烟花爆竹批发企业责任制度汇编XXXX年6月.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第48页 共48页目 录1、安全生产责任制度2、安全奖惩制度3、安全检查制度4、事故隐患整改制度5、安全设施设备管理制度6、从业人员安全教育培训制度7、职业卫生管理制度8、动火作业安全管理制度9、安全投入保障制度10、重大危险源监控措施11、烟花爆竹经营管理制度12、烟花爆竹运输管理制度13、烟花爆竹出入库检查验收制度14、烟花爆竹产品流向登记制度15、烟花爆竹仓库安全保卫制度16、烟花爆竹仓库消防安全管理制度17、烟花爆竹废次品处理制度18、仓库安全标识管理制度19、仓库外来人员管理制度20、入库须知21、购销合同管理制度22、调拨单管理制度23、准运证管理制度24、库房管理岗位操作规程25、检验验收岗位操作规程26、装卸搬运作业岗位安全规程27、车辆管理岗位操作规程28、生产安全事故隐患整改制度29、生产安全事故报告和调查处理制度30、安全设施设备综合管理制度31、安全事故隐患排查制度32、安全经营会议管理制度33、应急救援和应急体系管理制度34、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求安全生产责任制度1 目的为建立健全公司各部门、各级人员安全生产制，层层落实安全生产责任制，规范安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容，制定本制度。2 范围适用于公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节。3 职责3.1安全生产办公室负责安全生产责任制度的制定、沟通、评审、修订及考核工作。负责组织安全生产责任制的签订工作。3.2相关职能部门协助安全生产办公室编制与本部门职责相关的安全生产责任制。组织开展部门内安全责任制培训及签订工作。3.3总经理负责安全生产责任制的批准、签发。3.4企业培训管理部门与安全管理部门共同组织对所有人员进行安全生产责任制的培训。4 管理规定4.1安全生产责任制的制定4.1.1安全生产办公室根据企业安全生产的需要组织相关人员编制安全生产责任制，涉及各职能部门内容时，相关部门派人协助编制。4.1.2 安全生产办公室对新制定的安全生产责任制进行整理，广泛征求意见，加强与各职能部门的沟通，形成初稿，提请公司安全生产领导小组审核，按照提出的意见进行修订后，报公司总经理审批。4.1.3 安全生产责任制经总经理批准生效，由安全生产办公室向公司各部门发布。4.2安全生产责任制的内容要求 4.2.1公司安全管理部门负责组织制定安全生产责任制，并有专门的管理人员来保障。 4.2.2公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位。 4.2.3建立的安全生产责任制需要达到如下要求： 必须符合国家安全生产法律法规和方针政策的要求，并适时修订； 要与管理制度协调一致； 要根据本单位、部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体，具有可操作性，能考核。4.3安全生产责任制的沟通 4.3 .1公司应对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是公司主要责任人员和决策人员； 4.3 .2员工出除了充分理解本岗位的安全生产责任制外，还应了解其它岗位的安全生产责任制。 4.4安全生产责任制的培训与实施4.4.1安全生产责任制制定后，对公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员以及临时聘用人员进行培训，使其熟悉掌握本岗位的安全生产责任制，自上而下进行详细说明和交流。4.4.2依据修订后的安全生产责任制层层签定安全生产责任状，使安全生产责任制真正得到贯彻落实。4.5安全生产责任制和安全操作规程的评审和修订4.5.1安全生产办公室应每年12月份组织相关部门和人员对安全生产责任制和安全操作规程的适用性进行一次评审，评审结果分别记入安全生产责任制评审表和安全操作规程评审表。4.5.2经评审需修订的安全生产责任制和安全操作规程，分别根据4.1和4.2条的规定程序进行修订。