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广西教师招聘面试技巧浅谈课堂组织形式

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广西教师招聘面试技巧：浅谈课堂组织形式
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教学组织形式所要解决的问题，就是教师以什么样的形式将学生组织起来，经过什么样的形式与学生发生联系，教学活动按照什么样的程序展开，教学时间如何分配和 安排等问题。教学组织形式对于教学活动的质量和效果具有非常重要的影响，在教学的其它方面相同的情 况下，教学组织形式的不同会带来极为不同的教学效果。
新课改强调的是“自主、合作、探究”的教学方式，它呼唤与之相适应的新教学组织形式的诞生。在新课改实践中，我们应该推出许多以人为本的课堂教学组织形式， 构建气氛民主、便于交流的开放性课堂，改变教师对课堂的垄断地位。在课堂内，能够更多些讨论式、座谈式、游戏式的教学活动。这样的课堂教学组织形式，能够 使每个学生真正置身其中，在与教师交往，与同学的交往中做到经验共享、学会合作和发现自我。实践证明，这样的教学组织形式，才能更好地实现新课标的要求。
1.小组讨论
这是学生参与课堂互动的好形式。在新课程的实施中，它越来越受到教师的青睐。在教学中，教师组织学生讨论，一般是以小组为单位组织活动。可是，并不是所有的讨论都是有效的，也并不是所有的讨论都是真正意义的讨论。组织学生讨论，应关注以下几个方面的问题：
( 1 )确保讨论的主题具有深刻的意义
课堂讨论的目的在于达成教学目标，完成教学任务。具体到一节课来论，讨论往往为的是明确学生对问题的认识，增强学生的情感体验，培养学生明辨是非的能力及解 决问题的能力。因此不是所有问题都要拿来讨论，学生早已明白、在教材中有明确答案的问题就没有必要再拿出来讨论了，一些带有亲身经历和情感、体验类的问题 一般不宜做讨论题，否则就是浪费教学时间。一般说来，一节课中设置的讨论题以1 ～ 2 个为宜。在新课程的实施中，更需要教师组织相关的背景资料，创设问题情境，激发学生讨论的兴趣。
( 2 )选择那些有争议的话题展开讨论
要使讨论取得较好效果，教师对讨论主题的选择是值得考虑的，选择那些有争议的话题展开讨论，能够使整个讨论充满活力，而且激发学生的创造性思维，更容易吸引学生参与到讨论活动中来，并能在活动中加深情感体验，发扬民主风气。
( 3 )注意小组讨论的组织、规范
教师能够依据学生组织能力、学习能力、知识基础、学习成绩、思维活跃程度、性别、特长爱好、心理素质、语言表示能力、家庭背景、守纪状况等将学生进行异质分 组，这样有利于打破不同类型学生之间的障碍，扩大学生的交往范围。按能力水平将学生混合编组的目的是提倡同伴互教，这对教师和学生都有好处。除此之外，还 能够促使学生从多角度看待问题，丰富学生的思维。要最大限度地发挥小组讨论的效益，那么，小组的规模就应最小不少于3 个人，最大不多于 5 个人。若多于 5 个人，每个成员参与的程度就会降低，其结果是小组的效率减弱，每个成员的满意程度也相应减弱。5人小组被认为是最理想的小组规模，更符合一般社会组织的特 征，也不会形成相对封闭的小组，少数派也得以坚持自己的意见，激发小组内的讨论，又能够保证每个成员都有发表意见的机会。
2.课堂辩论
学生围绕一个热门话题展开辩论。辩论有利于提高学生素质，深化学生的情感、态度、价值观教育，增强辨别是非的能力，培养思维的有序性和独特性，为学生的自主 学习、学生间的相互学习创造出十分有利的条件，使学生在辩论中取长补短，共同提高。辩论只是学生学习的一种手段，而不是目的，辩论的目的在于经过学生的辩 论，形成对事物、问题客观全面的看法，同时学生的辩证思维能力也得到了加强。组织课堂辩论，可采取以下步骤：
( 1 )选择辩题。教学辩论作为一种辅助教学形式，成为完整的教学过程的有机组成部分。这一特点决定了辩题必须和教学内容有着一定的联系。
( 2 )组织辩论小组。辩论小组的组成方式多种多样，整个班级能够按小组分成正方和反方，也可按男女生划分，或按学生的编号划分，甚至不刻意去划分辩论小组，就 根据辩题随机展开辩论，无论何种组织方式，都应强调调动全班学生积极参与。一般来讲能够先将题目告诉学生，让她们充分准备。在准备的过程中小组成员经过讨 论确定本方观点，推选四名同学当辩手，在自由辩论中本组其它同学做补充发言，最后由老师对双方的辩论技巧、逻辑推理、语言概括能力等诸方面进行总结。
3.课堂游戏
游戏是孩子们喜闻乐见的活动形式，它既是一种学习方式，也是学生亲身体验的一种途径。它包括组织学生参与情景展示活动。初中生特别是初一学生，好奇心强、活 泼爱动贪玩，做游戏完全符合学生的天性，遵循了学生的认知规律，学生在游戏中不知不觉地学习，能达到寓教于乐的作用。在轻松、愉快的气氛中还发展学生的观 察能力、记忆力、想象力、思维能力等智力因素，培养学生的交际能力及合作能力，较好地完成教学任务。
中公讲师石丽君解析
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