1、化妆品公司施策担当岗岗位说明书32020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。化妆品公司施策担当岗岗位说明书岗位名称施策担当岗岗位编号所在部门办事处岗位定员直接上级办事处负责人工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职: 负责办事处各项人事工作职责与工作任务: 职责一职责表述: 负责制定本地施策计划, 并组织实施工作时间百分比: 10%工作任务整理分析办事处所辖各店各品牌的销售情况, 制定当地施策计划, 审批后组织实施不断的修订与完善施策计划职责二职责表述: 负责组织办事处地区施策活动工作时间百分比: 40%工作任务向办事处相关人员讲解施策计划和方案监督
2、和检查施策活动的开展情况, 及时处理相关事宜分析施策活动效果, 编写施策活动分析报告职责三职责表述: 负责办事处地区店头易耗品和促销用品、 赠品的管理工作时间百分比: 30%工作任务收整各店每月申请日常易耗品的清单, 制作地区各店易耗品分配表向总部申请促销品、 赠品以及相关其它物品整理、 分配、 陈列各种促销品与赠品监督和检查店头赠品和促销品的使用情况, 并组织回收剩余物品职责四职责表述: 其它日常工作工作时间百分比: 20%工作任务收集、 整理其它品牌的市场促销活动, 分析其销售情况, 并定期编写分析报告对各个店头进行巡访, 并作出详细的巡店记录根据巡店记录提交对店头BC的考评意见职责五职责
3、表述: 完成领导交办的其它工作权力: 权限一: 对店头施策计划实施过程的监督、 检查权权限二: 对店头施策结果进行评选和考核权权限三: 对活动产生的较差店或个人有处罚建议权权限四: 对促销物品和赠品有调配权权限五: 对相关工作的建议权工作协作关系: 内部协调关系有密切的协调关系的部门: 企划室外部协调关系经常性协调关系: 商场所需记录文档: 相关文件、 汇报或报告、 内部规章制度、 工作总结、 工作计划、 需要记录的重大事项、 销售报表、 每月施策计划书、 地区促销计划和总结报告、 巡店记录等任职资格: 教育水平大专及以上专业市场营销等相关专业经验2年以上工作经验, 1年以上相关工作经验知识具备相关法律知识; 了解顾客消费心理。掌握市场营销知识技能技巧有一定的写作水平; 有一定的口头表示能力; 分析数据和编写计划的能力; 熟练使用计算机办公室软件; 至少掌握一门外语, 跟踪了解其它品牌的动态; 管理技巧和协调工作的能力培训经历市场营销培训、 商业知识培训等工作条件及其它使用工具设备计算机、 打印机、 电话、 Internet /Intranet网络、 计算器、 档案柜等工作环境一般办公环境工作时间特征工作时间较为规律备注: