岗位职责说明书--生产经理(样板).doc

丽天实业岗位职责说明书行政人事部 岗位职责说明书（模板）职位名称行政人事专员所属部门行政部岗位性质直接上级人力资源总监管辖部门行政部直接下级岗位概要负责公司人力资源开发管理的规划与计划、员工招聘、绩效管理与考核、员工培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等，同时监管公司办公行政事务.岗位主要职责人力资源：1、 协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工.2、 负责管理员工档案、劳动合同；办理入离职、转正、调岗、晋升、奖惩等流程手续；3、 协助组织实施新员工入职培训；4、 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理。5、 负责公司人事文件的呈转及发放.6、 协助组织公司集体活动；7、 协助办理其他人力资源工作。行政：1、 负责日常考勤管理和统计；2、 负责公司各种证件的办理以及年审。3、 负责办公用品的购买和申领管理。4、 负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象。5、 负责公司办公环境的改善和控制；6、 负责公司各类会议的组织工作与作好会议记录。7、 负责公司各项规章制度的推行,执行与追综.协助人力资源总监处理人事方面的其他工作。目标和任务1、 完善部门组织职能;完成部门人员配备；提升人力资源从业人员专业技能和业务素质；提高部门工作质量要求;圆满完成本部门年度目标和公司交给的各项任务。2、 制度的监督执行与完善.3、 公司会议组织及有关事项落实与传达4、 人力资源招聘与配置主要权力1日常行政事事务室行政人事部最基础的工作.在此项工作上，行政人事部将以书面记录清晰可查，办事效率高但忙而不乱为工作指导方针来开展工作。主要利益1、享受公司经理级薪酬待遇、福利；2、出差可乘坐硬卧、高铁、动车、机票7折内，出差250元/天包干；3、公司分配单人间宿舍,免房租、水电，配置工作个人手提电脑，话费报销100元/月；4、办理公务事务时公司提供车辆使用方便,如使用私家车时每月油补XX元/月；5、每年参加外部培训累计时间达到40小时;6、享受公司规定的其他利益。任职资格教育背景化工类、企业管理、理工类或相关专业本科以上学历.培训经历受过企业管理、生产管理、财务管理、安全生产管理、ISO9001、ISO14001等方面的培训.经 验8年以上制造型企业生产、设备、研发、质检管理工作经验。能力技巧具有通权达变的生产判断能力、危机应对能力、出色的分析能力和极强的生产管理能力;具有一定的化工专业知识,熟悉防水材料产品的工艺流程，了解和掌握生产管理内容；有极强的现场管理能力、书面表达能力,有良好的品质、安全、环保和成本控制意识；为人正直,处事严谨，勤奋好学，身体健康，熟练操作电脑及其他办公软件。晋升方向 生产总监、副总经理。批 准： 审 核： 编 制：