4.5.3参加安全生产责任制和安全操作规程的适用性评审的人员包括：相关管理人员、技术人员、操作人员等。4.5.4在发生以下情况时，应及时对相关的责任制评审、修订：1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时；3）当生产设施新建、扩建、改建时；4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时；6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及责任制层面的问题时；7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；8）其他相关事项。4.6安全生产责任制的考核4.6.1考核组由公司总经理或副总经理和各个职能部门负责人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况。4.6.2安全生产责任制实行季度考核，每季度进行一次综合监督考核。5 附则5.1本制度由安全生产办公室负责解释。5.2本制度自发布之日起执行。附各级部门、各级人员安全生产责任制主要负责人安全生产责任制一、认真贯彻执行安全生产的方针政策、法律法规，对公司安全生产工作负责。二、将“安全第一、预防为主”和“以防为主、防消结合”的方针落到实处。三、组织建立安全生产机构，制定并实施生产安全事故应急救援预案，落实各级各类人员安全生产责任。四、指导制定、修订、完善安全生产管理制度，督促操作规程、安全措施的实施。五、组织实施安全质量标准化建设，开展安全技术研究工作吸纳先进经验运用于管理之中，不断提升安全管理水平。六、将安全生产纳入年度目标，做到同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩，保证安全资金的投入。七、定期组织安全大检查，抓好“反三违”活动，立即整治隐患，及时、如实报告安全事故，组织事故调查、处理。八、开展安全教育培训和考核，组织实施应急救援演练和预案的修订完善。九、定期召开安全会议，及时分析、研究、解决安全工作中的问题，抓好职工的安全教育培训。十、完成上级交办的其它工作任务。分管负责人安全责任制一、认真贯彻安全生产的方针政策，法律法规和行业安全生产的规定，对分管工作负责。二、将“安全第一、预防为主”和“以防为主、防消结合”的方针应用到安全生产监督管理的全过程。三、负责组织实施安全质量标准化建设，建立安全生产保证体系，开展安全技术研究，为创建安全标准化出力献策。四、按照行业安全规定，组织制定、修订、完善安全管理制度和作业规程，监督安全技术措施的落实。五、支持、配合经理将安全生产工作纳入企业“五同时”，把好安全资金投向和使用关。六、组织开展安全教育培训，抓好安全生产目标考核，总结经验、吸取教训。组织事故调查处理。配合上级对事故开展调查。七、定期开展安全大检查，及时解决安全中的问题，对“三违”现场进行处理，消防事故隐患。八、负责事故应急救援预案演练的准备工作，参加演练并负责预案的修订完善和事故抢险救援的组织工作。九、定期召开安全生产形势分会，监督各级安全管理人员履行职责，负责安全生产文书的审核把关工作。十、完成上级交办的其它工作任务。 安全管理人员安全生产责任制一、在公司负责人的领导下，具体做好本单位的安全生产监督检查工作。二、经常对本单位的经营储存场所、防护设施、保险装置、危险点源进行检查，发现问题及时落实整改措施。三、负责对本单位各种技术设备、器械的管理、保养，并做好建档登记。四、认真执行安全法律法规、服从指挥，掌握并熟悉各项安全操作规程。五、对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制，并及时反映问题。六、监管本单位的违规行为，行使对违规的处罚。七、负责安全生产文件、资料的收集保管，并做好各项活动记录。八、参加事故抢救和调查，并负责上报登记。九、完成领导交办的其它工作任务。 保管员安全生产责任制一、严守岗位，不得擅离岗位，对仓储烟花爆竹负全部安全责任，一切行动听从领导的指挥安排。二、勤打扫库房及库区内的清洁卫生，保护良好的储存环境。三、不准未经允许的人员进入库区，不准任何人带火种火源和易燃易爆物品进入库区。四、勤检查，保证消防设备（灭火器、水池、火钩、火叉等）使用有效。五、认真做好入库、出库商品验收记录，做到帐目物相符，凭据收发，手续完备。