资源描述
客户管理制度
一、客户分类管理
1.销售部分
①潜在客户
销售员针对此类客户,了解各个层次的个性化需求,充分介绍产品的性价比,从而使潜在客户转化为成交客户。
②成交客户
及时了解客户的信息,形成售前售后的一系列跟踪回访,以期会介绍更多的客户来购买产品。
③战败客户
总结分析失败的原因,跟踪回访并了解客户的需求,针对不同客户的情况,争取转化为潜在客户,进而成为成交客户。
2.售后部分
①保有客户
提高技师维修技术,对接待及三包人员进行礼仪培训,解释收费价格并提醒原厂配件的重要性,提高客户的满意度,加强回访的针对性,让客户心甘情愿成为忠诚客户。
②流失客户
总结分析失败的原因,跟踪回访并了解客户的需求,针对不同客户的情况,争取转化为保有客户,进而成为忠诚客户。
③忠诚客户
及时了解客户的信息,制定回访制度,以期此类客户会介绍更多的客户来服务站保养及维修,创造更大利益。
二、客户管理相关规定
1.制定客户管理相关表格,每天电话回访进行跟踪回访。
2.建立客户信息档案,以便全面了解客户需求情况并分类储存。
3.客户回访
①针对销售进行回访并做跟踪调查以及建档并反馈。
②针对服务进行回访并做跟踪调查以及建档并反馈。
三、客户关怀
1.在客户维修或保养的三天内进行电话回访,提醒并介绍可能会有的关怀活动。
2.定期举办活动,如生日提醒、各种保养优惠活动等,以增加进场台次。
3.专人负责企划及实施活动,活动结束后及时写出总结,以利于下次活动更好的进行。
四、投诉处理
1.回访员在接到客户投诉时,应询问投诉原因及客户要求,查明客户基本信息后,并即填写“客户抱怨处理表”。
2.客户回访员不能解决的问题,应递交“客户抱怨处理表”于相关主管,相关主管在接到“客户抱怨处理表”后,应及时追查分析原因并做出事件处理。
3.处理结束后,回访员应在两天内与客户进行再次回访,与客户进行再次交涉,并将回访结果填入表中,呈主管批阅。
4.“客户抱怨处理表”决定后的结论,若客户未能接受,回访员应再填写一份“客户抱怨处理表”并附原表一并上报处理。
5.回访员应注意回访话语,避免产生不必要的纠纷。
五、客户管理考核和处罚
1.设置电话回访员,每天对客户进行回访记录跟踪。
2.设置投诉电话,并配置专职人员接听并反馈。
3.当面投诉的应该及时不定人作出记录,留下客户姓名及电话,以便回访跟踪调查,并做好保密工作。
4.针对客户所投诉的问题,以其轻重处以口头教育、点名批评、撤职及离岗的处罚,并处10-300元不等罚款。
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