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佛山市微型工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则新版

10
2020年4月19日
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附件2
佛山市微型工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
评定项目
（权重）
评定要素
标准
分值
评分标准
备注
得分
扣分
说明
备注
一、企业依法生产经营（60分）
1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内；
-
无证生产经营、生产经营超越标准范围和有效期的；
○
◆

2、从事特许行业依法办理规定的相关证照；
10
完全未依法办理相关证照，扣10分；
△

3、参加工伤社会保险，缴纳社会保险金或雇主责任险或安全生产责任险；
40
未参加工伤社会保险，缴纳保险金的，每发现一人次扣2分，直至扣完40分；

4、禁止使用国家、省明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品。
10
使用国家、省明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品的，直接扣10分。

二、组织机构与安全生产管理制度（110分）
1、企业主要负责人（实际控制人）参与培训考核，持证上岗；
-
企业主要负责人（实际控制人）未按规定参与培训考核并持证上岗的；
○◆

主要负责人同时为安全管理人员的，主要负责人资格证能够由安全主任证书代替。　　　
2、按规定配备专（兼）职安全生产管理人员（安全主任）；
-
未按要求配备专（兼）职安全生产管理人员（安全主任）的；
○
◆

3、建立安全生产管理制度；
40
完全未建立安全生产管理制度的，扣40分；已建立部分安全生产管理制度，尚不完善的，每发现缺一项扣5分，直至扣完40分；

4、建立各岗位人员安全生产职责与操作规程；操作规程要求在醒目位置悬挂；
40
未建立各岗位安全生产职责与操作规程的，扣40分；
操作规程未在醒目位置悬挂的扣20分；
建立岗位安全生产职责与操作规程不符合实际情况的，每发现一起扣5分，直至扣完40分；
安全生产职责与操作规程说明：
（1）各工种、岗位人员安全生产职责；
（2）各生产工艺、设备安全操作规程；
◆

5、建立包括企业危险因素清单、安全培训、隐患排查记录的安全生产档案，且内容齐全。
30
完全未建立安全生产档案的，扣30分；
已建立安全生产档案，尚不完善的，每发现缺一项扣5分，直至扣完30分。

三、安全生产教育培训（70分）
1、对从业人员进行安全生产培训教育后方可上岗作业；
-
未对从业人员进行安全生产培训教育的；
○
◆

2、特种作业人员经培训合格后持证上岗；
40
企业特种作业人员无证进行特种作业的，每发现一人次直接扣20分；
特种作业人员《特种作业操作证》过期未复审的，每发现一人次扣10分，直至扣完40分；

△
◆

3、岗位作业人员熟悉并遵守岗位操作规程，并掌握紧急情况下的应急处理措施。
30
现场抽查，每发现一名岗位作业人员存在下列情况之一的，扣5分，直至扣完30分：（1）不熟悉作业操作规程或紧急情况下的应急措施；（2）不遵守岗位操作规程进行操作的。

四、厂区安全管理及作业场所安全（420分）
1、企业不存在“三合一”情况；
-
企业经营场所、生产车间或仓库建筑物内设置员工宿舍的；
○
◆

2、厂房安全出口按《建筑设计防火规范》设置，疏散门应向疏散方向开启，消防设施齐全；
40
企业厂房安全出口未按《建筑设计防火规范》设置，疏散门没有向疏散方向开启的，扣20分；消防设施不齐全扣30分；

3、如实告知从业人员作业场所、工作岗位的危险有害因素和防范措施；按规定标准为员工配备个人劳动防护用品，并督促其按规定使用和佩带；
50
有如实告知从业人员作业场所、工作岗位的危险有害因素和防范措施的，但不全面的每发现一起扣5分，直至扣完50分；危险有害因素和防范措施未上墙扣10分；完全未按《劳动防护用品监督管理规定》为员工配备个人劳动防护用品的，扣10分；未督促员工使用和佩带劳动防护用品的，每发现一人扣5分，直至扣完50分；

4、特种设备建档且定期检测检验合格后使用，特种设备取得使用证明和安全标识；
20
未经检测检验合格使用的，每发现一项扣10分，直至扣完20分；未建立特种设备管理档案资料的扣10分；每发现一台设备超期未检测检验或未做安全标识的扣5分，直至扣完20分；未取得证明的扣10分；

△

5、电气接地、接零、设备漏电保护系统符合要求；临时电线架设符合电气规程标准；
40
电气接地、接零、设备漏电保护系统不符合要求的，每发现一项扣5分，直至扣完40分；
私接乱拉临时电线，每发现一起扣5分，直至扣完40分；

6、承发包工程、厂房、特种设备租赁签订安全协议，明确安全管理职责；
30
承发包工程、厂房、特种设备租赁未签订安全协议，不明双方安全生产管理职责的，每发现一起扣10分，直至扣完30分；
△

7、生产设备安全防护；
30
安全防护设施主要包括：生产设备、设施的防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，紧急制动、限速等设施，每发现缺少一处扣5分，直至扣完30分；

８、作业场所安全防护设施齐全；
30
车间、仓库的防潮、防晒、防冻、防腐、防渗漏等设施缺损的，每发现一处扣5分；作业场所的防护防噪音、通风（除尘、排毒）、防跌倒、防坠落、防滑、防灼烫、防辐射设施缺损的，每发现一处扣5分，直至扣完30分；
◆