六、确保库存物资完好，杜绝霉烂、受潮、受质等事故发生。七、严禁穿钉鞋、硬底鞋和化纤衣服在库内工作。八、搞好库区内的绿化，改善库区环境。 守护员安全生产管理责任一、坚持岗位，秉公守卫，不准擅离职守，不准离岗窜位，非工作人员不得进入值班室。二、凡进入仓库人员一律检查收管火源、火种、易燃易爆等危险物件，出仓库时退还本人，任何人不得违反。三、装卸作业时不准外来人员会客，禁止外来闲杂人员、小孩、畜禽及机动车辆进入库区，工作检查时，须经领导同意，并有领导陪同方能入内。四、值班中做到耳聪、眼明、脚勤、手快，发现问题及时处理，特殊问题及时汇报，严重问题先处理后汇报，不得贻误时机。五、服从领导安排，接受领导检查，作好工作记录。六、全面掌握库区内各种消防器材的存放位置和操作使用方法，不断增强处理突发事故的应急反应能力。仓库安全管理制度一、牢固树立安全第一思想，严格执行本单位安全管理制度。二、熟练掌握所管仓库的货物名称、规格、数量、单位、性能、特点，货物堆垛符合规定要求，保持库内清洁、卫生。三、严格烟花爆竹进出库手续，验收、发货及时、准确，建立烟花爆竹实物明细帐；每月清点一次货物，及时反映各个时期的进销、存数量，做到帐物相符，不出差错。四、经常检查仓库安全设施，做到防火、防漏、防雷、防潮、防霉、防鼠，确保烟花爆竹质量。五、配备消防器材并经常检查，保持良好状态，严禁任何人员带火种进入库内。六、每日上班后、下班前对库房堆垛及周围环境全面检查一次，切实做好防潮、防漏、防霉、防蚀等工作；保持库内整洁、无药尘、杂物，打扫清理时要小心轻放，防止摔落、撞击，严禁拖、拉、摩擦。安全奖惩制度一、单位实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作做出突出贡献的人员，应予以奖励；对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥造成后果的人员，应予以处罚。二、安全工作的奖惩实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。三、有下列表现之一的个人，由单位给予奖励：（一）认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准和本规定，坚守岗位，忠于职守，在防止安全生产事故中做出显著成绩的；（二）消防事故隐患，避免了重大事故发生的；（三）发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使员工生命和国家财产免受或减少损失的。四、有下情况之一的，由单位给予惩处：（一）因严重失职、违章作业或违章指挥造成财产损失的，对直接责任者给予一定的经济处罚或行政处分；（二）因违章作业或违章指挥造成人身伤害事故的，对负主要和直接责任者，给予一定的经济处罚，直至追究刑事责任；负次要和间接领导责任者，给予一定的经济处罚。五、对个人的罚款，纳入单位的安全奖励基金，专款专用，严禁挪作它用。 安全检查制度1、安全检查坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。2、开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，建立由单位领导负责、有关人员参加的安全检查组织。3、安全检查的主要内容包括：查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。4、单位组织检查每月至少一次（每逢重大节日和销售旺季到来之前必须检查一次），并有详细的检查记录。5、对重大危险源实行登记建档，并进行重点监控。6、单位领导和安全管理人员， 应在各自职责范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有关责任人员及时解决。 事故隐患整改制度一、事故隐患整改包括隐患的登记、处理、事后验收和落实责任人。二、整改采取当场整改、限期整改、停业整改等方式。要确保必要的安全投入，对查出的隐患必须及时整改；暂时不能整改的项目，要逐项研究编制整改方案，除采取有效防范措施外，应分别纳入计划项目限期整改；隐患整改做到“三定”（定措施、定责任人、定完成期限）。三、对于危险性较大或一时难以整改的安全隐患，要坚决实行停业整改。