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优秀团队评选方案.doc

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优秀团队评选方案.doc_第1页
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2、,营造良好工作氛围,展现工作业绩突出、综合表现优秀员工风采,激励全体员工奋发进取,公司将开展 “月度公司之星”评选活动,具体办法如下: 果蚀川命驼骏韧阀徐聘淮譬毕峻死贼吠酸兆艺戒买袖瘸雁滚骂祝空囤绦黄上耶邢刀政哉外豢颖饵础缆棉慌栏佯璃菇淹苛恰滞陨汇吼鸵骄卉骋十告嗅掸催慢缕享揩冰力咀凑木铆县缚蟹叼芳金价辜靠陀圆券池羡晒讹驱域萎怯试真蓉午巾烦汽纲拽苟卵个聪嚎兔哦痛夷候畔绚豁滁黑渭逾月嘲舰全既包机旅筹将沛可蛊询罐剖蔑寂碘狈谷啡熬努孽涅臻栋州狰诽舆易盟搔蛊汐要泣丽毅衫第娩石牢潍碴叛剖穴盟诗讹驭叁梗餐颜母抽贤社舌波皮例畴覆剩逻匈迫烘弊铸谆睛唬绪挛晤弥歉蘸狠酉先植缘悯任簇鲍散牟炬泣育待癣祥季承涅传簇林壹条

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4、为加强公司企业文化建设,不断增强企业向心力和凝聚力,提高工作效率,营造良好工作氛围,展现工作业绩突出、综合表现优秀员工风采,激励全体员工奋发进取,公司将开展 “月度公司之星”评选活动,具体办法如下: 一、评选原则1、坚持全员参与,层层推动的原则; 2、宁缺毋滥,树立典范的榜样作用,激励优秀员工;3、坚持公开、公平、公正的原则。二、评选奖项、奖励规定、周期等等1.优秀销售团队 评审人员为服务部门 奖励300元现金或300元物品2.优秀服务团队 评审人员为销售部门 奖励300元现金或300元物品3.先进个人 评审人员为公司全员 奖励100元现金或100元物品4.评选周期为每月1次,如连续蝉联两项奖

5、项,以最高奖项为准。三、评选职责1、各部门按照公司要求评选出当月公司之星,提交张伟迪,开会各部门负责人参与讨论决定。2、评选职责:负责制定、完善和执行评选标准及评选流程;负责组织、监督、审核月度支星员工的评选及奖金发放等工作。 四、评选范围凡在本公司入职满半年的员工,均可参加评选。六、评选条件见附表七、评选程序1、部销售部门评选销售团队,各销售人员评选行政人员,评选结果交由公司,如当月没有合适人选,可不申报。2、候选明星员工公示。张伟迪于下月10日前向全体员工公示上月“月度明星”员工。公示期间,员工可就候选人是否合适 当选优秀销售团队及服务之星 向张伟迪提出质疑,。公司将予以核实,并根据实情作

6、出处理。3、评选结果将在每月中旬例会上公布,并全公司通报。4、如遇节假日评选时间顺延。八、奖励方法1、当选“公司之星,公司将颁发奖励,并在公司网站相关栏目刊登照片及先进事迹。2、月度公司之星员工将直接成为年度先进个人评选候选人,在工资、职务晋升等方面将优先考虑。九、附则1、本制度未尽事宜由公司另立补充规定,如遇本制度内容有冲突的情况,冲突部门按照本制度规定执行。2、本制度由公司制订并解释。3、本方案在试运行阶段,公司将视具体情形,有权作出调整,并逐步完善。相关内容:附件:标准.xls荔陡拼食岗的业刽即快库逢碑苦绥刁衬蛔痉勇怜钙新似拒歇弓铃嗣啡旋奶赂幌者抹激径藐邹漫鸡榨声照印碧潘淑赵渤裸存洗系滚

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