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化纤企业FDY分厂厂长职务说明书
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某化纤企业FDY分厂厂长职务说明书
岗位名称
分厂厂长
岗位编号
0616
所在部门
FDY分厂
岗位定员
1人
直接上级
生产总监
职系
直接下级
主管、 工艺工程师
工资等级
所辖人员
83人
岗位分析日期
200*
本职: 完成公司下达的生产作业计划, 完善各项专业管理, 不断的降低生产成本, 生产出优质、 低耗的产品。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 完成公司下达的生产作业计划
工作时间百分比: 10
工作
任务
与销售部协调并参与生产作业计划的编制
组织并落实生产作业计划
职
责
二
职责表述: 完成分厂的各项专业管理
工作时间百分比: 30
工作
任务
制定和完善分厂的生产、 工艺、 设备、 质量、 安全及现场的文明卫生等项专业管理制度
组织和落实各项专业管理制度
监督、 检查执行情况并予以考核
职
责
三
职责表述: 实施成本控制与管理
工作时间百分比: 25
工作
任务
制定分厂成本控制与管理的目标和计划
将目标分解到各工段、 班组及个人, 并纳入考核
检查成本管理的效果并兑现考核
职
责
四
职责表述: 考核与激励
工作时间百分比: 20
工作
任务
建立和完善分厂各级员工的绩效评估体系
建立和完善分厂的考核与激励机制
依据员工月度、 季度、 年度的工作业绩, 实施奖惩
职
责
五
职责表述: 新产品开发、 技术改造与革新
工作时间百分比: 5
工作
任务
实施市场调研, 申报新产品开发项目和计划, 上级批准后组织落实
编制工艺和设备技改方案, 上级批准后组织落实
协助销售部进行新产品的市场销售与开拓
职
责
六
职责表述: 营建企业文化
工作时间百分比: 5
工作
任务
依据企业的经营理念和战略目标, 围绕营建企业文化制定阶段性目标和相应的计划
组织、 落实该项计划并使之融入到具体的管理活动中
职责
七
职责表述: 完成上级交办的其它工作
工作时间百分比: 5
权力:
1、 分厂内人事任免权
2、 分厂内工资、 奖金分配权
工作协作关系:
内部协调关系
分厂内各工段、 各班组
外部协调关系
公司各职能部门
任职资格:
教育水平
大学本科
专业
化纤、 化工相关专业
培训经历
接受化纤生产工艺、 企业生产管理知识培训
经验
化纤工作经验5年以上, 管理工作3年以上
知识
熟悉涤纶FDY长丝生产工艺和设备, 具备较丰富的生产管理经验、 了解聚酯、 纺织、 印染加工及相关专业外语知识
技能技巧
能熟练使用office 办公软件, 有一定的组织、 协调、 管理能力
其它:
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
车间尘毒及噪音环境
工作时间特征
正常工作时间, 偶然加班, 偶然出差
所需记录文档
及传达部门和人员
通知、 简报、 汇报文件或报告、 总结、 研究报告
考核要点
各项基础管理、 产品产量、 质量、 熔体单耗、 生产成本、 虚拟利润等
备注:
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