整改后要及时进行复查验收，凡复查不合格的一律不准开工营业。安全设施设备管理制度一、必须按照国家有关规定，配齐安全设施。如消防水池、消防沙、消防袋、灭火器材等。二、消防用水系统应与生活用水分开，若共用则必须按消防要求设置警戒线。三、定期检查安全设备，保证处于良好状态。一旦失效或出现故障，必须立即购买、更换、修复、不得以任何理由拖延。 从业人员安全教育培训制度一、单位领导要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法律观念；定期研究员工安全教育中的有关问题。二、坚持集中学习与自学相结合的原则，每季度不少于一天的集中学习时间。三、每年组织一次全体员工参加的安全生产知识教育培训与考试。四、对新从业人员必须进行不少于48学时的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。五、单位负责人 、安全管理人员、仓储保管员、装卸人员、押运人员和业务人员必须经专业培训考核合格，并取得上岗资格后可上岗工作。职业卫生管理制度一、加强对从业人员的爱卫教育。树立人人争当爱卫模范。二、按规定配备从业人员的劳保用品和卫生用品。三、经常检查劳保用品，保持清洁，发现有破烂、失效的及时更换。四、不得将带药的劳保用品带出库区，不得将更换的废旧劳保用品乱摆乱放。应交专人管理和指定地点处理。五、严格建立卫生奖励制度，对做得好的进行表扬，差的进行批评教育，并做好奖惩登记。动火作业安全管理制度一、公司员工、外来人员不得将火种、火源带入库区，进入库区人员须将烟火交由门卫值班室保管。二、库区内确需进行动火作业，先制定安全技术措施，上报书面申请，经公司领导批准发给动火作业工作票后方可实施。三、动火作业现场必须有负责人，动火前对周边环境进行检查，对可能着火物质采取隔离保护措施方可动火。四、实施动火作业时，按安全技术措施进行，灭火器材必须放置于动火现场，其数量应大于安全技术措施的规定。五、动火作业必须加强现场管理，执行操作规程，防止误操作或指挥失误引发事故。六、报废商品实行定点销毁，销毁场动火实行专人管理、专人负责制，每次动火前根据气象条件编制安全技术措施。销毁作业时，现场人员按规定穿戴防护用具 ，动火结束，确认现场火星彻底熄灭并观察半小时后，人员方可离开。 安全投入保障制度安全投入是保障安全生产的重要前提，也是安全目标能否实现的重要保障，为此，特制定本制度。一、按照安全生产法的要求，在销售收入中提取3%的资金，专户储存作为安全保障资金，并监督和管理好安全资金，任何人不得以任何理由动用安全准备金作其它用途。二、公司落实专人负责安全投入工作，把必须要购买与新建的安全设备和设施以最快速度落实，经常检查各消防设施设备的各个项目是否到位。三、定期不定期的对职工进行安全培训、消防演练等。四、安全准备金的使用必须按照制度规定，先承办人申请，董事会审核，企业主要负责人审批，使用情况派专人监管并上报董事会备案。五、对违反规定挪用安全准备金责任人，企业视情节或数额给予所挪用金额24倍的处罚，并全额追加至准备金账户。六、对仓库保管员从事有害工种所需劳动用品设专人管理，既保障工人的身体健康，又要保证安全金的投放合理。重大危险源监控措施重大危险源是企业的重要部位，必须有效加强检查监管，把事故隐患解决在萌芽状态，为切实做好此项工作，特采取以下监管措施。一、控制企业危险源部位，加强对仓库烟花爆竹的严格管理。二、随时检查危险区域内是否存在事故隐患。（一）查库房存放品种是否与库房相符；（二）查库房存放商品是否符合规定的间距及符合堆码要求；（三）查库房存放商品是否因气候变化发生物理或化学变异；（四）查库存商品是否因气候变化发生物理或化学变异；（五）查职工是否按照操作规程正常操作，有无“三违”现象；三、对检查出的问题，该纠正的立即纠正，该整改的及时整改，一旦发生事故苗头，立即消灭在萌芽状态。四、加强重大危险源区的守护和夜巡，注意观察危险源区的物质变化情况，发现问题及时报告处理。五、做好重大危险源区的警示标识以及文字宣传，提高周围邻近人员防范意识和警惕。烟花爆竹经营管理制度为加强烟花爆竹经营规范化管理，落实各项技术操作规程，确保安全经营，特制定本制度。一、认真贯彻落实烟花爆竹管理条例的各项规定，切实按照法律法规允许的范围开展生产经营活动。二、经营过程中，切实按照核定的经营范围、经营品种、经营数量合法经营。三、购进烟花爆竹必须具备合法手续，储存烟花爆竹必须按照指定的仓库合理存放，销售烟花爆竹必须按规定的级别、流通渠道正确销售。四、完善企业经营的各项规章制度，落实相应的管理办法和措施，做到有章可循，有责可施。五、切实做好经营管理工作，购销许可、运输许可，储存许可必须手续齐全。经营往来帐目清楚，往来渠道清晰。六、加强企业的自身建设，从管理机制上、营销体系上、职工队伍上、创建一流的、合格的规范化、标准化经营体系。 烟花爆竹运输管理制度烟花爆竹运输是烟花爆竹经营的重要环节，也是企业管理的重点和难点，为切实做好烟花爆竹的运输管理，特制定本制度。一、运输必须获得公安部门的运输许可，严格按照规定的时间、路线将烟花爆竹运输到目的地。二、运输车辆必须具备危险品运输资质，同时车况必须良好。三、驾驶员和押运员必须具备烟花爆竹的承运资质和押运资质，严禁无证从事烟花爆竹的运输和押运。四、运输车辆经停地必须选择无人活动或人员稀少的地方停泊，严禁乱停乱放或无人看管停放。五、进入仓库区的车辆必须配载防火罩，装运货物完成后必须遮盖严密。六、进入仓库区的车辆必须配载防火罩，装运货物完成后必须遮盖严密。七、加强驾驶员、押运员的业务素质培训，定期或不定期检查其实际工作状况，按制度给予奖励或处罚。烟花爆竹出入库检查验收制度为切实加强烟花爆竹的入库储存管理，杜绝带入事故隐患，特制定本制度。一、烟花爆竹仓库按危险等级分库储存，不得混存混放。二、库存烟花爆竹必须保持相应的垛距、墙距。垛与垛间距不小于0.7m，垛与墙不小于0.45m，主要通道不小于2m，地面铺设防潮，绝缘等垫层，全天候值班守护。三、烟花爆竹入库时，严格检查质量、数量、包装等情况，不符合标准禁止入库。四、烟花爆竹入库前均应按合同进行检查验收，登记入册。检查验收项目包括：数量、质量、包装、各种标识，经核对无误后方能入库。五、进入烟花爆竹仓库区域的车辆，必须配戴防火罩。六、装卸、搬动烟花爆竹必须做到轻装轻卸，严禁摔、碰、撞、击、拖、倾倒和滚动。七、切实注重烟花爆竹的最大储存总量与其储存能力相适应，不得超量储存。八、做好烟花爆竹仓库的守护工作，做到人防犬防相结合，杜绝一切事故的发生。 烟花爆竹产品流向登记制度为切实加强烟花爆竹产品经营、流通、储存的规范化管理，使之网络清晰，流向清楚，管理到位，特制定本制度。一、登记烟花爆竹的进货来源。项目包括：供货单位名称、供货单位资质、产品购销合同、产品购买证、产品运输证、产品名称及规格数量以及时期等内容。二、登记烟花销售情况。项目包括：销售商品名称、销售商烟花爆竹许可证号、核定进货量、本次进货品种、规格、数量以及具体日期等内容。三、准确记录仓库存储情况，入库商品和出库商品记录必须当天上账或下帐，准确反映物资存储动态。四、产品流向登记依据以事物发生的原始凭据作为依据并存档保存，采用人工记载与电脑管理相结合，确保产品流向的真实性。五、禁止任何形式的凭空造册和张冠李戴。对扰乱流向的违规行为，将追究其责任人的一切责任。 烟花爆竹仓库安全保卫制度为加强烟花爆竹仓库的安全保卫工作，防止危险源事故的发生，特订立烟花爆竹仓库保卫制度。一、仓库保卫设专职管理人员负责。二、仓库实行24小时全天候守护。三、仓库实行库区与生活区分离。四、仓库实行门岗询查制，谢绝一切闲杂人员进入库区，持证入库人员必须交出火源，火种及易燃易爆物品；装卸车辆入库必须配载防火罩。非装卸作业车辆一律禁止驶入库区。五、仓库安全保卫实行人防为主，犬防为辅，逐步完善技防措施。六、注意库区内外的一切动向，发现异常反应及时报告并立即处置。七、仓库守护人员不得擅自脱岗，有事需要离岗时，必须先向公司主要负责人请假，经批准并与顶替人员交接后方可离岗。烟花爆竹仓库消防安全管理制度一、烟花爆竹库区严格按照消防部门规定设置消防器材和消防设施，并保证性能完好，确保随时启动无故障。二、定期组织消防演练、检查，提高员工掌握处理事故的应急能力。三、随时保持消防水池储量的充足，消防设备不得随意动用。四、灭火器应随时抽查其性能，保持其技术指标状态，同时必须将灭火器置于便于应急使用位置，严禁锁入仓库。五、加强义务消防队伍建设，建立应急分队和班组；加强消防知识业务培训，接受公安消防部门的业务指导。六、企业主要负责人每季度必须亲自检查一次消防设施，分管负责人每月必须检查一次消防设施的动态状况。烟花爆竹废次品处理制度一、公司仓库的烟花爆竹废次品平时应用专库存放，不能与其它产品混存。二、对仓库的烟花爆竹废次品要集中销毁，销毁方法采用烧毁法。三、烧毁烟花爆竹废次品要做好安全管理措施。