岗位描述技术类劳动保护主管模板.doc

岗位描述技术类劳动保护主管4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。岗位描述劳动保护主管岗位名称: 劳动保护主管直接上级: 安全环保部经理直接下级: 劳保员本职工作: 劳动保护工作和管理直接责任: （1） 贯彻执行上级的指示。（2） 贯彻执行上级有关劳动保护的方针、 政策。（3） 向劳保员布置工作任务。（4） 根据需要进行现场调查。（5） 调查生产过程有关毒害和生产作业的有害因素。（6） 向上级报告关于劳动保护方面的真实情况。（7） 向上级报告生产过程有害物质危害员工健康的情况。（8） 向上级报告, 防止发生职业中毒、 职业病而采取的技术措施和组织措施。（9） 及时对员工在劳保方面的争议进行调解。（10） 按安全环保部门的工作目标, 开展工作。（11） 对职业毒害经上级领导批准, 采取措施加以控制和消灭。（12） 对预防职业病的职业中毒采取组织措施, 技术措施和保健措施。（13） 协调与相关部门的工作联系。（14） 按程序与相关部门之间的工作范围界定。（15） 巡视、 监督、 检查、 劳动保护的各项工作。（16） 检查生产工艺过程中有害物质。（17） 检查是否设置了预防毒害的设备。（18） 检查防护用具的使用情况和生产地整洁卫生。（19） 对安全、 环保部门工作计划的实施。（20） 实施改进计划、 有害物质生产集中, 并集中加以解决。改进工艺过程和生产加工方法。（21） 合理设置预防毒害的设备, 如吸尘、 滤尘、 排气、 通风设备。（22） 加强个人防护、 配备个人防护用品, 防止有害物质进入人体。（23） 改进工作环境和工作地的整洁卫生。（24） 了解劳动保护工作重点部门、 班组及有关劳保工作的数字。（25） 按工作需要调配劳保员。（26） 按安全环保部门的工作程序进行工作。（27） 参加设备环保部门组织的专业培训。领导责任: （1） 对劳动保护制度的执行负责。（2） 对贯彻执行企业劳动保护和安全生产管理, 具体实施工作负责。管辖范围: 企业安全、 环保部下属的劳动保护部门办公室和项目工作。素质要求: （1） 基本情况: （2） 专业技术要求: （3） 性格要求: （4） 其它要求: