1、化纤企业FDY分厂厂长职务说明书4资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。某化纤企业FDY分厂厂长职务说明书岗位名称分厂厂长岗位编号0616所在部门FDY分厂岗位定员1人直接上级生产总监职系直接下级主管、 工艺工程师工资等级所辖人员83人岗位分析日期200*本职: 完成公司下达的生产作业计划, 完善各项专业管理, 不断的降低生产成本, 生产出优质、 低耗的产品。职责与工作任务: 职责一职责表述: 完成公司下达的生产作业计划工作时间百分比: 10工作任务与销售部协调并参与生产作业计划的编制组织并落实生产作业计划职责二职责表述: 完成分厂的各项专业管理工作时间百分比: 30工作
2、任务制定和完善分厂的生产、 工艺、 设备、 质量、 安全及现场的文明卫生等项专业管理制度组织和落实各项专业管理制度监督、 检查执行情况并予以考核职责三职责表述: 实施成本控制与管理工作时间百分比: 25工作任务制定分厂成本控制与管理的目标和计划将目标分解到各工段、 班组及个人, 并纳入考核检查成本管理的效果并兑现考核职责四职责表述: 考核与激励工作时间百分比: 20工作任务建立和完善分厂各级员工的绩效评估体系建立和完善分厂的考核与激励机制依据员工月度、 季度、 年度的工作业绩, 实施奖惩职责五职责表述: 新产品开发、 技术改造与革新工作时间百分比: 5工作任务实施市场调研, 申报新产品开发项目
3、和计划, 上级批准后组织落实编制工艺和设备技改方案, 上级批准后组织落实协助销售部进行新产品的市场销售与开拓职责六职责表述: 营建企业文化工作时间百分比: 5工作任务依据企业的经营理念和战略目标, 围绕营建企业文化制定阶段性目标和相应的计划组织、 落实该项计划并使之融入到具体的管理活动中职责七职责表述: 完成上级交办的其它工作工作时间百分比: 5权力: 1、 分厂内人事任免权2、 分厂内工资、 奖金分配权工作协作关系: 内部协调关系分厂内各工段、 各班组外部协调关系公司各职能部门任职资格: 教育水平大学本科专业化纤、 化工相关专业培训经历接受化纤生产工艺、 企业生产管理知识培训经验化纤工作经验5年以上, 管理工作3年以上知识熟悉涤纶FDY长丝生产工艺和设备, 具备较丰富的生产管理经验、 了解聚酯、 纺织、 印染加工及相关专业外语知识技能技巧能熟练使用office 办公软件, 有一定的组织、 协调、 管理能力其它: 使用工具设备一般办公自动化设备工作环境车间尘毒及噪音环境工作时间特征正常工作时间, 偶然加班, 偶然出差所需记录文档及传达部门和人员通知、 简报、 汇报文件或报告、 总结、 研究报告考核要点各项基础管理、 产品产量、 质量、 熔体单耗、 生产成本、 虚拟利润等备注: