职工基本养老保险社保政策宣传.doc

职工基本养老保险（社保）政策宣传

　　伴随机关事业单位养老保险政策出台，目前我国养老保险已实现了政策上全覆盖，由财政发放工资人群参与机关事业单位养老保险除外，其他群体不限户口性质、户籍地方可凭自己经济状况，自由选择参与企业职工养老保险或城镇居民养老保险，但一种人只能选择参与一种养老保险，因此，抓住机遇，抢时参保至关重要。为便于广大群众理解现行社保政策，现就有关热点问题回答如下：　　1、年龄偏大人员能否一次性补缴费？　　答：伴随政策、制度建设和逐渐完善，除征地农转非安顿人员参保可按政策一次性补缴外，其他人员不再有一次性参保缴费政策，必须从参保时起，按规定原则逐年缴费。　　2、最佳参保年龄是什么年龄段？　　答：现行政策规定凡年满16周岁（在校学生除外）以上都可参与企业职工养老保险，即女在16-35周岁、男在16-45周岁为最适参保时间，否则，女在35岁、男在45岁后来参保，每迟参保一年，自己积极就将自己享有养老金待遇时间向后延长1年。　　3、农村居民能否参保？　　答：根据川人社发【】54号文献规定，农村居民凡女50周岁如下、男60周岁如下可凭户口簿、身份证、近期正面免冠照片1张申请参与企业职工养老保险，按自己选择缴费档次逐年缴费。　　4、在县外打工参与养老保险能否转回来？　　答：根据川人社发【】28号文献规定，我县外出务工人员在县外参与养老保险可以转回，继续参保缴费至符合待遇领取条件时可享有养老金待遇。在县外参保人员持参保地社保部门出具“参保缴费凭证”和本人身份证到社保局业务大厅3号窗口可直接办理转移手续。　　5、已参与了城镇居民养老保险（新农保）能转为企业职工养老保险吗？　　答：能，根据川人社发【】28号文献规定，凡在参与了我县城镇居民养老保险（新农保）且未开始领取养老保险待遇，按照本人意愿，可以转入我县企业职工养老保险，任意选择转入当年个体缴费原则一种缴费档次从1月开始补缴（应补金额减去参与新农保已缴金额），参保时间从1月起计算，并按下列措施续缴：一是假如女性转入时不到50周岁、但缴费到55岁，男性缴费到65岁，缴费年限局限性，可一次性补足后按规定享有养老金待遇；如女性在转入时年龄已满50周岁及以上，应持续缴费满5年后，缴费年限仍局限性，可在最终一年一次性补足后按规定享有养老金待遇；如在、才参与城镇居民养老保险（新农保），转入企业职工养老保险后，任意选择转入当年个体缴费原则一种缴费档次，从参与新农保年份起补缴，逐年缴费到符合养老金领取条件时，按规定享有养老金待遇。　　6、企业职工养老保险享有待遇条件与否有变？　　答：目前，企业职工按月享有基本养老保险待遇条件是：女性年满50周岁且缴费年限满及以上；男性年满60周岁且缴费年限满及以上。至于大家关怀享有待遇年龄要延长问题，根据目前信息，国家将出台方案，方案出台至少5年后才实行，并且实行也是逐渐延长年龄，不会一步到位，因此大家不用过度关注这个问题，应关注是伴随社会老龄化加速，子女未来经济承担较重，只有自己抢时参保，才能保证老有所养，也才能减轻子女经济承担。　　7、缴费以上与否划算？　　答：目前，企业职工基本养老保险政策规定，要按月领取基本养老保险金，其参保缴费最低年限（含视同缴费年限）不得低于，许多人错误理解为我缴费（含视同缴费年限）到达就够了，就不愿再缴费了。其实这是最不划算，现行基本养老金计算政策和调增待遇政策充足体现了国家鼓励“长缴多领，多缴多领”，多缴1年不仅在初始领取时要高些，并且在调增待遇后差距将逐年拉大，假如甲缴费年限有，乙缴费年限有，乙在调增待遇后每月比甲多领5元，在调增待遇后每月比甲就多领12元了，如此计算，5年后乙就也许每月比甲多领33元。可见缴费时间越长越划算。　　8、到达法定退休年龄时缴费年限局限性怎么办？　　答：根据人社部13号令，6月30日前参保缴费人员，在到达法定退休年龄时若合计缴费局限性，可延长缴费至满后再按规定按月享有基本养老金待遇；延长缴费5年后仍局限性，可以在缴费满5年当年一次性补缴至满。7月1后来参保人员，在到达法定退休年龄时若合计缴费局限性，需逐年缴费至满后再按规定按月享有基本养老待遇，不能一次性补缴。　　9、参保人未达领取养老金条件因病或非因工死亡后怎么办？　　答：参与了本省企业职工基本养老保险但未到达领取基本养老金条件就因病或非因工死亡，由社保局为其法定继承人或指定受益人按规定发放丧葬补助金（凭火化证明）、抚恤金和退还个人账户储存额。　　西充县职工社会保险事业管理局