（1）将废次品烟花爆竹摊开、厚度不超过单个产品的2倍。（2）采用远距离点火，用引火线或吐珠筒点火。（3）当批量销毁时，前后间隔时间不应少于10分钟。（4）待销毁的烟花爆竹应停滞在无人有防护屏障的偏僻处，并有足够的安全距离，划定警戒区，公司专人负责警戒。（5）销毁结束10分钟后，现场指挥和技术人员应对销毁现场进行认真检查。确认火源、火种熄灭后才能撤销警戒离开销毁场。仓库安全标识管理制度一、仓库安全检查标识内容包括建筑物编号、名称、危险等级、面积、定员、定量、负责人等，在库区的入口处分别设置“入库安全须知”；“严禁在库区围墙200m内动火用火、焚烧”等安全标识。二、分别利用红（禁止、危险）、黄（警告、注意）、绿蓝等传递安全信息的安全色，使人员能够迅速发现分辨标志，提高人的警觉性。三、在醒目的地方应设立“禁止吸烟”、“禁止带火种”、“当心火灾”、“火警电话”、“灭火器”等安全标志，除临时安全标志外，其它安全标志不得设在可移动的物体上。四、注重标识的可识别性，标识存旧应及时更换新的标识，标识物上不能张贴其它事项。 仓库外来人员管理制度为加强仓库外来人员管理，杜绝事故隐患带入仓库，故制定本制度。一、仓库外来人员指除本企业工作人员以外的其它一切人员。二、对外来业务人员，凭本公司业务发生凭据入库卸货或出货。业务繁忙时，按先后顺序分别入库，不得在库区内逗留等候。三、有关部门检查人员，凭有效工作证件进入库区值班室等候，经公司负责人同意后带入库区工作。四、其它人员如装卸工、维修工等进入库区，经批准后必须有公司专人陪同作业，不得单独在库区活动。五、所有进出人员，必须事先交出火源、火种等易爆物品。否则，不准进入仓库。 入 库 须 知一、烟花爆竹仓库属于易燃易爆区域，进入仓库人员必须出示有效证件并办理登记手续，一律将火源火种暂存门卫室，并关闭手机，杜绝无关人员进入库区。二、进入烟花爆竹仓库的人员必须在保管员的带领下先触摸防静电装置。三、进入仓库的车辆必须在仓库外先停车领取防火罩安装好后，在保管员或安全员的指挥下进入仓库，停放在指定位置。四、进入仓库的人员必须在保管员或安全员的带领下进入仓库。五、任何人员不得违反上述须知，否则承担给公司造成的经济损失，造成重大责任事故由司法机关追究责任。 购销合同管理制度为加强商品流通的规范化，切实完善企业管理，根据合同法的有关要求，保障本企业的合法经营，特制定本制度。一、企业经营活动中，凡是不能及时清算购销往来的都必须订立经济合同。二、本企业的购进活动，为明确经济责任，确保烟花爆竹管理的特殊要求，都必须以购销合同形式明确经济关系。三、购销合同必须记载的项目包括：产品名称、规格、代号、执行标准、数量、单价、金额、包装要求、产品标识、验收方式、付款方式、运输方式、责任归属、法律责任等。四、购销合同须经企业负责人或企业负责人授权方可签定。重要合同须经公证处公证后存档管理。五、购销合同的管理实行专人管理登记造册，合同执行结束须将详情报告企业负责人。六、严禁企业个人利用企业名义对外签订购销合同。对此造成的一切后果由责任人承担。七、购销合同服从工商部门的管理和检查，接受安监公安等部门的审查。严禁抵制和任意销毁企业经济合同。 调拨单管理制度为加强企业经营管理核算，正确反映企业流通状况，维护企业正常经营秩序。特制定本制度。一、调拨单分进货原始调拨单和企业销售自制的调拨单两种。二、原始调拨单和自制调拨单均系企业经营活动的原始凭据，必须纳入企业财务核算的原始凭据，按有关规定存档保存。三、进货调拨单由仓库保管员审核后逐级传递至财会部门入帐；销售自制调拨单由仓库、门市填制逐级传递至财会部门入账。四、未经有关部门批准和企业领导同意，调拨单不得任意转借、更改、销毁。 准运证管理制度根据烟花爆竹管理条例的有关规定，为加强本企业准运证的有效管理，特制定本制度。一、准运证的申请，由企业根据购销合同的约定，由企业负责人签置购进商品申请表，经办人员赴公安部门办理烟花爆竹准运证。二、企业购进活动，必须按照准运证所规定的时间、路线、数量、品种、规格等照章办理。三、企业运输达程结束后，由押运员、保管员共同签署准运活动的执行结果，然后交企业传回公安部门销案。四、严禁运输与准运证不相符合的品名、种类、规格及数量。五、准运证须接受道路管理部门及相关单位的检查，主动配合道路运输管理。六、严禁将道路运输许可证转借、涂改、过期使用。违者除依法追究责任外，企业将视情节及危害程度严肃处理。七、遗失烟花爆竹准运证时，应立即报告签发地所在公安机关，车辆暂停行驶停泊于安全地候处。 库房管理岗位操作规程一、烟花爆竹的储存应通风、防潮、防雷、无火险、无电源、门外开启。二、严禁在库房内翻、装箱操作。三、不准用石头、砖块以及其它代用件做货物的垫托物。四、商品堆码整齐，保留合理间距、保持通道畅通。（一）堆垛距内墙不小于0.45m；（二）堆垛与堆垛间距不小于0.7m；（三）堆垛高度不大于2.5m；（四）主通道不小于2m。五、商品验收与商品出库核对无误，防止错收错发，严禁存放未知商品和其它货物。六、仓库装卸轻搬轻放，严禁推、拉、碰、撞、扔、摔，杜绝事故发生。七、仓库进出程序为：（一）出示进入仓库的有效手续和证件；（二）交出随身携带的火源、火种、易燃易爆物品；（三）装卸车辆配戴防火罩；（四）工作人员随同进入库区作业；（五）出库时脱掉防火罩，归还寄存物品。 检验验收岗位操作规程一、产品入库时，详细审核商品名称与实物、规格与实物、数量与实物；再与原始调拨单核对无误后方可卸货。二、商品品质检验须在专门的检验场所进行，禁止在库区周围检验烟花爆竹的品质状况。三、准确登记入库商品的生产批次，出厂合格证，收集好生产单位提供的相关报告，存档备查。四、填制商品入库验收单，正确反映商品入库情况。并及时将商品入库验收单传递到企业财务、业务部门。五、注意事项（一）雷雨气候停止检验验收作业。（二）夏季正午时刻或气温超过35时停止检验验收作业。（三）进货计划与调入实物不相符合时停止检验验收作业，拒绝入库。（四）调入商品明显发生漏药、散包、发热、雨淋等情况时停止检验验收作业，拒绝入库。 装卸搬运作业岗位安全规程一、装卸烟花爆竹的人员必须穿纯棉制品的工作服，配戴防护手套。二、装卸烟花爆竹必须坚持轻拿轻放，少量多次，不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。三、装卸操作过程中，严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒、翻滚等行为，不得使用能产生火花的工具，作业现场应远离热源和火源。四、装卸作业时，应保持通道畅通、依次装卸，不得拥挤，并单件搬运。五、装卸烟花爆竹人员，禁止穿化纤衣服，穿硬底鞋和带钉鞋参加作业。六、烟花爆竹装卸操作均应遵守GB165289烟花爆竹安全技术规程的具体规定。 车辆管理岗位操作规程一、运输车辆必须是车况性能良好的密封车厢，且应派押运员押运，前后车保持一定距离。二、车前后挂危险品标志牌，并配灭火器。三、不得人货混装，严禁带半成品和无包装的成品。四、中途停车要远离尘烟排泄环境、油库、繁华公共场所及人员密集处。五、通过城市区域时按照当地县、市公安局指定的运输时间、路线进行运输装卸。随车携带烟花爆竹道路运输许可证和“爆炸物品准购证”。 生产安全事故隐患整改制度一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的单位组织整改，整改责任人为单位的负责人。二、整改要求（一）整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人具体抓整改，齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。（二）整改责任单位要按照事故隐患整改通知书要求，对事故隐患人认真整改，并于规定的时限内，向公司报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。（三）整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由公司组织检查验收。检查验收合格的，整改单位向公司报告全部整改资料。（四）整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的绝对停止作业，由公司下达停止作业通知。整改合格后由科室向公司申请检验验收，检查验收合格的可恢复作业，仍不合格的继续整改合格。三、整改资金整改资金由公司支付四、事故隐患的档案管理整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。