9、作业场所设置明显安全警示标识；
30
未按《安全标志及其使用导则》(GB2894)设置明显安全警示标识的，扣30分；
只设置了部分安全警示标识的，扣10分；
◆

10、作业场所工具、设备、物料实施定置管理，保持规范整洁、畅通；
50
现场没有实施定置管理的，扣50分；现场通道不畅通的，扣10分；作业场所未实施定置管理，每发现一处扣5分；
◆

11、起重机械、危险设备安全装置、安全仪表正常可靠；
20
保险限位装置不正常的，每发现一处扣 10 分；吊索具损坏的，每发现一处扣5分,直至扣完20分；
△

12、作业场所危险物品储放合理；作业及施工场所氧气、乙炔等气瓶储放合理；
40
材料、物资堆放不合理的，每发现一处扣５分，直至扣完40分；
△

13、执行危险作业审批制度，进入危险有害区域作业，应配备安全防护用具；危险作业严格按规定操作：
（1）危险区域动火作业；
（2）进入受限空间作业；
（3）高处作业；
（4）吊装作业；
（5）能源介质作业;
（6）设备的检维修等。
40
进入危险有害区域作业，没有配备安全防护用具的，每发现一处扣5分，最高扣20分；未按危险作业规定操作，没有执行危险作业审批制度，每发现一起扣10分，直至扣完40分。
△

五、隐患排查治理（70分）
1、隐患排查应结合企业生产工艺和特点，采用检查表的方式定期进行；
50
企业未按要求进行隐患排查治理的扣 50 分；企业隐患排查治理工作开展不认真，未能切合企业生产实际的，扣30分；

2、每月对本单位事故隐患排查治理情况进行统计，并向镇（街）、村（居）安全监管机构报送书面隐患排查报表。
20
未上报事故隐患排查治理报表的扣 20 分；上报的事故隐患排查治理报表不能体现企业安全生产实际的，扣10分。
◆

六、重大危险源监控（50分）
1、企业应对本单位进行重大危险源辨识与确认；
30
未对企业重大危险源进行辨识或确认的，扣30分；
△

2、企业对确认的重大危险源应登记建档，并按规定备案；对重大危险源实施有效监控。
20
未按规定登记建档，并按规定备案扣20分；未有监控管理措施和记录的，扣 20 分。
△

七、职业安全健康管理（80分）
1、企业应对本单位进行职业病危害因素辨识；
20
未对本单位进行职业病危害因素辨识扣20分；
△

２．对从事作业的员工定期进行健康检查，并建立员工职业健康监护档案；
30
未对从事职业病危害作业的员工定期实施健康检查的扣30分；未建立员工职业健康监护档案的扣30分；每发现一名从事职业危害作业的员工未进行健康检查或建立职业健康监护档案的，扣5分，直至扣完30分；

3、企业应定期对作业场所职业危害进行检测，并将检测结果存入档案。
30
未对作业场所职业危害进行检测的扣 30 分；未对本单位进行岗位职业危害告知的扣 20 分。

八、应急救援（70分）
1、编制生产现场应急处理方案和措施；
30
未编制生产现场应急处理方案和措施的，扣30分；
◆

2、落实应急救援所需的设施、装备、物资，并定期检查、维护；
20
未按要求落实应急救援设施、装备、物资的，扣20分；未定期对应急救援设施、装备、物资进行检查、维护的，扣20分；

3、组织生产安全事故应急救援演练。
20
未组织从业人员进行生产安全事故应急救援演练的，扣20分。
◆

九、事故报告和调处理（70分）
1、按规定及时如实报告事故；
-
瞒报、漏报、谎报、迟报事故的；
○

2、按“四不放过”原则吸取事故教训，落实整改措施；
20
未按 “四不放过”原则吸取事故教训，落实整改措施的，扣20分；
△

3、未发生轻伤事故；
50
发生轻伤事故的，每发生一起扣10 分，直至扣完50分；

4、未发生重伤及以上事故或其它事故。
-
发生重伤及以上事故或其它事故的。
○

佛山市微型工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则得分汇总表
企业或评审机构（盖章）：
类别
得分
类别
得分
1.企业依法生产经营（60分）

6.重大危险源监控（50分）

2.组织机构与安全生产管理制度（110分）

7.职业安全健康管理（80分）

3.安全生产教育培训（70分）

8.应急救援（70分）

4.厂区安全管理及作业场所安全（420分）

9.事故报告和调查处理（70分）

5.隐患排查治理（70分）

总得分（1000分）

备注：
一、本评分细则适应于佛山市微型工贸（员工总数50人以下）企业三级安全生产标准化的评定；对员工总数在10人（含10人）以下的微型工贸企业，仅须达到评分细则备注“◆”标记的岗位达标项目，无须评分。
二、评审分值计算说明：
（1）每大类评审得分=(参与评审项目实得分/参与评审项目总分)×该大类权重分。（例如：如某企业在第一类“企业依法生产经营”4个小项目中，无第二项，其它项总得分45分，那么计算分值公式为：（45/50）×100。
（2）企业综合评审分为九大类评审得分之和，本细则总分为1000分。
（3）“○”为否决项，凡不符合要求的不达标。
（4）“△”为可选项，即没有该项目的企业可不作为考评项。
（5）各大类考评得分取整数，四舍五入。