化妆品公司施策担当岗岗位说明书.doc

化妆品公司施策担当岗岗位说明书

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2020年6月23日
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化妆品公司施策担当岗岗位说明书
岗位名称
施策担当岗
岗位编号

所在部门
办事处
岗位定员

直接上级
办事处负责人
工资等级

直接下级

薪酬类型

所辖人员

岗位分析日期

本职: 负责办事处各项人事工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 负责制定本地施策计划, 并组织实施
工作时间百分比: 10%
工作
任务
整理分析办事处所辖各店各品牌的销售情况, 制定当地施策计划, 审批后组织实施
不断的修订与完善施策计划
职
责
二
职责表述: 负责组织办事处地区施策活动
工作时间百分比: 40%
工作
任务
向办事处相关人员讲解施策计划和方案
监督和检查施策活动的开展情况, 及时处理相关事宜
分析施策活动效果, 编写施策活动分析报告
职
责
三
职责表述: 负责办事处地区店头易耗品和促销用品、 赠品的管理
工作时间百分比: 30%
工作
任务
收整各店每月申请日常易耗品的清单, 制作地区各店易耗品分配表
向总部申请促销品、 赠品以及相关其它物品
整理、 分配、 陈列各种促销品与赠品
监督和检查店头赠品和促销品的使用情况, 并组织回收剩余物品
职
责
四
职责表述: 其它日常工作
工作时间百分比: 20%
工作
任务
收集、 整理其它品牌的市场促销活动, 分析其销售情况, 并定期编写分析报告
对各个店头进行巡访, 并作出详细的巡店记录
根据巡店记录提交对店头BC的考评意见
职
责
五
职责表述: 完成领导交办的其它工作
权力:
权限一: 对店头施策计划实施过程的监督、 检查权
权限二: 对店头施策结果进行评选和考核权
权限三: 对活动产生的较差店或个人有处罚建议权
权限四: 对促销物品和赠品有调配权
权限五: 对相关工作的建议权
工作协作关系:
内部协调关系
有密切的协调关系的部门: 企划室
外部协调关系
经常性协调关系: 商场
所需记录文档: 相关文件、 汇报或报告、 内部规章制度、 工作总结、 工作计划、 需要记录的重大事项、 销售报表、 每月施策计划书、 地区促销计划和总结报告、 巡店记录等
任职资格:
教育水平
大专及以上
专业
市场营销等相关专业
经验
2年以上工作经验, 1年以上相关工作经验
知识
具备相关法律知识; 了解顾客消费心理。掌握市场营销知识
技能技巧
有一定的写作水平; 有一定的口头表示能力; 分析数据和编写计划的能力; 熟练使用计算机办公室软件; 至少掌握一门外语, 跟踪了解其它品牌的动态; 管理技巧和协调工作的能力
培训经历
市场营销培训、 商业知识培训等
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、 打印机、 电话、 Internet /Intranet网络、 计算器、 档案柜等
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
工作时间较为规律
备注: