暑假实习招聘管理协议.docx

暑假实习招聘管理协议

甲方：__________
乙方：__________
丙方：__________
由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于寒假期间赴甲方联系的用人企业实习.甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
费用支付：
(一)乙方向丙方收取工作预约金按50元/人，丙方工作期满一个月后，甲方如数退还给丙方(具体时间为开学后一周左右)，如若中途退出工作或者未曾参加工作将不会返还.乙方每周定期向甲方提供招聘的数据和工作预定金，具体详细资料.
(二)甲方支付乙方代理经费标准：招聘人数50人以下以每人50元做佣金，超过50人的，以每超过二十人为基数，增加每人十元的佣金.
(三)超过100人的，按80元每人提供佣金，超过150人以上的的按100元提供佣金.超过此基数的，在此基数上实行多的人10元每人奖励.
(四)甲方提供佣金以丙方在公司工作一个月为期限，在一个月内脱离公司的，甲方将不视为此人在乙方所提供的名额内.
(五)甲方将在20xx年八月30号将甲方所得实际佣金交付乙方，不得拖欠.如有特殊情况，应双方提前通知协商，甲方不得以其他缘由拖欠甲方佣金.
(六)乙方在招聘丙方的一切费用由乙方支付，甲方仅提供宣传材料和措施.乙方不得私自向丙方收取额外佣金，若造成甲方经济损失，甲方将由支付乙方的佣金里扣除乙方所私自收取金额的50%~~80%，并扣除乙方额外的奖金.甲方承诺也不额外收取丙方其他费用.
(七)如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力.本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力.
甲方：__________乙方：__________
签字(章)：__________代理人签字(盖章)：__________
电话：__________电话：__________
签定日期：__________年__________月__________日 签定日期：__________年__________月__________日

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