直销部门岗位职责说明书.doc

直销部门岗位职责说明书

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2020年4月19日
文档仅供参考

直销部门职责说明书
职位名称:
职位编号:
所属部门:直销部
文件编号

版 本 号

页 码
2

直销部经理
部门组织结构图:

直销部助理

直销员
直销员
直销员
直销员
直销员

部门编制
部门共计员工11人,其中部门经理1人,助理1人,直销员10人。
部门职能:
开发分公司所在地市场,扩大品牌影响,完成直销任务,引导经销商直销形势。
直属上级:
分公司总经理
部门职责:
1、根据总公司的销售政策与分公司的销售方针,制定本部门的销售计划与销售策略;
2、在直销区域内,根据公司下达的销售任务进行直销,为分公司积累直接用户;提高直销区域的行业与地域的市场占有率;
3、开拓新的行业市场,为代销提供直销思路与策略;
4、经过直销,提高理想品牌在区域内的影响力;
5、协助技术部回流客户、打击假代耗材、提供信息;
6、收集竞争对手与行业相关产品的信息;
7、监督、总结、分析部门任务的进度情况;
8、指导并协助员工工作,协助员工制定区域计划与总结,分析区域市场,加强员工培训,提升员工能力。

职责分类:

内部职责 IN:
1、根据总公司的销售政策与分公司的销售方针,制定本部门的销售计划与销售策略;
2、监督、总结、分析部门任务的进度情况;
3、指导并协助员工工作,协助员工制定区域计划与总结,分析区域市场,加强员工培训,提升员工能力。

外部职责 EX:
1、在直销区域内,根据公司下达的销售任务进行直销,为分公司积累直接用户;提高直销区域的行业与地域的市场占有率;
2、开拓新的行业市场,为代销提供直销思路与策略;
3、经过直销,提高理想品牌在区域内的影响力;
4、收集竞争对手与行业相关产品的信息。
接口职责CO:
1、开拓新的行业市场,为代销提供直销思路与策略;
2、协助技术部回流客户、打击假代耗材、提供信息;
3、为其它部门输送人员。