工作汇报之幼儿园汇报材料.docx

幼儿园报告材料【篇一：示范幼儿园评估报告材料】 追求规范高质 打造窗口名园 省示范幼儿园复评报告材料 一、基本情况 松滋市机关幼儿园建制于1959年，从属松滋市教育局，是松滋市唯一一所省级示范幼儿园。现有占地面积5808平方米，建筑面积6100平方米，绿化面积60%，有单元式教学班17个，在园幼儿624名，教职工83名，上岗教师学历达标率为100%，园档案管理达省二级标准。近年来，幼儿园全面贯彻党的教育方针, 围绕“崇尚天性，快乐成长”的办园理念，秉承“三大取向”，贯彻 “五大精神”，形成了一支敬业爱岗、团结合作、积极进取的团队，保教管理总体规范，办园水平连续发展。曾先后荣获“省现代教育技术实验学校”、“省教育信息化实验幼儿园”、“省少儿文艺工作先进单位”、“省十二五课题立项单位”、“省巾帼建功先进集体”、“省卫生工作先进单位”、“荆州市平安校园”、“荆州市语言文学工作先进单位”、“荆州市绿色学校”、“荆州市学前教育结对帮扶先进单位”“荆州市幼儿教育先进工作单位”、“荆州市花园式学校”、“荆州市优秀校园网站”、“荆州市美育先进单位”、“荆州市先进团支部”和松滋市“文明单位”、“党风廉政建设先进单位”、“师德师风先进集体”、“课内比教学 课外访万家工作先进单位”、“十星级文明单位”、“优秀家长学校”、“最佳安全文明校园”、“三八红旗集体”等荣誉称号。教职工和幼儿在各项活动中屡屡获奖，办园声誉不断提高，园舍得到全面改造。幼儿园优良的园风、优美的环境、优良的教师群体，成为了一所孩子开心、家长放心、社会满意的幼儿园。二、重要成效 （一）注重优化环境，打造育人文化 1、打造内涵丰富的家园。幼儿园的一景一处，一事一物，都渗透着我们的办园理念、课改理念和我们为孩子发展服务的主线思想。把幼儿园建设成为教师和孩子共同成长和发展的乐园，是我们的终极目的。 2、打造安全和谐的乐园。建立健全了安全制度；园内外安装了监控系统，施行封闭式管理；家长接送幼儿一律凭卡接送。为了发明一个信息化的育人环境，我们购置了大量设备，满足了现代化教学和办公的规定。特别是教学设备现代化，厨房设施现代化，让孩子喜欢，家长放心。为了充足贯彻纲要中提倡的“玩中学，学中玩” 的主导思想，我们不断充实室内外的大型玩具，为孩子开辟游戏场合，让他们在游戏的乐园中快乐地成长。 3、打造简约绿色的学园。本着“充足运用身边的资源办不花钱的教育”思想，我们全园教职工工集中智慧，开始了“变废为宝”育人环境创设活动。在这个过程中，我们不仅节约了资金和能源，更有效地促进了师幼实践能力和创新精神的培养， 提高了我们的办园理念。“实践” “创新” “环保”“节俭”成为了我们所有教职工工的教育教学行为指南。室外的废旧轮胎的再运用，室内区域活动角的布置，都变成了我们的“环保”小课堂，“创作”大课间，课程领域不断被拓宽，教师的课程开发、整合能力不断增强。园里的每一名教师、每一个幼儿时时刻刻都在感受着、践行着这种别样的育人文化。 （二）注重专业发展，打造和谐团队1、加强领导专业化水平，让每一个领导都努力成为保教工作的专家。从园长到主任，大家共同的优势是，都来自教学一线，乐于学习、乐于接受新理念、乐于探索和创新是我们共同的特点。所以我们也对自身队伍建设提出规定：成为纲要、指南精神的身体力行者；为教师营造良好的园所文化，建立有效的激励机制，激发和保护教师贯彻纲要、指南精神的积极性；坚持不离教学一线，做到能培训、能指导、能示范。率先垂范，真正为广大教师的专业发展起到专业引领的作用。 2、加强教师专业化水平，让每一名教师都努力成为研究型教师。在“园本教研”工作开展过程中，摸索出了“多人同课、同课异构 、自荐式公开课、邀请式听课、一课三研”等园本教研活动模式，通过这些园本教研活动，使教师学会了实践反思，乐于同伴合作，促进了教师教育教学行为的跟进，分享了许多有效的教育策略，提高了教师的专业水平。也是通过园本教研、园本培训活动，使一批教师快速成长起来，涌现出省、地、市级学科带头人、明星教师、骨干教师等30多人。