行政部经理操作手册.doc

行政部经理操作手册22020年4月19日文档仅供参考职位名称: 行政部经理职位编号: 直接上级: 行政总经理职位编制: 直接下级: ?核心权责:1. 在行政总经理领导下,全面负责部门工作;2. 对所负责部门的工作效率和工作效果承担直接责任;3. 对部门及岗位设置拥有建议权;4. 对所属岗位人员的使用、薪酬、考核拥有建议权;主要工作:1. 负责制订公司行政管理规划及制度,以及各项行政制度的落实; 2. 负责公司公共关系的维护及管理。3. 负责公司非经营性资产的管理;4. 组织公司各类合同的法律审定;5. 负责公司文件的起草、审核及保密工作;组织检查公司各种档案的管理;6. 负责公司会议管理及组织会议纪要的整理、签发,督导会议纪要的落实; 7. 负责公司后勤事务管理工作;8. 负责公司办公用品、办公设备的采购及日常管理工作; 9. 负责公司印章的管理,及公司证照的办理、年审及管理工作;10. 负责公司IT建设及IT设备的维护与管理;11. 负责公司车辆管理,制定车辆的使用制度,并督导制度的执行;12. 负责管理本部门员工,负有对其工作进行督导和管理的责任。关键素质要求:1. 职业资格要求:本科学历,管理类和中文类优先;2. 工作经验要求:任职企业中层管理以上职位2年以上;3. 年龄要求:28-35岁;4. 性别要求:无5. 其它特别要求:有驾驶执照,热情、耐心。