为什么要增员早会.pptx

为什么要增员为什么要增员一.增员的理由古人云:下君者,用己之力;中君者,用人之能;上君者,用人之智;增员获得的回报不会唾手可得,而不增员所造成的经营困境也不会立即出现,我们为什么要如此重视增员呢我们为什么要如此重视增员呢?1.增加利益2.提高经营层次3.满足成就感二.增员和营销 就好象是一艘船的两支浆三.增员就是播种未来寿险业务员可以分为三等人:第三等成功的人:永远都是推销的人第二等成功的人:靠增员做出业绩的人第一等成功的人:靠组织的人四.增员是智慧和经验的传承五五.不增员既死亡不增员既死亡六六.增员认识的正和错增员认识的正和错正确认识一:增员最重要增员最重要 认识误区一认识误区一:以为增员不重要以为增员不重要正确认识二:目标清晰目标清晰 认识误区二认识误区二:没有目标及方向没有目标及方向正确认识三:乐观积极不服输乐观积极不服输 认识误区三认识误区三:心存阴影不积极心存阴影不积极正确认识四:勇敢团队经营勇敢团队经营 认识误区四认识误区四:停留在个人销售停留在个人销售正确认识五:完善的辅助工具完善的辅助工具 认识误区五认识误区五:一张嘴天下无敌一张嘴天下无敌正确认识六:一齐行动一齐行动 认识误区六认识误区六:孤军作战孤军作战正确认识七:向成功者学习向成功者学习 认识误区七认识误区七:放不下身段放不下身段正确认识八:持续发展直辖持续发展直辖 认识误区八认识误区八:光说不练光说不练正确认识九:有群众魅力有群众魅力 认识误区九认识误区九:不求上进不求上进正确认识十:团队向心力强团队向心力强 认识误区十认识误区十:单位像一盘散沙单位像一盘散沙正确认识十一:正派.纪律.诚实 认识误区十一认识误区十一:近视短利近视短利正确认识十二:共同理念及使命感 认识误区十二认识误区十二:走一步算一步走一步算一步七.增员遵盾大数法则八.转变观念,树立增员信心1.发展组织就像盖一栋大楼2.发展组织的结果:(1)(1)精神面精神面(2)(2)成就面成就面(3)(3)生活面生活面3、发展组织必须要有的力量远景力想象力品质力热 力魅魅 力力信服力信服力毅毅 力力能能 力力谢谢大家!