房务部客房仓库管理员岗位职责.doc

房务部客房仓库管理员岗位职责

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2020年4月19日
文档仅供参考

客房仓库管理员岗位说明书

岗位名称
客房仓库管理员
岗位编号

所在部门
房务部
岗位定员
1人
直接上级
客房主管
工资等级
10级——9级
直接下级

薪酬类型
结构制工资
所辖人员

岗位分析日期
．11．21
工作综述
严格仓库管理制度,做好仓库物品的日常管理工作,合理制定领用计划,确保客房用品的正常补充使用。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述:物品的领用工作。 工作时间百分比:20%
工作
任务
据生产经营需要,向有关人员询问调查了解,结合实际库存情况,按月编制进货采购计划,经财务部门签署意见,报主管经理审批后,按计划采购
保管人员验收实物,必须亲自过目,物品名称规格一定要核对无误,数量一定要清点,包括点数,称斤、计量等,对不符合规格、质量低劣的物品,不得验收入库
职
责
二
职责表述;物品发放工作。 工作时间百分比:50%
工作
任务
生产经营部门按计划领用物品,必须先填写领料单,经主管经理签字方可有效
保管人员要坚守岗位,在规定的工作时间内不得擅离职守,做到供应及时。
库房是财物重地,非保管人员不得随意进出停留,不允许代存私人物品,不私自拿用、外借物品,不得白条抵库。
职
责
三
工作
任务
职责表述:对仓库的清洁、物资管理工作。 工作时间百分比:20%
仓库要保持清洁卫生,物品堆放合理,发料采取先进先出原则
对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管,保证做到不霉不烂、严防失火、爆炸失盗等事故的发生
对所保管的物品,平时做到勤抽查、核对,保证做到帐物相符,帐帐相符。
权力
权限一:对领导提出的对本职工作的建议权
权限二:对本职工作范围内的问题有权处理并向主管汇报
工作协作关系
内部协调关系
计财部、商贸部
外部协调关系
供货商
任职资格
教育水平
中专及以上学历
专业
酒店服务、客房服务、财务管理
培训经历
接受过客房服务、帐务管理相关知识培训
经验
1年以上工作经验,3个月以上客房服务工作经验,半年财务工作经验
知识
客房服务、财务相关知识
技能技巧
能准确无误的做好物品帐务工作
熟悉所存各种药剂的特性及使用范围
了解楼层易耗品情况及种类
个人素质
个人能力
具有较强计划能力
具有一定的资源分配能力
具有一定分析能力
身体素质
身体健康、无传染病、精力充沛
其它
使用工具/设备
电话、计算器
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间,偶然加班
所需记录文档
物品领用计划,物品领用单,物品进价单,各岗位物品配备情况
考核指标
日常工日常工作考核按岗位工作考核执行

备注