第三季度绩效考核员工评语.doc

张金金：第三季度，张金金承担了较多的外事与接待工作。在沟通协调能力、与同事交往方面做得比较好。交代的工作基本能够按时完成，但还存在一些失误。细致程度可以更高一些，相信用心可以做得更好。需改进的地方：需加强专业技能的学习；在工作时间的有效利用上有待改善，以提高工作效率。谭茜：第三季度，谭茜在前台岗位上的总体工作质量良好，工作效率比较高。学习能力比较强，各方面工作上手很快。责任感、团队精神、制度执行方面较强。需改进的地方：偶有情绪化影响工作状态；个人的脾气、个性尽量不要带到工作中来，在沟通协调方面需要加强。费雯：第三季度，费雯在岗位技能方面学习进步较快，沟通能力、团队精神较强，具有主动与上级保持及时、有效沟通的意识和行动，能积极推进工作，工作总体完成情况较好。需改进的地方：细致程度有待加强；在与工人的相处方面（坚持原则又保持良好的职业态度）可以做得更好。戴鹏：第三季度，戴鹏在岗位技能、责任感、团队精神、服务意识方面做得比较好，也经常帮助同事承担一些临时工作。本职工作的总体完成质量和效率能够满足公司基本要求，但还可以做得更好一些。需改进的方面：沟通方面可以更开朗、随和一些；工作上应注意养成及时汇报、反馈的沟通习惯；工作主动性、进取心、制度执行方面需要加强。