她们也成为了我们园内的专业培训者、引领者，和外请的专家、教研员互相补充，她们的实践经验和研究策略极大地丰富了园内培训的内容，也充足调动了广大教师参与园本教研和园本培训的积极性、积极性，教师专业化水平整体提高。 3、加强教职工的专业化水平，让每一名教职工都努力成为本职工作的明白人。努力为教职工发明良好的学习氛围，带领教职工积极积极学习。规定教师要精学幼儿保健常识，厨师要精学营养配餐，其他工作人员要结合幼儿活动规律和特点，维护好幼儿学习和活动场合。在本岗位上精学精炼，让每一名员工都结识到自己的岗位是重要的、不可替代的。(三)注重保教质量，打造窗口形象 1、坚持保教并重原则，成为保教工作的窗口。保教工作是幼儿园的核心工作，如何把保育工作与教育工作有机整合得更好，一直是我园的一个重要的研究课题，我们提出：从幼儿的一日生活开始整合；从五大领域的课程内容开始整合；从园本课程的开发和实行中来整合。此外，我们根据纲要中“树立对的的健康观念”“把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作首位”的明确规定，在保教工作中坚持促进幼儿身体与心理两健康，并将健康教育作为幼儿园教育的重要主题，开展“我健康我快乐”系列活动。一方面，科学合理的为幼儿安排营养丰富、搭配均衡的膳食；另一方面，丰富室内外游戏和体育活动，拓宽孩子活动的空间和场地，促进幼儿身体健康发展；此外，采用专家讲座、“家园联系手册”“开放日”“家长学校”“亲子活动”等多种方式和渠道，对幼儿进行心理健康教育，积极探索和实践促进幼儿身体与心理两健康的有效教育途径，取得了初步成效。 2、坚持教研跟进原则，成为课题研究的窗口。一是实行“小课题研究”。通过三把钥匙，达成人人参与课题研究。即：“近”，贴近教育，贴近现实；“实”，课题实在，研究实在，结论实在；“小”，即从小现象、小问题入手，小主题，深探究。如：针对小班幼儿入园哭闹，生成了“如何缓解小班幼儿入园焦急”课题等。二是做实“大课题研究”。十二五期间，我们围绕省“十二五”重点立项课题农村幼儿园课程资源收集整理与使用成效的研究开展进一步研究，并推动城乡教师参与合作式研修。如：片区教研暨课题研讨活动、“相融共进 互助成长”的学习互助共同体研讨活动；在南片开展“民间游戏在幼儿园课程中使用成效的研究”的研讨活动；在北片开展“自然资源在幼儿园课程中使用成效的研究”为主题的片区教研活动等，拓展交流机会，互促共进，更强更优。 3、坚持示范辐射原则，成为规范办园的窗口。作为全市唯一的一所省级示范园，我们在努力办好优质园所的同时，更是尽幼儿园的一切力量来推动全市学前教育的均衡发展，让更多的孩子得到更优质的学前教育。我们与基础薄弱园和乡镇幼儿园开展“手拉手”“结对子”活动，承担全市教师带教培训300多人次，现场研讨和展示活动30多次，承担教学研讨和培训讲座40多次，教师才艺展示10多次，幼儿园的课程化环境创设研讨4次，送教下乡20多次，随时开放教学活动，示范与辐射不仅有效地提高了区域内幼儿教师的专业能力，更推动了我市民办幼儿园的迅猛发展。 4、坚持多方兼顾原则，成为服务社会的窗口。为努力办好人民满意的教育，我们一只在努力探索如何让留守儿童和进城务工人员随迁子女尽也许享受公平、优质的教育。为此，我们尝试开了一系列有效的工作：开展志愿者活动，鼓励团员教师运用节假日对在园和结对社区留守儿童开展开展多种形式的爱好辅导，帮助他们养成良好的生活和学习习惯，养成良好的道德品质，促进全面发展；开展亲情连线活动。通过电话、网络视频、送礼物等多种形式经常与农村留守儿童和进城务工人员子女进行情感交流，开展生日聚会、读书活动、联欢活动等教育实践活动，让他们在关爱中健康成长；开展帮困助学。经常性组织送温暖、献爱心活动，为贫困家【篇二：幼儿园基本情况报告材料】 开发区第一幼儿园报告材料 开发区第一幼儿园座落在宝云社区内，2023年由开发区政府投入xxx万元创建以来，在上级教育主管部门的对的领导和大力支持下，幼儿园的面貌已呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好景象。 