM小型机, 熟悉ORACLE数据库, 熟悉ORACLE ERP应用系统编程工具, 了解网络规划设计, 有较强的工作责任心和实际工作能力, 工作踏实, 作风正派, 热爱本职工作, 忠于职守, 能吃苦耐劳, 具有团结合作精神。
所需培训( 列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)
岗前培训
在岗培训
职位依据: ( 主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。)
编制: ( 本职位说明书编写信息。)
编写:
批准:
审核:
编制日期:
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