五、考核和奖惩对隐患整改实行年度考核，纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，作为年度安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入年度安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，情节严重者按事故责任追究制度追究有关责任人的责任。生产安全事故报告和调查处理制度一、发生生产安全事故立即向上一级主管部门进行报告。安全生产负责人立即启动救援预案，进行抢救工作。二、配合事故调查组开展事故调查，实事求是，不弄虚作假。三、依法妥善处理事故善后工作，不瞒报，不迟报，生产安全事故。四、建立安全生产奖惩机制，对重大安全事故，逐级追究责任。 安全设施设备综合管理制度1、帐物清楚。各种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。2、科学管理。定期检查安全设备，保证处于良好状态，一旦失效或出现故障，必须立即购买、更换、修复，不得以任何理由拖延。3、维修保养。对设施设备进行常规保养，及时维修，做好设施设备防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。4、安全管理。对于各种设施设备要有必要的安全防范措施。5、损坏赔偿。对违反操作规程造成的损失、或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当事人的责任。6、鉴定报废。设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审批手续。定期对设备进行一次清查，并对清查中发现的问题及时认真处理，对设备的报损、报失应报安全科备案，并在有关帐目中注销。 安全事故隐患排查制度一、公司成立组织排查机构，应每月进行一次安全隐患排查工作，对排查出的隐患做好记录，并组织人力和物力及时处理，做到坚决不留后患。自己处理不了的安全隐患，及时上报相关部门。二、公司根据上级对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。各科室应密切配合，认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查，并登记造册，上报公司经理。三、公司经理对排查出来的安全隐患，应及时分类整理，对各科室自己解决不了的安全隐患，经理与有关科室联系帮助解决，并把结果反馈给相关科室。四、公司根据实际情况，适时跟踪检查各单位安全隐患排查整改工作，督促落实整改工作。对无特殊原因拖延或不整改的单位，公司将给予严肃处理。安全经营会议管理制度一、公司全面落实安全规定会议内容，责任人要求，确保各项安全经营工作的落实及实施方案。二、对各科室、责任人、科长以上人员，加强安全经营管理，积极主动做好预防措施，确保安全生产经营，必须认真贯彻安全生产会议制度。三、通过会议，了解前段时间的安全、经营、储存情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、经营和操作等工作。四、通报违章违纪、先进事迹、不良现象和不安全行为。五、公司安全会议由副总经理决定，每月至少一次，由安全员负责记录。各专业安全会议由各主管职能科室领导负责召开，由召集人负责记录。六、紧急会议由部门领导决定召开。会前应做好有关资料准备工作，会议要研讨解决的问题，会后要下发会议纪要。七、通知参会人员时，要把会议主要内容、时间、会议地点交代清楚，被通知参会人员，都应按时参会，做到善始善终，确实不能参会的，会前要说明情况，并得到允许。八、会议决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。 应急救援和应急体系管理制度一、事故应急救援的基本任务与特点基本任务：1、立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。2、迅速控制事态，防止事故影响范围继续扩大，并测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。3、消除危害后果（采取封闭、隔离、防止对人和环境的继续危害），做好现场恢复。4、查清事故原因，评估危害程度。特点：重大事故具有发生突然、扩散迅速、危害范围广的特点，因而应急措施救援行动必须做到迅速、准确和有效。迅速：建立快速应急响应机制，