一：环境 （一）园舍建筑安全、美观；整体布局合理、通透；按功能分区，管理方便。 （二）日照充足；周边环境无危险；无空气、水源、噪音等污染。 （三）户外活动场地，人均使用面积不低于4平方米；有大、中、小型滑梯，蹦床、转盘等适合各年龄阶段的孩子玩耍，有种植园地等；绿化面积生均不少于1平方米。 （四）每班有宽敞、明亮、洁净的幼儿活动、生活室；生均面积不少于3平方米（含集体活动区、自主活动区、午睡区）；盥洗室设立合理，通风洁净。能大活动室120平方米以上。 （六）有园长室、财务室、资料室、会议室（兼接待室）、保健室、厨房（使用面积60平方米以上）、传达室等。（七）每班有符合卫生规定的幼儿桌椅；敞开式玩具柜；电子琴、电视机、vcd等；有饮水设施和卫生用品；有防暑降温和防寒保暖设备。 （八）幼儿玩具种类丰富，能满足幼儿游戏活动需要；教玩具使用效率高。 （九）有教职工阅览室，配有各类教育理论、教学参考书籍，书籍种类丰富，达300册以上，幼教专业杂志达5种以上，每年有新增；幼儿图书人均不少于8册（不包含幼儿用书） 二、工作人员 我园现有7个教学班，300多名幼儿，29名教职工，每班配备了“两教一保”。教师14人，专业合格率达100%，大专学历达50%；保育员7人，都具有中专以上学历。厨房工人3名，保安2人。 （一）教师队伍年龄结构合理，能适应教育教学工作的需要；专职教师具有教师资格条例规定的幼儿园教师资格；65%以上的专职教师达成师范院校学前教育大专毕业以上学历。 （二）财会人员具有财会专业合格证书；食堂重要炊事员受过烹饪专业技术培训，并有相应的等级证书；门卫人员是50周岁以下，初中文化以上的男保安人员；保育员具有中专以上文化限度并受过保育专业知识培训，持证上岗。 （三）所有教职工的工资、福利做到按月足额发放；非公办教师福利待遇逐年提高，按劳动法规定签定协议，师资队伍相对稳定。三、园务管理 （一）依法办园，有7年以上的办园历史；办园主体明确，园舍产权明晰；坚持保教结合，全心全意为幼儿服务，为家长服务。 （二）幼儿园规模适中，一个园区幼儿数不超过500名；中、大班每班学额一般不超过30人、35人。 （三）领导班子结构合理，人员精干，团结协作。有民主平等、科学有效的决策机制（建立园务委员会、教职工代表大会、家长委员会等）。 （四）园务档案资料齐全（有各种工作计划、总结，考核资料，教职工和幼儿名册，会议记录，大事记载，教师业务档案，教科研材料，园史材料，上级来文等）；档案管理规范化。 （五）严格执行财务制度，经费收入合法，开支使用合理；账目清楚，手续齐备，专款专用，无移用和挪作他用现象；有计划地添置教学设施，改善办园条件。 （六）师生伙食账目分设，每月向家长公布幼儿伙食账目。 四、卫生保健 （一）建立幼儿健康检查制度（涉及每日晨检、全日观测和定期体检），建立幼儿健康档案；对幼儿身体健康发展状况定期进行体格评价、视力检查和儿童常见行为问题的筛查。（二）建立定期的卫生消毒制度，积极做好疾病防治、病儿隔离工作，无传染病蔓延；配合卫生部门做好计划免疫工作。 （三）建立体弱儿管理制度，重视体弱、肥胖儿的矫治和管理。（四）建立营养管理制度；为幼儿提供合理的膳食，根据时令及幼儿特点制订定量食谱；定期进行营养分析，并向家长公布幼儿进食量和营养摄取量等情况。 （五）食堂建立食品检查验收制度；严格执行食品卫生法，厨房用品、刀、案板、盆筐、抹布等要生熟分开，洗刷干净，食具一餐一消毒；搞好幼儿饮食卫生，不吃隔夜饭菜，无食物中毒事故发生。 （六）园长和所有教职工工按规定定期进行体格检查，持健康证上岗。 五、教育工作 （一）贯彻执行幼儿教育的方针、政策和幼儿园工作规程，根据幼儿园教育指导纲要（试行）安排教学活动内容；不开设超越幼儿园教育阶段的学科课程；使用经省级以上教材审定部门审定的教材。 （二）各类教育教学活动有计划、有方案，并能体现遵循幼儿身心发展的规律和幼儿教育原则，面向全体，注重个体差异，有助于促进每个幼儿身心健康和谐发展。 （三）以游戏为基本活动，幼儿学习爱好浓厚；游戏材料丰富，有一定数量的师生自制教玩具及半成品游戏材料；保证幼儿有足够的自主游戏的时间和空间，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。（四）建立科学的幼儿一日生活作息制度，合理安排幼儿一日生活；保证幼儿天天有2小时以上的户外活动时间，其中有1小时体育活动时间；幼儿午睡、进餐、盥洗等生活环节的管理科学合理，注重培养幼儿良好的生活习惯和自我服务能力。 （五）坚持积极鼓励、启发诱导，尊重热爱幼儿，增强幼儿的自尊、自信，促进幼儿个性健康发展，无虐待、体罚等损害幼儿身心健康的行为；善于细心观测幼儿的情绪和行为，及时发现并纠正幼儿的行为偏差，培养幼儿关心、和谐的态度和行为。 （六）重视家长工作，及时和家长沟通，定期开家长会。 （七）做好党群工作，不断加强党的建设，进一步开展学习教育活动。定期组织党员上党课，参观警示教育基地，对党员进行党风党纪教育和勤政廉政教育。 六、幼儿园取得的成绩及示范作用 在本地区能很好地发挥示范辐射作用，成为本区域幼儿园教师的培训培养基地；定期举办示范性和研究性的观摩课，并与衡水师范学院建立了紧密的合作关系，成为衡水师范学院学前教育专业第一个正式挂牌的“教育实习基地”，为我市幼教事业的发展做出了自己应有的奉献。 七、面临的困难和存在的问题 （一）由于收费标准较低，所以经费严重局限性，制约幼儿园的发展。 （二）活动场地小，办园条件亟待改善。我园目前在园幼儿人数近300多名，远远不能容纳周边适龄幼儿。【篇三：幼儿园评估报告材料】 中心幼儿园评估报告材料 尊敬的各位领导 ： 下午好！ 中心幼儿园全体师生员工对各位 领导 的到来表达热烈的欢迎！ 中心幼儿园创办于2023年9月1日，当时的乡的学前教育还是一片空白，学龄前儿童无处可去，在众多家长的规定下，我们创办了乡中心幼儿园，现开设2个班级，入园幼儿63名。 近几年来，我园始终坚持“ 依法治园、无私奉献、团结奋进、求实创新”的原则，立足于“全面教育，因材实教，培养个性，有效启蒙”为办园宗旨。全面推行幼教特色的素质教育，使我园的保教工作呈现出生机勃勃的发展势头。我园以纲要和条例为指导，认真执行有关法律、法规。坚持依法办园，依法治园，积极探索幼儿教育的新路子，使幼儿园管理逐步走上规范化轨道，社会信誉不断提高，生源急剧增长。在进行常规活动的同时，力求创新，进一步实行素质教育，努力打造特色与文化，办园水平不断提高。下面针对评估指标体系中涉及到的内容，从以下几个方面向各位领导作简略报告： 一、办园条件 由于我园是在比较仓促、简陋的环境下创办的，典型的一师一班，教师是各是一名中专文化的教师，师资配备差，课程设立也比较单一，只是“为了带好孩子”式的幼儿园。面对这种现状，我们逐步改善办园条件，从幼儿教育入手，对孩子进行规范的、系统的学前三年教育。为了提高教师的业务水平和教学能力，现有2名骨干教师，均多次参与省市级的幼儿教育培训，初步具有了做为幼儿教师的基本条件。现在的园舍还属于旧教学楼改建而成，设备、设施尚有很大的差距。因此在教育局的规划下，投资兴建了规范性的幼儿园园区，预计2023年春将投入使用，中心幼儿园的办学条件将得到一个奔腾式的提高。 1、各功能室的内部配置以基本满足教学和活动需要进行配备：教室内有电视机、vcd、电子琴，保健室配备了儿童称、必要的常用药品，以备紧急解决幼儿轻微外伤。 2、环境创设方面，我们坚持环境育人，整个园内的图画、文字都体现儿童特点，既美化环境，又有教育、提醒作用。既绿化美化了环境，又培养了幼儿的劳动技能，激发了幼儿结识自然，探索自然的爱好。 二、常规管理。 因园舍限制，现在只开大中二个班，其中大班33人，中班30人。我园开园之初就加强了章程建设，并传达成了每个教职工工，规定每个工作人员按章程的规定做好自己的工作。 1、我们实行的是园长负责制，园长主持常务工作，重大事情协商解决。 2、 计划 、 总结 各种制度较全，制度立足本园实际，可操作性强。为加强过程管理，我们实行定期或不定期检查，保证各项制度落到实处。制度的制定采用从下到上、再从上到下的办法，充足体现了人性化管理，做到大家定法，大家遵守。 