安全生产会议制度9.docx

为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部 署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。
企业主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。
安全生产会议的主要议题：
1、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。
2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
3、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
5、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理 决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
6、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和 办法。
7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并 研究提出在本企业贯彻落实的措施。
安全生产的教育和培训
企业要开展经常性的安全生产宣传教育，提高全体员工的自我防护意 识和对事故的规避能力，杜绝“三违”行为。
（一）新工人进厂“三级”教育
1、厂级教育内容：安全生产的重要意义，一般安全知识，特殊设 备、危险部位安全注意事项，厂安全生产概况，主要规章制度，典型 事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。
2、车间级教育内容：车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险 设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等。
3、班组级教育内容：班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全 生产状况，本工种安全操作规程和正确使用防护用品，危险品的保管、 使用及操作示范、典型事故安全教育。
（二）全员安全教育
学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技 术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试。
（三）对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、 机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种的工人，必须进行专门 的安全技术训练，并经上级劳动考试合格发给操作证，才允许独立操 作。上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作。
（四）调换工种的工人要进行班组安全教育，一般在调换工种的 部门内进行教育。
（五）日常宣传教育，利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、 电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式，广泛开展宣传教育 活动。
安全生产检查及事故隐患的整改
（一）安全生产的检查内容：
1、查思想
查干部，全体员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否 强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。
2、查制度
查各种安全生产规章制度的建立、健全、落实和执行情况，查是 否有违章指挥、违章操作和冒险作业现象。
3、查纪律
查岗位上劳动纪律情况，是否按安全操作规程操作。
4、查隐患
生产设备、仪器仪表和生产场所安全设施是否正常齐全；电器设 备是否符合安全要求；气瓶的安全附件是否齐全、灵敏、可靠；厂房 建筑有无不安全隐患。
5、查生产设备情况，是否符合规定标准；查岗位和生产场所环境 卫生，查劳动保护用品使用情况。
（二）安全生产的检查形式：
1、厂级检查
厂级检查，由企业负责人和有关人员进行全厂性综合检查，一般 结合节日或一月检查一次，将查出的事故隐患和不安全因素以“三定” （即定项目、定时间、定责任人）原则处理。
2、员工自我检查：
由负责操作有关设备的员工每星期进行一次常规检查，将查出的 不安全因素及时报告企业负责人。
3、季节性检查