3、有固定资产帐和明细帐，并实行年度清查制度。收费标准参考南陵县教育局民办幼儿园收费标准，经工山镇中心小学拟定。保教费450元/学期。 4、档案有专人管理，专柜存放， 材料 分类、归档科学合理。 四、安全卫生、保育工作。 1、我园制定了安全管理制度和卫生保健制度等。安全和卫生保健由专人负责。园长是第一负责人，全体教师和工作人员牢固树立“安全第一”的思想，从孩子入园到离园，实行全程监督，不放过任何一个细节，特别是室外活动，每个区域均有教师在场，发生事故及时上报并做好记录，重大事故启动应急预案。自办园以来从未发生过大的安全事故。 2、餐饮方面。所购食品均有购物凭证，保证食品安全。幼儿天生好动，不知深浅，老师不也许同时照顾到每一个孩子，所以对孩子进行安全教育，让他们自己树立安全意识尤为重要。为此，我们开设了安全教育课、教育孩子基本的告诉安全面的常识。碰到突发事件如何保护自己。 3. 建立健全幼儿健康检查制度和幼儿档案，认真做好晨、午检和全日健康观测；每学期体检一次，并对幼儿身体健康状况定期进行分析、评价。工作人员入园体检率达100%。凡发现传染病或不适宜从事幼教工作的人员，及时给予治疗或调离。 4. 严格贯彻防止为主的方针，做好经常性的防止工作，减少发病率。扎实做好传染病的防止工作，例如：我园成立了手足口病、甲型h1n1等传染病的防止领导小组，发现情况及时解决，做到早发现、早隔离、早治疗、早上报。保健室配备保健箱及常用药品。严格做好消毒隔离工作，控制传染病继发。定期对幼儿所用物品进行消毒，严格执行消毒制度。 5、幼儿按卫生防疫部门的告知及时进行计划免疫，并查验幼儿的防疫手册。坚持晨午检，并填好记录，值班教师天天开窗通风，定期消毒。园长定期不定期对班级的卫生和消毒进行抽查。秉承“教孩子学会做人，教孩子学会生活，教孩子学会学习，教孩子学会创新”的办园宗旨，一切教育活动围绕着培养幼儿行为习惯和激发学习爱好而展开。教育活动符合幼儿特点，让孩子在玩中学，学中玩。 6、在开学前期，我园与家长签订安全责任书，树立安全第一的意识。 五、教育工作 1. 教育工作常规 幼儿园每学期有目的明确、切实可行的教育工作计划。各班有学期教育工作计划和月教育重点、周、日活动安排。每周写教学反思，每学期写八篇教养笔记，科学合理的安排幼儿一日活动，严格执行幼儿一日生活组织规范，园长和业务园长每周进一步各班听课一次，定期对教师的备课、教师手册、班级布置，进行检查评选，结果与个人期末岗位设立评分挂勾。 2. 教育活动内容安排我园教育活动内容的安排体现新纲要的规定，在教学活动中一直提倡“综合教学法”，把知识有机地结合起来，充足挖掘调动幼儿的爱好、积极性和积极性，在面向全体的基础上，尊重幼儿个体差异，注重专长幼儿的培养。 3. 以游戏为基本活动形式，寓教育于各项活动之中。教师为幼儿提供丰富的材料，尊重幼儿意愿，有计划、有目的地开展各类游戏活动。每学期规定教师制定月游戏计划，写游戏观测记录，小结游戏活动成果。 4. 坚持“科研兴园”，开展教研活动。 “研教兴园”是我园的宗旨。在工作中，我们扎实开展园本教研活动，每期拟定课研专题，课研课题，做到教研活动有计划、有记录、有评议、有总结。组织教师先后参与省市县级的培训学习、教研活动，听课评课，学习先进经验。定期举行示范观摩活动。 六、自评与整改。 总之，我们十分重视这次评估定类活动，从自查到整改都认真地对待。尽管我们园舍有限，但我们办好幼儿园的决心很大，我们校已经在建的中心幼儿园，具有现代化的农村幼儿园。扩大规模，缓解生源无法容纳的压力，彻底改善办园条件。近年来，在上级领导的大力扶持下，在幼儿家长的帮助下，我园坚持以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园教育指导纲要为准绳，坚持以“一流的教学加一流的保健”为工作方针，无论在硬件建设还是在教学、保健与管理各方面都有了质的奔腾。今天我园全体教职工以饱满的热情投入到幼教工作之中，我们期盼各位领导对我园的工作给予更多的指导!谢谢!